在此我想介紹「履歷檔案」的概念。請參考圖表一。大家應該一眼就能看出第一象限的「做想做的事，又能有收入」是最理想的情況。然而現實中，想要馬上就找到這樣的工作機率很低，多數人都是第三象限的情況，「雖然有收入，但未必是想做的工作」。
如果一直這樣下去，永遠無法找到你的天職，所以你要試著改變，拿出空檔時間嘗試第二象限的「雖然現在沒有收入，但卻是想做的工作」。
不管任何事，剛開始做的時候都是毫無實力可言，幾乎沒有可以得到相等報酬的市場價值。就如俗諺所云：「對於喜歡的事情，更容易精通上手」，如果是發自內心想做的事，持續做一段時間，就能培養出實力，總有一天可以透過這項工作賺得收入。當然無法保證一定是好的結果，但是「比起沒做而後悔，反而做了後悔更能釋懷。」
這時候因為繼續保有第三象限有收入來源的工作，想開始做喜歡的事時，風險就不會太高。
不過，也可能有人在這個時間點並未擁有第三象限有固定收入的工作。如果你是這種人， 不要只找一份工作，一定要「身兼數職」確保最低收入，再利用空檔去做第二象限的工作。
複合職的方法也可以運用於第一象限的工作。也就是說，如果只有一份想做的工作，無法 確保必需收入來源時，可以多做幾份喜歡的工作，將這些收入加起來，就足以維生。 總之，擁有多項收入來源的話，比較可以靈活因應突發狀況，而且風險遠比以前只有一份 收入時減輕許多，生活上也會更加自由。
像這樣將好幾項職業組合成為自己工作的概念，我稱為「履歷檔案」（Portfolio Career）。
要如何找到「自己也喜歡的工作」
鈴木英智佳先生是創造天職研習班的學員，他的純粹意願是冷笑話。世上喜歡冷笑話的人很多，鈴木先生講冷笑話的能力相當優異。 他還曾經參加「D1 冷笑話比賽」呢！
不過，一開始鈴木先生並沒有夢想把說冷笑話當成工作。他原本是一名自由的講師，為企業的年輕員工舉辦以主體性為主題的研修課程，當講師是他想做的工作，而且收入穩定，不需要把說冷笑話當成工作，當成興趣嗜好就夠了。
可是，他參加了創造天職研習班後，再度確認到自己內心的真正想法，原來他一直希望能讓世人見識到說冷笑話的魅力，於是決定順應自己的純粹意願，把說冷笑話當成人生志業。
首先他成立「冷笑話」工作室，開始傳授他長年以來所學習到的冷笑話之奧秘。後來又召集冷笑話愛好者同志，組成「冷笑話高手」團隊。並以如何將冷笑話運用於職場溝通術為主題，出版了作品《爆笑組織─讓企業更茁壯的「冷笑話工作術」》。
以上所述確實都是鈴木先生喜歡的工作，但是目前只靠這份工作，無法養家糊口。換言之，從剛才的履歷檔案圖表來看，鈴木先生正處於第二象限往第一象限前進的途中。
在轉移過程中，研修講師酬勞成為支撐生活的收入。對鈴木先生來說，這些工作並是討厭的工作，嚴格說起來不宜歸類為第三象限的工作，可是，研修講師的工作中感覺不到絲毫的純粹意願，鈴木先生自己說，等冷笑話的工作步上軌道，就會放棄非純粹意願的工作。
同時擁有幾份工作，又能順應自己的純粹意願開創新工作的履歷檔案例子，鈴木先生的故事可以說是最佳代言吧？
作者介紹｜ 榎本英剛
1964年出生，兵庫縣人。一橋大學法學部畢業後，至美國舊金山留學，取得組織開發、改革學的碩士學位。留學期間在The Coaches Training Institute（CTI）學習教練技術，並取得專業共創式生活教練的資格認證。2000年，成立CTI JAPAN，開始在日本提供教練訓練課程。後來，居留英國期間，邂逅了「轉型城鎮」與「Change The Dream」兩個世界級的市民運動，於是創設了NPO法人轉型日本與NPO法人Seven Generations。2012年成立好生活研究所。 （相關報導： 一個求職者值不值得錄取，看這幾點就夠了！迪士尼資深高層道出「面試成功」8大要點 ｜ 更多文章 ）
本文經授權轉載自凱特文化《工作的真義：工作不後悔，活著不壓抑》責任編輯/陳憶慈
