「我要找到喜歡的工作」職場新人的幻想,老鳥聽了都白眼!專家竟說:畫4個格子就能達成

2017-12-14 14:00

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在此我想介紹「履歷檔案」的概念。請參考圖表一。大家應該一眼就能看出第一象限的「做想做的事,又能有收入」是最理想的情況。然而現實中,想要馬上就找到這樣的工作機率很低,多數人都是第三象限的情況,「雖然有收入,但未必是想做的工作」。

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(圖/凱特文化提供)

如果一直這樣下去,永遠無法找到你的天職,所以你要試著改變,拿出空檔時間嘗試第二象限的「雖然現在沒有收入,但卻是想做的工作」

不管任何事,剛開始做的時候都是毫無實力可言,幾乎沒有可以得到相等報酬的市場價值。就如俗諺所云:「對於喜歡的事情,更容易精通上手」,如果是發自內心想做的事,持續做一段時間,就能培養出實力,總有一天可以透過這項工作賺得收入。當然無法保證一定是好的結果,但是「比起沒做而後悔,反而做了後悔更能釋懷。」

這時候因為繼續保有第三象限有收入來源的工作,想開始做喜歡的事時,風險就不會太高。

不過,也可能有人在這個時間點並未擁有第三象限有固定收入的工作。如果你是這種人, 不要只找一份工作,一定要「身兼數職」確保最低收入,再利用空檔去做第二象限的工作。

複合職的方法也可以運用於第一象限的工作。也就是說,如果只有一份想做的工作,無法 確保必需收入來源時,可以多做幾份喜歡的工作,將這些收入加起來,就足以維生。 總之,擁有多項收入來源的話,比較可以靈活因應突發狀況,而且風險遠比以前只有一份 收入時減輕許多,生活上也會更加自由。

像這樣將好幾項職業組合成為自己工作的概念,我稱為「履歷檔案」(Portfolio Career)

要如何找到「自己也喜歡的工作」

鈴木英智佳先生是創造天職研習班的學員,他的純粹意願是冷笑話。世上喜歡冷笑話的人很多,鈴木先生講冷笑話的能力相當優異。 他還曾經參加「D1 冷笑話比賽」呢!

不過,一開始鈴木先生並沒有夢想把說冷笑話當成工作。他原本是一名自由的講師,為企業的年輕員工舉辦以主體性為主題的研修課程,當講師是他想做的工作,而且收入穩定,不需要把說冷笑話當成工作,當成興趣嗜好就夠了。

可是,他參加了創造天職研習班後,再度確認到自己內心的真正想法,原來他一直希望能讓世人見識到說冷笑話的魅力,於是決定順應自己的純粹意願,把說冷笑話當成人生志業。

首先他成立「冷笑話」工作室,開始傳授他長年以來所學習到的冷笑話之奧秘。後來又召集冷笑話愛好者同志,組成「冷笑話高手」團隊。並以如何將冷笑話運用於職場溝通術為主題,出版了作品《爆笑組織─讓企業更茁壯的「冷笑話工作術」》。

以上所述確實都是鈴木先生喜歡的工作,但是目前只靠這份工作,無法養家糊口。換言之,從剛才的履歷檔案圖表來看,鈴木先生正處於第二象限往第一象限前進的途中。

在轉移過程中,研修講師酬勞成為支撐生活的收入。對鈴木先生來說,這些工作並是討厭的工作,嚴格說起來不宜歸類為第三象限的工作,可是,研修講師的工作中感覺不到絲毫的純粹意願,鈴木先生自己說,等冷笑話的工作步上軌道,就會放棄非純粹意願的工作。

同時擁有幾份工作,又能順應自己的純粹意願開創新工作的履歷檔案例子,鈴木先生的故事可以說是最佳代言吧?

作者介紹| 榎本英剛

1964年出生,兵庫縣人。一橋大學法學部畢業後,至美國舊金山留學,取得組織開發、改革學的碩士學位。留學期間在The Coaches Training Institute(CTI)學習教練技術,並取得專業共創式生活教練的資格認證。2000年,成立CTI JAPAN,開始在日本提供教練訓練課程。後來,居留英國期間,邂逅了「轉型城鎮」與「Change The Dream」兩個世界級的市民運動,於是創設了NPO法人轉型日本與NPO法人Seven Generations。2012年成立好生活研究所。

本文經授權轉載自凱特文化《工作的真義:工作不後悔,活著不壓抑》
責任編輯/陳憶慈

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