DEVCORE 2025 紅隊演練營收增14%!公部門採購額飆漲300%結盟力道強勁

2026-02-11 10:32
DEVCORE 戴夫寇爾於 2025 年第三度榮獲台灣  IT Matters Awards 的「最佳 IT 雇主獎」肯定。
DEVCORE 戴夫寇爾於 2025 年第三度榮獲台灣 IT Matters Awards 的「最佳 IT 雇主獎」肯定。

攻擊型資安公司 DEVCORE 戴夫寇爾分享其 2025 年服務里程碑與 2026 年發展策略。回顧 2025 年,DEVCORE 持續深化紅隊演練服務,紅隊演練相關年營收成長 14%,該服務亦正式納入公部門共同供應契約第二年,並推出客製化的主動式產品安全研究服務(OPSR),顯示進階資安演練與產品安全已成為政府與產業強化資安韌性的關鍵。展望 2026 年,隨著紅隊演練市場需求持續升溫,且該服務於公部門共同供應契約的持續上架,DEVCORE 預期將進一步帶動政府機關對進階資安演練服務的採用,並挹注相關營收成長。

2025 紅隊回購率逾五成!DEVCORE 紅隊演練持續助關鍵產業提高資安韌性

隨著 2025 年網路攻擊態勢升溫,攻擊行為更趨頻繁且規模化,資安風險亦由企業內部防護,進一步延伸至供應鏈與產品層級,成為整體營運必須正視的關鍵課題。根據 DEVCORE 2025 年統計,目前最積極導入紅隊演練的三大產業依序為公部門、金融業與高科技製造業,分別佔整體服務比重的 37%、27% 與 18%,紅隊演練服務回購率不分產業屬性超過 50%。其中,金融業對紅隊演練的導入成熟度最高,前十大金融機構中七家曾與 DEVCORE 合作。此外,公部門案量近一年成長幅度顯著,金額成長近 300%。

DEVCORE 執行長暨共同創辦人翁浩正表示:「在 AI 技術降低攻防門檻、加速演進的時代下,企業正面臨更高且更複雜的資安風險。DEVCORE 深信厚實的技術是攻擊與防禦的共同根本,唯有真正理解攻擊者的思維與手法,組織才能建立具備前瞻性與韌性的防禦架構。」

持續投入人才培育與新型態服務,DEVCORE 2026 持續支持台灣資安生態圈

DEVCORE 研究團隊長期鑽研世界級資通訊產品的安全研究,歷年來已揭露並回報超過 300 個漏洞,如今將產品資安研究能量轉化為服務,於 2025 年推出「主動式產品安全研究服務(OPSR)」,由屢獲國際獎項肯定的資安研究團隊領軍,協助企業驗證軟體、硬體與韌體等各類產品的安全性,確保符合高標準資安要求。同時,DEVCORE 亦協助公部門更快速導入紅隊演練服務,其紅隊演練服務已正式納入公部門共同供應契約,成為政府機關可透過共契採購的資安服務項目之一,有效降低公部門導入進階資安演練服務的採購門檻。 (相關報導: PUMA29%股權被中資安踏買下!砸571億入股,PUMA球鞋會變便宜?中國併購路線再複製FILA模式 更多文章

在人才培育方面,DEVCORE 延續與全球資安培訓機構 OffSec 的合作,並於 2025 年底新推出 PEN-200(OSCP)課程,由 DEVCORE 紅隊成員擔任講師提供全中文教學,藉由業界實戰經驗累積的廣度與深度,解構最貼近真實需求的攻擊鏈,從實務培育台灣的資安專業人才。同時,DEVCORE 於 2025 年連續第三年榮獲 IT Matters Awards「最佳 IT 雇主獎」,反映其在技術文化與人才環境上的長期投入亦獲產業肯定;「戴夫寇爾全國資安獎學金」則於 2025 年邁入第四屆,至今資安人才培育相關計劃補助金額累計突破 400 萬元,持續支持新世代資安人才發展。

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