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香港歷史近百年的大銀行「恒生銀行」近期爆出大規模裁員計畫，此波裁員不僅牽涉多個核心部門，員工即使未被裁撤，也必須重新向公司提出職位申請，將分別大砍1成到5成的員工，整體裁員行動預計將於6月底前完成，目前該行正招聘逾百個職位。事實上，就連中國、美國多個銀行巨頭近期也都陸續宣布關閉分行大裁員、爆倒閉潮。​恒生銀行大裁員！部門裁減最高達五成據《星島日報》、《無綫新......

ETF、基金IPO責任額引發金融業基層反彈，呼籲各界重視由此衍生的種種亂象。據了解，券商公會已向各大券商會員發函，檢討責任額是否有不合理的要求，以及是否透過業務人員鼓勵或引導民眾以借貸方式投資有價證券，過度擴張信用而承擔過高風險等情事。

為了終結ETF、基金IPO亂象，金融業基層員工近日號召起義，串聯向金管會、勞動部具函檢舉。此事不只驚動主管機關，如今也有券商體察民情、從善如流，已於今（13）日宣布6月IPO照常上架，但決定取消責任額。

台灣ETF市場風生水起，去年歷經高股息ETF申購熱潮，今年又有主動式ETF接棒登場，但在熱鬧滾滾的榮景背後，可能只是靠著血淚堆疊出來的泡沫。如今，身在第一線的金融業基層也看不下去，近日就有超過百位理專、營業員挺身向金管會具函檢舉，籲請主管機關介入處理、導正亂象。不久之前，掛牌僅約2年的新光標普電動車ETF（00925）宣布即將下市，雖然不至於淪為壁紙，清算之......

見微知著。美國揮舞關稅大刀，金融業今年獲利有隱憂，哪些金融次產業是獲利顛簸路上的勇腳馬？金管會公布的第一季統計顯示，銀行業、投信業、期貨業的動能較佳；證券業與產壽險業則是呈現疲態。

根據yes123求職網調查，2025年第二季企業仍維持徵才與調薪動能，56.3％有加薪計畫、91.2％規劃招募新血，平均月薪達4.1萬元、創下同期新高。不過，仍有高達九成三的上班族計劃跳槽，顯示薪資與職涯發展仍是多數人關注焦點。調查也指出，求職者轉職意願集中於特定產業，其中最受青睞的十大熱門行業也在此次調查中揭露。

全球知名跨國投行、金融機構高盛（GoldmanSachs）已證實，將於5月進行新一輪裁員，作為其年度績效評估流程的一部分。此舉旨在精簡人力結構、優化組織金字塔，預計將裁減約3%至4%的員工，相當於約1,900人。根據公司估算，這波裁員將產生高達1.5億美元（約新台幣48.7億元）的遣散費用。

現今美甲、美睫、美容等行業蓬勃發展，也成為不少人考慮投入的職業選擇。相較於其他技術職，美甲業的入門門檻相對較低，市場需求穩定，只要技術純熟、客源穩定，就有機會獲得不錯的收入。

為保護客戶資產與個資安全，富邦金控與子公司共組成聯防團隊，確保可即時應對與掌握網路威脅，並積極響應金管會「資安行動方案2.0」政策，持續與金融資安資訊分享與分析中心(F-ISAC)共享網路攻擊情報。富邦金控旗下富邦人壽、富邦證券分別獲頒F-ISAC「113年度會員情資分享表現」保險組、證券組特優，且是唯一獲得「雙特優」的金控公司。

自2020年新冠疫情爆發以來，對眾多企業無疑是一場艱難的考驗，民眾大量轉往線上活動，徹底改變了原有的消費模式，導致不少商家因客源驟減而被迫歇業。雖然刺激經濟的補助措施短暫帶動了一波消費熱潮，但也催生了惡性通膨，使預算吃緊，消費習慣再度轉變。

畢業季快到了，期待獲得高薪且待遇佳的工作是許多求職者的夢想，其中金融業正是不少人的首選。不過，近日一名網友卻透露，自己進入銀行業9個月，時常面臨憋尿服務客人、被業績追跑的情況，讓他受不了想轉行。貼文曝光後，引起網友熱議。

金融科技公司Block近期宣布，將裁減近1000名員工，並進行一系列營運改革，這是該公司一年多來的第二次大規模裁員。Block旗下擁有支付平台Square、Afterpay，轉帳應用程式CashApp，以及音樂串流服務Tidal。

金管會今（27）日宣布，啟動「隱璞尋光計畫」，將主動拜訪12家金融機構及４家新創科技業者，挖掘具發展潛力創新案件，並協助業者釐清可能的法規疑義。首家為台北富邦銀行，金管會金融市場發展及創新處處長胡則華將於今年4月中旬帶隊前往。

來自英國曼徹斯特的26歲女子梅根（MeganHealey），原本從事金融業，年薪達2.7萬英鎊（約新台幣115萬元），卻因工作壓力大，加上感情變故，毅然辭職創業。她將童年時販賣點心的興趣轉化為事業，投入自動販賣機市場，收入不僅翻倍，還大幅提升生活品質，如今每週僅需工作3天，月收入穩定達7000英鎊（約新台幣30萬元）。

上網找工作，電腦螢幕太大，怕被發現？手機APP已成求職的秘密神器！截至2月底，「104工作快找」APP累計下載量已超越1000萬次大關。104人力銀行產品暨價值營運處資深協理王之璘分析，最近一年，將近7成的主動應徵來自APP，最近五年，占比提升8個百分點；APP求職最高峰為每周一BlueMonday，時段則為中午12點午休時間。

高薪產業有哪些？主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，月增0.93％，年增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為39892元，月增1.91％，年增3.32％。

26歲的梅根（MeganHealey）來自英國，她曾在金融業工作，年薪達2.7萬英鎊（約新台幣116萬元）。然而面對繁重的工作壓力，她決定辭職並轉行進軍自動販賣機事業，結果這個大膽的決定讓她的收入暴增，現在每月收入超過7,000英鎊（約新台幣30萬元），而她每週僅需工作2到3天，薪資水準和生活品質遠遠超過以往。

金融業整併又一樁，玉山金18日晚間宣布將以新台幣27.62億元取得保德信投信91.2%股權。總經理陳茂欽指出，擁有投信子公司後，除能提供客戶更多元的投資服務，也能發行屬於玉山的基金。

三月份開始進入校園徵才旺季，「九年級生」新鮮人即將投入職場，企業聘用他（她）們的意願，以及起薪情況又是如何？若以人生計畫來看，應屆畢業生選擇先就業？或者再進修？心中的夢幻應徵企業名單又有哪些？對此yes123求職網，特地進行「Z世代畢業生職涯規劃與校徵季招募調查」！

國立中山大學今（15）日於行政大樓前廣場舉辦「2025年高屏就業博覽會」，主題為「徵才實料」，共115家知名企業參展，釋出1萬多個職缺。其中科技業待遇最優，半導體產業年薪上看220萬元；各大金控更瞄準跨域人才，盼打造最強金融戰隊。

在金融業，有學生問我：「未來十年，人工智慧還會有哪些變化？」我覺得這個問題問錯了。我們應該問的是：「未來十年，人工智慧有哪些東西不會變？」只有把資源投入在不變的基礎上，才能真正積累價值。而這些不變的部分，就是AI時代的底層邏輯。

台大校園徵才博覽會登場，各大金控與旗下子公司合計釋出超過3萬個職缺，其中光「金控雙雄」富邦金、國泰金的缺額就破1.4萬人。金融機構也不只招手一般專業職位，打出年薪百萬尋找儲備幹部。

隨著校園徵才季節開跑，各大企業紛紛卡位，爭搶優秀人才。據yes123求職網近期調查，每位新鮮人心目中往往有自己的夢幻企業榜單，在科技業方面，台積電連續12年稱霸，穩居新鮮人首選；傳統產業則由長榮集團連續4年拿下冠軍，而金融業則由國泰金重新奪回第1名的寶座。

大學志願選填為人生重要里程碑，涉及未來接觸產業及領域，學測成績已於2月25日公布，接下來考生及家長須面對的為3/19開始的個人申請報名。隨著近期的AI潮興起，理工人才相關科系需求增，如，數學、物理、化學等，對此，1111人力銀行分享「16大產業起薪排名」，其中，以電子資訊業36800元奪冠，再來則是醫療環衛、貿易倉儲，值得一提的是，礦業能源產業在工作七年後的薪資成長幅度高達72.3％，調薪幅度不輸科技業、金融業。

銀行線上轉帳的備註功能，許多人會用來記錄轉帳用途等資訊。不過，日前有網友分享，自己網購動漫周邊時，備註動漫名「死神」，竟接到銀行的關切電話，讓他意外「原來銀行會看備註內容」，也笑稱之後不敢亂寫備註內容，貼文曝光後，也引起許多網友回應。

國泰金控董事長蔡宏圖表示，展望2025年，全球政經秩序可能會面臨打破再重建的新開始，「一個與我們過去所熟悉的世界很不一樣的新局面正在形成」，要用前瞻視野來思考與布局。

年關將近，不少企業在近幾日開始發放年終，其中，73萬名軍公教人員就在17日領到年終，其中一名擔任管理員的網友透露，自己領到超過7萬元年終，其他同事則領破8萬元。發文引起網友討論，直呼「認真覺得公職年終很少」，還有1項職業入行一年就可以領超過該數字的年終。

過去被視為「鐵飯碗」的公務員福利大幅削減，報考人數也顯著減少，因此許多求職者的目光逐漸轉向金融業。近日有一名網友發文表示，銀行雙語櫃員福利非常好，對學歷要求也並不高，只要通過相關考試便可順利入職，與需要長期備考的公務員相比，似乎更具吸引力，令他不禁好奇「考公務員為什麼不考銀行？」貼文曝光後，就有網友點出背後原因。

政府在近年祭出許多打房措施，儘管如此，台灣房價依舊居高不下，特別是寸土寸金的台北市，一間不大的房子動輒就要上千萬，這些房子到底都是誰在買？對此，馨傳不動產智庫執行長何世昌便在臉書發文表示，有6種職業的年輕人正在增加，佔比約20％～40％不等。

汽車大廠和泰汽車昨（6）日宣布調薪，固定薪資全面提升10％，並調高新人起薪，學士4.4萬元、碩士5萬元起跳，非主管級年薪更突破200萬元，期待能吸引更多優秀人才加入。

泛銀行業、泛證券業獲利均創歷年同期新高，保險業獲利也創次高，前述金融三業大豐收帶動下，我國金融業去（2024）年前11月稅前盈餘突破兆元，達1兆221億元，創下歷年同期新高，年增3131億元、增幅44.2%。

為全面打造AI未來競爭力，零售業科技系統整合供應商康太數位（17Life）決定將旗下自有產品關鍵系統轉移至微軟Azure雲端平台，借力微軟AzureOpenAI服務、AzureKubernetesService彈性運算開發工具、AzureSQL、AzureWeb等系統服務，大幅增強17Life市場競爭力，特別在便利商店、百貨公司、金融業等市場領域將更佔優勢。

享有「金融界奧斯卡」美譽的第十二屆台灣傑出金融業務菁業獎今（20）日舉行頒獎典禮，中國信託商業銀行刷新紀錄，為臺灣唯一橫跨四年、連續兩屆唯一提報獎項皆全數獲獎的大滿貫金融業者。中國信託銀行於本屆榮獲8大獎項，包含2項特優、5項優等，以及1項特別獎（防制詐騙），再度刷新臺灣金融業於菁業獎獲獎紀錄，樹立臺灣金融新典範。

由經濟部產業發展署與全球權威品牌價值調查機構Interbrand合作之「2024年台灣最佳國際品牌」（2024BestTaiwanGlobalBrands）今（10）日揭曉榜單，中國信託金融控股公司（簡稱「中信金控」）以品牌價值5.95億美元、較去年成長7%，九度蟬聯「台灣最佳國際品牌」前十大，品牌價值居臺灣金融業之冠，顯見中國信託不僅業務表現亮眼，更積極參與社會公益，品牌備受消費者喜愛與認同。

下轄35個會員團體、有「金融業大哥大」之稱的社團法人台灣金融服務業聯合總會（簡稱金融總會或金總）今（10）日補選理事長，由銀行公會理事長董瑞斌出線。他在交接典禮上拜託與會的金融業高層兩件事：不要為他花錢登廣告、不要送花，行事風格一如金融圈私下對其「乾淨」之讚譽。

為吸引國內外金融業及資產管理公司進駐台灣，金管會成立亞洲資產管理中心高雄專區，藉由行政措施建立專區及聚落，發揮金融業創新能力，提供多元化、有別於不動產的投資標的。市長陳其邁今(6)日偕同金管會主委彭金隆、銀行公會、證券商公會、投信投顧公會及金融業界代表共同進行合作啟動儀式，期望結合亞灣區發展，吸引國內外資產管理公司進駐，打造私人銀行與國際金融服務專區，推動高雄金融邁向國際化，並充分利用金融機構與壽險管理百兆資金，進一步加大投資台灣，讓國內外各種金融商品或投資標的，做最有效、最靈活運用。

台灣哪些產業薪情好？根據《經理人》報導，台灣英創管理顧問公司（PERSOLKELLYTAIWAN）日前公開「2024台灣薪資指南」，整理出9大產業的職位及薪資，包含高科技製造業、半導體業、金融業、資訊科技業、醫療生技、再生能源、傳統製造業、零售業及快速消費品等，並由半導體業薪資現況奪下冠軍，超過8成職位能在5年達到百萬年薪，其次則是金融業、高科技製造業、資訊科技業等產業薪資發展可期。

壽險和金融業者在投資和自用的雙重需求下，近年也積極投入商用不動產市場，實價登錄顯示，11月元大證券和元大商業銀行一同完成出售位在承德路三段的元大金控承德大樓，總共18億元，由投資公司接手，原址的元大股務代理部則搬遷到大安區自有商辦。

台股與美股牛氣沖天、國人投資熱度增溫，推升泛銀行業、保險業、泛證券業今年前10月稅前盈餘合計9504.34億元、年增30.7%，累計獲利金額超越2021年前10月的8566.53億元，寫下歷年同期最高紀錄。

主計總處近日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元，年增1.22%，總薪資平均數為70.1萬元，年增0.71%為近3年最低，官員說明，2023年雖逢疫後內需服務業表現佳帶動薪資，但製造業景氣趨緩，受僱員工減少、獎金亦下滑。

時序進入年末，企業人資部門大多已決定年終獎金的發放額度。104人力銀行調查顯示，今（2024）年99.5％的企業預期會發年終獎金，平均1.12個月，僅較去（2023）年小幅增加，當中以金融業1.88個月稱霸，其次則為電腦及消費性電子製造業。

AI趨勢帶動科技高薪職務，104人力銀行調查顯示，今年平均年薪為新台幣80.2萬元，其中以半導體103.5萬元居首，且為8連霸。此外，今年99.5%企業預期會發年終獎金，平均1.12個月，僅較去年小幅增加，以金融業1.88個月稱霸，其次則為電腦及消費性電子製造業。

有公會中的公會、金融業大哥大之稱的台灣金融服務業聯合總會（簡稱金融總會）今（20）日舉辦「金融業環境宣言簽署活動」，成員橫跨各個金融次領域、多達35個團體，為國內金融業首見最大規模挺永續活動，除了宣示配合政府政策，也力挺淨零轉型與永續發展。

由已故中信金控創辦人辜濓松催生的亞洲銀行家協會（ABA）今年邁入第40屆，且是暌違9年後ABA年會再度於台北舉行。面對美國共和黨總統候選人川普當選後的新情勢，黑石集團策略與客戶關係部副董事長ThomasNides、ABA會長暨中信金控副董事長吳一揆都認為，美國的金融業將受惠，美國的資本市場將更加活潑。

AI浪潮不僅在世界掀起狂熱，更確實地進入到民眾的日常生活中，甚至改變了現今工作生態。1111人力銀行今（13）日公布「AI世代職場技能」調查，結果顯示有超過9成3的上班族認為「AI是職場必備技能」，5成1的上班族已經在職場上運用AI；而現在對AI接受度最高的3大產業也曝光。

富邦金控今（13）日發布新聞稿指出，知名財經媒體《TheAsset（財資雜誌）》日前舉辦TheAssetESGCorporateAwards2024頒獎典禮，富邦金自2010年起已連續15年獲獎，今年再度榮獲「最佳ESG企業白金獎（PlatinumAward）」及「最佳多元化與包容性獎（BestInitiativeinDiversityandInclusion）」。

播客（Podcast）在近一兩年成為熱門的傳播媒介，是許多人習慣用於吸收資訊的傳播平臺，而長期深耕ESG的第一銀行為首家開創ESGPodcast的公股銀行，其與SoundOn聲浪共同推出的節目《一銀陪你聊「新」事》來到了第三季，將持續聚焦在永續發展議題的討論及宣導。

眾所矚目的第十二屆「台灣傑出金融業務菁業獎」得獎名單揭曉，永豐金控暨子公司－永豐銀行合力摘下「最佳人力發展獎」、「最佳數位金融獎」、「最佳消費金融獎」、「最佳法人信託金融獎」、「最佳風險管理獎」以及「最佳綠色金融專案獎（一般金融組）」共6項優等殊榮，得獎數不僅名列金融業前段班，更創下永豐的歷史新高。

每個行業都有它不為人知的辛苦，最近就有網友表示，在網路上看到一張公車司機的薪資表，未扣勞健保、福利金，月薪高達9萬多，比公務員的薪水還更高，貼文一出掀起熱議，許多網友都說這份工作的壓力超大，根本是「拿後半生去賠罷了」，而業者也點出如今大客車缺工原因，即便開出高薪也徵不到人才。

新光金控與台新金控的合併案如火如荼推進之際，愈來愈多人留意到媒體鏡頭前一位身形修長、斯文英俊、講話不疾不徐的年輕人。他為新光金子公司新光銀行的勞工權益發聲時，台風穩健、應對進退拿捏得宜，遠逾其年紀（1992年次、32歲）應有表現，當他說自己是新光銀行2021年錄取的MA（ManagementAssociate，儲備幹部），多家媒體不約而同發出了「哇」的驚訝聲。