其實，每一個職業都沒有你想像的那麼美好，你看到的也許只是廣告，而不是廣告背後的東西。當你千辛萬苦，最終進入一個公司或選擇一個職業，才驚恐地發現原來自己想的和現實是多麼不一樣！你就好像故事裡被揪著頭髮下地獄的人：為什麼？那些光鮮呢？這個時候有人告訴你：哦，那是廣告。
天晴是一家著名會計師事務所的所得稅會計。三年的事務所生活讓她有了一些經濟基礎，但是她覺得壓力很大，近期家庭也出現了一些問題，給天晴本來就疲憊不堪的內心壓上了最後一根稻草。她徹底崩潰了。她向公司請了一個月假，在家休息。
朋友建議她去做一個心理諮詢。第一次諮詢的時候，天晴很抗拒，覺得自己沒有精神疾病看什麼心理醫生。好在心理醫生對這樣的人見得多了，先穩住她，然後慢慢進入正題……幾次諮詢下來，天晴對心理諮詢的印象完全改觀，她也慢慢從心理陰影中走了出來。她覺得心理諮詢師太偉大了，他們就是從心靈黑暗中拯救人類的天使。
休假後上班的第一天，重新面對壓力和無聊的舊工作，她突然萌生了一個想法—我應該去做一個心理諮詢師！每天有自己的可控時間，幫助別人解決困難和問題，那才是我喜歡的事業！
多年的外企工作經驗讓天晴成為一個說做就做的人。她很快辭了職，並且報了一個北師大心理學的在職研究生班。第二年，她又報了一個三級心理諮詢師，開始進入實習諮詢。
等實習諮詢開始，天晴才發現自己的想法完全錯了。原來心理諮詢師是一個壓力很大的行業：每天要接收很多負面情緒，而且結束後還要寫案例總結，幾乎沒有自己的時間。最糟糕的是，心理諮詢這一行在國內還沒有發展起來，剛入行的心理諮詢師很難單憑諮詢賺到維持生存的錢。兩年過去了，積蓄也快花光了，天晴到底應不應該繼續這個工作？
天晴的困惑源於她的一個邏輯錯誤：我喜歡「被心理諮詢」， 是不是就等於我喜歡做心理諮詢師。這就如同我喜歡鮮花環繞，是不是就必須開花店；我愛聽陳奕迅演唱會，是不是就意味著我就能當歌手。吸引天晴的不是心理諮詢師的真實面目，而是心理諮詢師的「藝術照」。
藝術照最大的尷尬是什麼？就是別人到你家看著照片說：「哇！真漂亮！這是誰？」選擇職業也是一樣，最尷尬的事情是：進入這個職業才發現，原來我以前知道的版本是「藝術照」！很多人因為一個「藝術照」進入某個工作或者職位，等到發現有問題已經過去很久了。是後退還是硬著頭皮前進？兩者都代價慘重。
我見過那種一夜暴富的職業，見過那種純靠黑幕生存的職業，也見過所有人無比羨慕，當局者卻痛苦萬分的職業，但是我還沒有見過一種完美的職業。我有一個簡單的常識：如果一個東西過於完美，那麼它一定有問題。
找到理想職業的「卸妝照」
如何避免只看職業的「藝術照」？難道我們要把所有職業都嘗試一遍嗎？世界上的職業有4萬種，一一嘗試顯然不可能，可不去嘗試又總覺得不甘心。事實上，我們可以通過以下5種方法，用很小的代價瞭解職業的真實資訊。
第一，做一個在職人士的職業訪談
職業訪談就是找到在這個職業中的成功人士進行訪談。他們往往是這個行業內最有洞察力和體驗的人。通過對一系列相關問題的採訪，你可以很快地瞭解到這個行業工作很久的人也無法了解的職業內幕。
1.列一個訪談清單
2.尋找訪談對象（通過朋友、師兄師姐引薦，或者去「在行」、「選對」等知識服務平台約，都是不錯的方式）；
3.見面開聊，確保你的問題基本都能得到回答；
4.感謝對方後，重新尋找兩個以上的訪談對象，重複前面三個步驟。
具體聊什麼呢？我列了一個訪談清單，幫你用9個問題洞悉一個職業。
訪談清單：
問題：
能否說說您在職場中的一天是怎樣度過的？
在這個領域做得不錯的人，一般都具備怎樣的能力和性格特徵？
背景：
您是怎麼進入這個領域的？什麼樣的教育背景或工作經驗對進入這個領域會有幫助？
這個行業的薪酬階梯大概是怎樣的？除了工資，您最大的收穫是什麼？
您今後幾年的規劃或更長遠的規劃是什麼？晉升空間大嗎？升職制度是什麼？同事中跳槽的人多不多？怎麼考核？
趨勢：
今後3～5年這個行業的發展趨勢怎樣？公司前景如何？影響這個行業的因素有哪些（比如經濟形勢、財政政策、氣候因素、供貨關係等）？
建議：
對我的簡歷，您有哪些修改建議？
訊息：
從哪裡可以獲得相關的專業資訊（比如微信公眾號、網站、論壇、專業期刊等）？如果我準備好了，如何申請成功率會更高？
推薦：
根據今天的談話，您認為我還應該跟誰談談？能幫我介紹幾位嗎？約見他們的時候，我可以提您的名字嗎？您還有沒有其他建議？
第二，嘗試參加一個與目標職業相關的培訓
培訓一般是接觸一個行業最直接的手段，因為那裡的學生是一群和你目標一樣的人，老師則是這個行業中最優秀的從業者。他們的資訊和意見對你非常重要。
《當和尚遇見鑽石》（註一）的作者麥可．羅區格西從印度學佛22年後回到美國，卻希望找到一個鑽石加工行業的工作。他用了半年時間求職，結果一無所獲。
你知道，即使世界上最大的鑽石加工廠裡的所有鑽石，都可以輕鬆裝在一個手提包裡被拿走。這樣的行業需要高度信任，一般都是家族壟斷的，外人根本無法進入。後來，羅區格西上了一個關於鑽石行業的培訓班，在培訓班裡，他認識了一對來美國投資的夫婦。課程結束後，他成為這對夫婦美國公司的經理。
如果一個22年都沒有「下過凡」的佛學博士，都能通過培訓得到像鑽石這樣封閉的行業的內部資訊，你是不是也一樣能夠通過這個方式找到你喜歡的工作？
我認識很多相對封閉的行業的從業者，比如攝影師、瑜伽教練、培訓師、時裝採購、設計師等，他們很多人都是通過參加培訓的方式入行。新精英生涯平台上的職業生涯諮詢師，也有很多來自我們的學員。
第三，關注一些專業網站
很多職業都有專業的社區或論壇，比如，「人人都是產品經理」（專注互聯網產品）、「鳥哥筆記」（專注互聯網行銷），「知乎」上相關專業的熱帖也值得關注。這些網站裡一般會有大量的職業資訊或入門資料，還會有大量的相關專業人士解答你的各種職業問題，打擊你不切實際的想法，以及給你真正有效的切入方式。
我的一個客戶小美，在一家公司裡做文書人員，已經做了4年。文書人員的工作非常清閒，正好她對人力資源感興趣，所以有空的時候她就在人力資源師的論壇裡泡著，看看大家的帖子。雖然半懂不懂，但她覺得很有意思。有一次公司人力資源同事過來列印資料，不小心掉了最後一頁。小美一看覺得熟悉，她在論壇裡看到過，這是人力資源的一個測評，叫作16PF。她就給那個人送了回去，嘴上還嚷嚷地說：「喂，你們這個16PF的結果掉了。」
正好人力資源總監在，就問她：「你知道什麼是16PF嗎？」她說：「我知道啊。」於是她把平時看到的內容說了一遍。人力資源總監很好奇，說：「你怎麼會知道這麼多？」小美說：「我平時自學的。」（她當然沒敢說是上班時學習的。）人力資源總監說：「不錯，不如你來我們部門做招聘吧？」於是，小美正式從文員進入人力資源領域了。
這個故事還沒結束。小美在新的職位上班，同時繼續她的「泡論壇」事業。三個月後，小美看到一個樓主說，他們公司急需一個招聘經理。小美第一時間看到，馬上留言，同時發了簡歷。沒多久，她收到面試邀請。面試時，沒說幾句話，對方就說：「過來上班吧！」小美現在已是某外企的招聘經理啦。可見，專業論壇泡好了，也是一個巨大資源。
第四，看招聘網站和公司網站
如何在招聘網站找到職業資訊？告訴你一個不錯的方法：隨便進入最大的職業招聘網站，輸入你想進入的職位，比如「市場部經理」，你能找到一兩百個這樣的職位，點擊進入以後，你可以看到「職位描述」。收集大概5個這樣的職位資訊，這個職位的工作內容和工作要求你就大致瞭解了。現在的招聘網站還有和老闆聊的選項（比如「BOSS直聘」），你甚至可以直接和業務負責人溝通，拿到更多的第一手資訊。
第五，找一些職業資料庫
中國有很多關於職業資訊的資料庫，裡面有大部分職業的詳細介紹。資料庫的資料主要有兩種：官方的和民間公司的。
中國國家資料庫《中華人民共和國職業分類大典》目前已經更新到2015版，將近700頁。（註二）這樣的書職業資訊大而全，適合研究，但是對想瞭解一個職業的老百姓來說，花380元買太不值了。
民間公司，比如「看准網」。這類資料的優點比較全面，內容也多是大家關心的，比如入職要求、平均收入、工作內容、面試經驗等資訊。但是由於財力限制，它的資料並不是每一個都精確。
另外，職場社交軟體，如脈脈、領英也有不少在職員工或前職員的爆料，可以作為參考。在「天眼查」、「企查查」的網站上，可以查到企業的更多資訊，比如，這個企業成立了多久，註冊資本是多少，有沒有吃過官司，等等。
總之，不管你用什麼方法，都一定要記得看到職業的原始面目。因為你遲早要面對一個職業的真面目，不是入職前，就是入職後，當然是越早越好。
（註一）對管理和佛學有興趣的人都可以看看這本書，它主要講如何用《金剛經》做企業管理。
作者介紹｜古典
生涯規劃師、新精英生涯創始人、羅輯思維「得到」APP「超級個體」專欄作家。
2007年創辦新精英生涯，並在清華等各大學教學職業規劃課程。熱愛寫作，也做節目、公益活動，努力建構更大的生涯職業生態平台，讓更多人和組織能在玩樂中開發自我興趣，收穫成長。
著有暢銷書《躍遷：「羅輯思維」最受歡迎的知識大神教你在迷茫時代翻轉人生的5大生存法則！》、《你的生命有什麼可能》，《拆掉思維裡的牆》在中國創下了暢銷三百萬冊的銷售紀錄。
