看到子女就業不易，當父母的是否真能不插手？要如何表達關心，又不會引起反感，變成阻力？ 做子女的，又該如何和父母溝通，才能「做自己」，不會被標上「媽寶員工」的註記？ 這樣的情感考驗，也出現在作家小野和他的女兒當中。身為父親，小野曾極度掙扎過，摸索著如何在「過度干涉」與「適時提供意見」間，取得屬於兩人的平衡。
小野的女兒李亞（本名李華），高中時決定休學一年「找尋自己」；24歲到義大利取得工業設計碩士學位後，回到台灣，同樣遭遇到「低薪」與「過勞」的考驗。因此，5年前，小野跟李亞合著了《面對》這本親子對談的書，交換彼此內心對話。
5年後，這對父女再度同台，分享「癡心爸爸」小野如何忍住不插手，讓七年級的李亞在職場上找到定位，而李亞一路上又怎麼看待這一切？
小野寫了十幾本親子教養書，經常強調父母不要過度干涉子女的人生，這跟你父親對你的教養方式有關嗎？
小野：我年輕的時候，是最不需要父母干預的小孩，因為台灣師範大學畢業後，當老師就好，就業沒有問題。但是我父親害怕到什麼程度呢？當時，我已經被分配到一個在新北市五股的學校，父親覺得離台北市太遠，他就在僅有的關係裡，要我去見三重的一個校長，沒想到，我當面被羞辱了一頓。
這個校長打開抽屜，對著我說：「你看，我有這麼多推薦信，你都已經有分到學校了，幹嘛還找我？」他的態度很壞，那堆信中，第一封還是我的同班同學，讓我觸目驚心。那個校長看著我的那一刻，是我人生中最大的屈辱。我的確已經有學校去，我父親還要這樣，我就更氣了。
為人父母後，我跟我父親不一樣的地方是，我變得比較有名，的確有朋友可以打電話請託。可是，我更不能這樣做，因為我打了電話才有這份工作，小孩哪裡有成就感？而且，對方會覺得是朋友的孩子，該怎麼對待這個員工？朋友很尷尬，我自己也很尷尬。
我兩個孩子在求職過程中，我真的是沒有插手過。兒子跟女兒一直找不到工作時，我也覺得沒有關係。即使心裡很在乎，但是不動手，讓孩子自己去找，他們才會有成就感。
所以父母參與過多，會剝奪小孩對工作的成就感？
小野：對，什麼都是人生啊！每個人是誰就是誰，挫敗、挫折，你就讓孩子去嘗試。不是為了刻意讓小孩接受磨練，是因為那是人生的一部份，要讓他去體會嘛！
如果我的孩子從頭到尾都考第一名，高不高興？當然高興！我不會對孩子說，你不用考第一名。但是不是每一個孩子都可以考第一名？你得接受你的孩子不是這樣的，你接受孩子的時候，就要接受他自己選的路。
不過，當你看到李亞有機會獲得「更好的工作」時，據說還是忍不住插手了？
小野：只有一次，我有給她意見。當時《中國時報》人間副刊找她去當主編，很多人都以為是我的緣故，我真的沒有。但是她是我女兒這件事，別人都知道，李亞換來的，是別人對她很有興趣。
其實，她一直有在《中國時報》投稿，跟副刊的人互動，人家覺得她滿負責任的，所以找她去。李亞那時候不太想去做文字編輯，但是我對她說，《中國時報》很棒，是大家夢寐以求的工作，待遇也比原來高。我弟弟在美國時，聽到她要去人間副刊當主編，還說：「被她卡位卡到了。」這是我們這一代的想法，一卡進去，可以做一輩子，安全就好，別再貪心。
