隨著人工智慧（AI）技術席捲全球，勞動力市場正經歷結構性重塑。根據美國理財網站《GOBankingRates》報導，履歷平台 Resume Genius 的最新報告顯示，職場競爭的關鍵從「學歷」轉向「實戰技能與創新能力」，年薪六位數（美元）的職業由一群被稱為「新領（New Collar）」的工作者脫穎而出。
1. 行銷經理（Marketing Manager）
年薪中位數：15萬9660美元（約499萬5842新台幣）
學位門檻：無需四年制大學學位
預估職缺成長（2024-2034）：6%
AI 取代風險估計：39%
工作內容：協助公司推廣產品或服務，雇主通常更看重業界人脈，以及能證明SEO或社群媒體管理經驗的作品集，而非學術背景。
2. 人力資源經理（Human Resources Manager）
年薪中位數：14萬0030美元（約438萬1609新台幣）
學位門檻：無需四年制大學學位
預估職缺成長（2024-2034）：5%
AI 取代風險估計：24%
工作內容：負責招聘並管理現有勞動力，許多雇主高度重視行政或營運方面的實務經驗。
3. 銷售經理（Sales Manager）
年薪中位數：13萬8060美元（約431萬9967新台幣）
學位門檻：無需四年制大學學位
預估職缺成長（2024-2034）：5%
AI 取代風險估計：33%
工作內容：監督負責創造營收的團隊，曾任業務代表或客戶經理（Account Executive）的成功經驗具備極高價值。
4. 電腦網路架構師（Computer Network Architect）
年薪中位數：13萬0390美元（約407萬9968新台幣）
學位門檻：無需四年制大學學位
預估職缺成長（2024-2034）：12%
AI 取代風險估計：39%
工作內容：設計並維護電腦與設備間的通訊系統，雇主傾向尋求具備 IT 支援或網路技術員經驗的實務人才。
5. 總經理與營運經理（General and Operations Manager）
年薪中位數：12萬9330美元（約404萬6800新台幣）
學位門檻：無需四年制大學學位
預估職缺成長（2024-2034）：6%
AI 取代風險估計：36%
工作內容：需具備強大的組織與決策能力，曾任專案經理（Project Manager）或團隊領導者的經驗將大有幫助。
資料來源：《GOBankingRates》
責任編輯／林俐 （相關報導： 醫生、工程師不是首選！女生最想嫁8大職業公開，第一名跌破眼鏡 ｜ 更多文章 ）
