主管挑人只要「漂亮的」,人資氣炸回嗆!反被打臉「漂亮就是資本」,一席話讓她啞口無言

2018-02-27 12:23

? 人氣

某位朋友曾經這樣評論我的文章,她說:「我很不喜歡你筆下描寫的女生以及論調,她們都長的很漂亮,好像漂亮就可以得到所有。」

我淡淡的回她說:「我看到的世界就是這樣,長得漂亮真的很有優勢,漂亮的人不見得會永遠勝利,但漂亮確實是一項資本。

我一直是個很誠實的人,在電視台這樣的工作環境,我看到的情況是,長得漂亮,真的可以少做很多辛苦事,不然挑主播幹嘛試鏡? 難道試鏡是為了挑出醜的?還是試鏡可以照出人性的光輝,選出擁有如德蕾莎修女一般,令人尊敬且人格美好的少女,當然通通不是,試鏡絕對是挑出面貌姣好的人,因為播報就是需要養眼。在電視產業,「好看」兩字是核心精神之一,你看光是一個電視鏡面的規劃,從標題的設計、配色、主播的背板、通通都要美、通通都要討好觀眾的眼睛,因為人性就是喜歡美的東西,別說電視台現實跟膚淺,這就是人性,不然修圖app不會大行其道。

漂亮可以優勢一時,卻無法優勢一輩子,這些美麗的女孩,知道自己是因為美貌上去,因此對於年華老去,或者公司出現更美、更年輕的女孩時,是深感焦慮的,因為機會怎樣來,機會就會怎樣去,在電視台多年,我的心得是:「沒有永遠的正妹,只有新來的正妹。」

既然美麗可以佔便宜,追逐美麗是提升競爭力,是一件不用遮遮掩掩的事情。

曾經有一個負責招募的人資,詢問主官,在眾多履歷表中,要請具備怎樣條件的人來面試。

主管說:「照片漂亮的。」

人資一時正義感爆發,氣不過的回嗆說:「長得漂亮就好用嗎?是怎樣,現在是漂亮的人才可以有工作,長的醜的人就沒飯吃嗎?」

當時聽到這段精彩的抱怨時,我笑了出來,我這人資朋友真的是很專業很有正義感的人,但就算她捍衛內涵,但用人主管要的就是花瓶,你也只能給她花瓶不是嗎?

我覺得,長得極度漂亮的人是少數,大部分的人都長得差不多,平均落點在七十或者八十分左右,所以大家在職場上比拚,外表的水平差異不大,因此去面試時,你要打點好自己,至少要做到不在外表上被扣分,這樣就可以了。

另外,你也要慎選戰場,了解自己的優勢在哪,選一個可以展現優勢的地方。我常常跟我的朋友說,除非你的女兒長的是天仙,不然千萬不要來唸傳播學院,不僅外表會被高度品頭論足,還會找不到男朋友,因為會來念這類科系的女孩都長得不錯,且這類系所,同學八成以上都是女的,畢業後從事相關工作,辦公室的同事往往也都是女生,不要說要遇到白馬王子,光是要遇到一匹公馬,都不容易。

朋友的妹妹是個小胖妹,論外表怎樣都不是一朵花,由於念的是理工科,班上只有一個女生,她就變成班花(超爽的),男生眾多的情況下,「只要是女的,就是貂蟬」,小胖妹被眾多男生寵愛跟追求,後來跟一個又高又帥的男同學結婚,我的朋友也就是她姊姊,比妹妹正很多,卻因為念的是女生眾多的會計系,因此就沒有「後宮男寵三千」任她選的好待遇。

寫這篇文章有兩個重點想說:

第一點:讓自己外表有競爭力,是不用害羞的事情,不論是化妝甚至整形,只要你能因此更有自信,讓自己過的更好,我都覺得挺好的,人生是自己的,別人的閒言閒語,就不用鳥太多。

第二點:好好了解自己的優勢,慎選戰場,才能事半功倍。一隻魚可以在水中游得又快又好,但一隻魚是絕對無法爬樹的,反之,一隻猴子可以在樹上跳來跳去,但要它在水裡憋氣游泳,難度可能也蠻高的。找對舞台,誰都可以發光,發現舞台不對勁,隨時轉換跑道也是種收穫。

祝福所有看到這篇文章且按讚的人,明天睡醒後,都成為金城武與林志玲,當然這樣的祝福,一定是唬爛的!

本文經授權轉載自黃大米說說話(個人部落格facebook;原標題:主管挑人只要漂亮的 人資一句話回嗆)
責任編輯/陳憶慈

本篇文章共 1 人贊助,累積贊助金額 $ 45

喜歡這篇文章嗎?

黃大米喝杯咖啡,

告訴他這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章

你可能也想看