# 透明度  

知名網紅手搖飲品牌十盛熟成奶茶專賣店曾以網紅光環強勢進入手搖飲市場，由紀卜心與小吳共同創立，2024 年開出第一家通化街門市後快速展店，最盛時期曾突破 20 家分店。然而，品牌從去年爆出乳源標示不清後，客流開始下滑，隨後逐漸傳出歇業潮。近期 Threads 上有網友指出，十盛目前「全台灣僅剩一間店面，官方臉書也都刪除了」，讓原本被視為網紅成功跨足飲品業的案例......

台中市政府環保局秉持廉能與專業，嚴格要求清潔人員遵守法令與風紀，不容任何不法行為。為加強落實管理，特別導入「清潔車即時衛星定位管理系統」，透過GPS科技即時監控行車軌跡。三年來主動查獲相關人員偏離路線或非法協助不法業者清運廢棄物案件，依法給予嚴懲並主動移送司法偵辦，展現市府科技監管、嚴查不法的決心。環保局指出，系統上線後，即於112年8月查獲東南區清潔隊陳姓......

台南烏山頭水庫光電板近日捲入「用藥水清洗」的爭議風波，胸腔科醫師蘇一峰日前在臉書發文稱，清潔工人以藥水清洗水庫上方的光電板，最後讓「最死忠的台南人喝光電水」，引發熱議。經濟部能源署嚴正怒斥相關指控，業者也急發聲明駁斥謠言，強調將採法律行動。對此，蘇一峰今（12）日再度發文回擊，政府提供的水質報告「根本無法得知是否有清潔劑」，且從2022年開始架設光電板起，烏......

吸氣。想像黎明時分，湖面靜止如鏡。呼氣。平滑、安靜、祥和。很好。我們現在平靜下來了——平靜到足以面對一個事實：你的iPhone很快就會看起來像一個數字魚缸，永遠裝滿了水。抱歉，不是水……是Liquid Glass。這就是iOS 26，蘋果公司（Apple）給你的圖標和菜單加了一層半透明、閃閃發光的外觀效果。周一，該公司推出了十年來最大規模的軟體更新，所有i......

導言：核三停機，是技術終點還是治理斷點？2025年5月，核三廠2號機正式除役，象徵著臺灣朝「非核家園」目標再邁進一步。然而，這項歷史性節點卻未迎來社會共識，反倒激起了能源備援、電力穩定與政策透明的激烈爭辯。最直接的質疑是：當核三機組關閉後，台電與能源主管機關究竟有無足夠備案？民間的擔憂，從「缺電會不會來？」到「備轉容量真的穩嗎？」，再到「誰決定的、為何這樣決......

立法院通過《法院組織法》修正案，正式推動法庭直播，掀起政壇與法律界熱烈討論，支持者認為這是回應民眾對司法不公的質疑，反對者則批評此舉有政治交換嫌疑，且可能引發更多問題，本文為您深入解析法庭直播的目的、可行性及可能面臨的挑戰！法庭直播的目的是什麼？ 《法院組織法》修正案規定，最高法院、大法庭的公開言詞辯論與裁判宣示可進行直播，旨在提高司法透明度、增強公信力，讓......

台中市政府教育局為讓家長安心托育，積極宣導鼓勵幼兒園裝設監視錄影系統，今年訂定專案計畫補助公立幼兒園，包含大鵬國小附設幼兒園等48園(校)設置園內或園外監視錄影系統，以保障幼兒安全並提升教學透明度。教育局指出，為營造友善安全教育環境及滿足社會大眾對教保照顧服務環境期待，教育局鼓勵各幼兒園主動裝設監視系統影像，目前台中市公立幼兒園共有251所幼兒園，室外裝設監......

中國製啤酒大量輸入台灣，十年內市占率成長四倍，如今台灣人每喝三罐啤酒就有一罐來自中國，對本土啤酒產業釀成重大困境。對此，民進黨立委徐富癸、郭國文今（28）日受訪時指出，中國啤酒低價傾銷不僅衝擊台灣本土產業，更可能暗藏政治意圖，企圖「內地化」台灣市場。呼籲政府立即採取反制措施，並強調需提升產地標示透明度，保障消費者知情權。徐富癸指出，在屏東很多熱炒店、小吃店、......

歐媒揭露中國電信巨擘華為遭比利時調查涉嫌賄賂約15名歐洲議會議員，使華為在歐盟的遊說情況浮上檯面。據歐盟官方「透明度登記」專網資料，華為針對歐盟的公關活動花費每年約在新台幣7000萬至8000萬元。

 2025年開放政府夥伴關係聯盟（OpenGovernmentPartnership,OPG）亞洲暨太平洋區域40國會議，業已於2025年2月5日至7日在菲律賓共和國馬尼拉都會達義市（TaguigCity）博尼法西奧環球城（BonifacioGlobalCity）馬尼拉君悅酒店（GrandHyattManila）舉行完畢，我國雖非會員國，但仍有公民監督國會聯盟和開放文化基金會受邀參與會外活動，分享臺灣經驗。

勞動部公務員遭霸凌輕生案，鬧得沸沸揚揚，總統和閣揆向全國民眾鞠躬道歉部長下台，社會大眾仍然不肯罷休，把勞動部的黑幕一層一層挖出來，冰凍三尺非一日之寒。從勞動力發展署北分署署長的霸凌行為、辦公室的裝潢和浪費電力，燒到前部長許銘春在2022年挪用基金356萬舉辦演唱會，更扯出該基金不只是勞動部的「肥肉」，也是政院「小金庫」，讓全民看到官僚體系背後層層堆疊的結構性問題與風險。

《民視》副總經理胡婉玲接任《中央社》社長，作家朱宥勳請辭中央社董事，「賴友友」執掌國家媒體引發爭議。傳播學者和資深媒體人建議，擔當國之重器的《中央社》和《中央廣播電台》應該進一步媒體改革，具備類似《公共電視》等公廣集團有初步篩選程序，可以推薦、也可以自薦，確保跨黨派的組成，有競爭的過程，而且有國會監督。

共同基金比ETF發展的時間還要早，他們共同的好處在於「把雞蛋放在不同的籃子裡」，而兩者之間最大的不同就在於「主動」和「被動」的投資策略，而產生不同的投資績效預期。

數位工具CrowdTangle被視為追查瘋傳謠言的利器，卻將在這個重要選舉年被臉書（Facebook）母公司Meta停用；研究員擔心這將破壞偵測大量錯誤政治資訊的行動。

中美洲銀行（CABEI,BCIE）為中美洲國際開發銀行，我國不僅是區域外正式會員，更是最大股東。然而根據國際反貪腐組織調查，中美洲銀行不僅提供巨額資金給惡名昭彰的尼加拉瓜獨裁者奧蒂嘉（DanielOrtega），且官員作風豪奢，金援計畫也屢爆貪腐醜聞。對此，台灣公益暨吹哨者保護協會（TAWPA）今（1）日下午2時召開「獨裁者的金庫：中美洲銀行調查報告公布」記者會，並於已上網的報告表示，以我國在中美洲銀行的影響力，應可要求其檢討近年爭議、釐清金流，避免讓錢流入獨裁政權或私人口袋。

陸軍湖口營區將於9月24日開放參觀，現場將會展出許多重裝備，同時航特部也將秀出各式直升機，不過日前有航迷拍到阿帕契已經上了「虎斑鯊魚嘴」彩繪並預計在24日展出，沒想到傳出高層下令取消，航特部在今（19）日下午也以「不符作戰需求」證實取消，結果晚間軍方卻態度大轉彎，將降低白牙透明度後展出。

近日，台灣立法院會三讀修正通過公務人員陞遷法部分條文，為強化功績導向的陞遷制度，將公務人員的陞遷從資績並重，改為依「功績原則」辦理。這項法案的通過，是對公務人員陞遷制度的一次重大改革，將對公務人員的職業發展和政府的施政效能帶來積極的影響。

針對中國廣播公司2022年9月26日發佈八縣市長選舉民調，「台灣民調透明百科計畫」評為透明度1顆星。

美國白宮印太事務協調官坎博和國務院亞太助卿康達率領的訪問團，22日抵達太平洋訪問行程最終站索羅門群島，而索羅門與中國簽署安全協定是會談重點。康達26日在和媒體的電話會談中強調，該協定缺乏透明度是美國及區域盟邦關切主因。他也說，美國鼓勵區域盟友和台灣深化關係。

拜登並不像川普那樣對媒體滿懷敵意，但是他受訪與發布記者會的次數遠少於前任總統，他一直覺得不需要有太多公開講話，這個事實讓新聞媒體失望……

泰國7日展開大規模新冠疫苗接種計劃，目標是在年底前達成70％人口接種。但專家與異議人士質疑疫苗供應來源，由隸屬於王室、此前沒有生產疫苗經驗的暹羅生物科學集團生產阿斯特捷利康疫苗，供應全國六成需求，政府決策過程的透明程度令人擔憂。

為了提升資訊透明化，社群平台「推特」2020年8月首度標記官媒、政府發言人及駐外使領館等為政府傳遞資訊的帳號，當時僅列入聯合國安全理事會5個常任理事國，而推特11日宣布，2月17日起名單增加七大工業國成員及常用推特發聲的國家，包括國家元首帳號，官員帳號只有可查證的才會標記。

德國總理梅克爾在世界經濟論壇講話中，呼籲富有國家攜手合作對抗新冠病毒。她也譴責疫情爆發初期，中國和世衛都做得不夠好。

民進黨立委何志偉今（1）日邀請專家、學者與政府部會，共同討論「後疫情時代」國際旅遊開放的進程與所需準備。何志偉指出，台灣因為防疫有成應當更有優勢，必須為開放國際觀光旅遊做足準備、積極爭取。與會的疾管署副署長莊人祥則表示，未來和他國研議相互開放，將以外國檢測量能、疫情資訊透明程度為考量，目前主要先完備的工作仍是國內旅遊的防疫措施。

資訊戰已是專制政權對民主國家發動的戰略之一，透過長期散布不實資訊，在大選等重要時刻達成目的，而捷克智庫「歐洲觀點」安全政策中心主任楊雅嚳接受《風傳媒》專訪時直言，中國近年來在歐洲同樣展開資訊戰，且透過聘僱會當地語言的知名人士或前政府官員，作為中國代理人進行遊說，而立法讓代理人身分及資金來源透明化，有助大眾辨別資訊真實性。

來自丹麥的全球最大離岸風電開發商「沃旭」，2019年4月底正式決定投資台灣大彰化東南和西南風場，成為該公司在歐洲以外首座正式投資的離岸風場，對此丹麥駐台代表、丹麥商務辦事處處長倪安升強調，長期來看，使用綠能不僅嘉惠台灣企業，也增加就業機會，台灣民眾久了會知道永續發展帶來的利益。此外，台灣環境與政府政策開放、高透明度，成為吸引外商投資的拉力。

台灣中南部工廠林立，水污、空污事件頻傳，也常有公安意外發生，地方政府開出的罰單雖多，若想細究裁罰原因，多年來資訊始終不夠透明。環團指出，自2016年12月環保署同意裁處事由一律公開後，至今全國仍有超過1成的裁罰紀錄沒有確實填寫，石化業密集、本月連傳2例工廠火警的高雄市更是高居違規榜首，1300多筆的裁罰紀錄有寫跟沒寫一樣。

兩岸議題近來成為全球矚目焦點，英國重量級期刊《經濟學人》的亞洲專欄10日以〈台灣將民主變得更為完善，中國卻正加以破壞〉為題指出，台灣民主蓬勃發展的同時，受到了中國各方面干預的危害，更提到台灣是民主模範，重大政策取決於選民，但選民卻無法決定最重要的事情──台灣是否應該是一個國家。

目前還不清楚，這個時間點的選擇是不小心還是有意挑釁。12月1日，在美國和中國終於達成貿易「停戰」90天協議的這一天，加拿大警方應美國的要求，在溫哥華機場逮捕了華為財務總監孟晚舟。46歲的孟晚舟是華為創建人任正非的女兒。

科技帶來資訊流通便利，卻也成為「假新聞」擴散的工具，如何確保獲得的資訊為真，成為全民必須共同面對的問題，巴西非政府智庫「里約科技與社會研究院」推出「抓假」方案，利用線上系統分析使用者帳號是否真實，同時提供媒體識讀線上課程。至於第3方成立的事實查核中心，必須確保背後資金來源、幕後運作的透明度，才能提高可信度，但讓大眾能參與查證更為重要。

低劣的政治與不良的治理阻礙了東南亞的發展，但在背後像個可靠的內燃機驅動著這一切的，是受賄與貪汙的惡性文化。東南亞國家經常高居全球評比貪腐與透明度不足的排行榜。根據監察反貪的國際透明組織（TransparencyInternational，TI），2015年的貪腐印象指數（Perceptionofcorruptionindex，CPI，指數越高，排名越前面，也代表感知的貪腐程度越低。），柬埔寨在168個國家中排名第150位，泰國位居第76位，印尼第88位，越南則居第112位。新加坡排名第8，而奇怪的是，馬來西亞處境艱困，排名竟然高居50多位。在一個逐漸成為全球金融與投資中心的區域，如此嚴重的貪腐現象令人擔憂。

台灣指標民調今（5）日公布行「台北市施政民意調查」，其中，市府處理大巨蛋的進度有高達7成5的民眾不滿意，而處理大巨蛋的公開透明度也有超過5成民眾不滿意。對此，前國民黨立委丁守中重砲抨擊，大巨蛋從柯文哲口中的五大弊案到改口說是五大案，後來又透過辦公室主任私會廠商，卻又碰壁，只好擺爛，「柯文哲所謂進步價值、透明公開完全破功。」

為期2天的中國「一帶一路」國際合作高峰論壇及圓桌峰會15日在北京閉幕，與會領袖也發表聯合公報，強調彼此合作、互利共贏，並反對保護主義，並致力建立開放型經濟、確保自由貿易。此次與會國家共130個，最終與中國簽署協議的國家及國際組織僅68個，而簽署聯合公報的領袖則僅有30個。而中國原本要在峰會中與各國簽訂一份貿易文件，然而由於該份文件對採購方式並沒有透明的交代，因此包括法國、德國、愛沙尼亞、希臘、葡萄牙和英國代表都拒絕簽署。

台灣選舉監督聯盟與各個地方議會監督團體，發起「議會改革承諾書」，要求候選人就議事改革表態。公民監督國會聯盟21日舉行記者會，公布雙北候選人簽署狀況，北市有超過5成的候選人對於議事改革表示支持。對於不做出承諾的候選人，公督盟呼籲選民以選票抵制。

中國各政府部門中，哪個被認為資訊最公開透明？24日中國社會科學院法學研究所、社會科學文獻出版社共同發布2014年《法治藍皮書》，其中《政府透明度指數報告》顯示，2013年的資訊公開程度，前三名分別為教育部、安監總局（安全生產監督管理總局）、發改委（國家發展和改革委員會）；倒數兩名分別為國家信訪局、國家鐵路局，其中鐵路局拿的是零分。

職場上老闆與員工往往存在緊張關係：老闆認為員工做事不靠譜，需嚴加監看防止犯錯。員工卻覺得老闆是豬頭，常提出一堆無謂的要求。哈佛商學院教授伯恩斯坦（EthanBernstein）一篇名為《透明度悖論》（TheTransparencyParadox）的研究卻指出，老闆只要把眼睛閉上，員工的工作效率反而會更好。伯恩斯坦教授與中國籍的哈佛研究生，針對中國一間規模龐大的手機製造工廠進行近身研究。研究團隊發現，管理者在座位上時，員工只會照著作業規範行事。但是一旦管理者離開座位，員工會立即改用各種「工作小撇步」，結果工作過程會顯得更簡單、更聰明，也更安全。研究團隊進一步擴大實驗，他們在多條生產線上掛起布簾，讓員工感覺自己是在未受監督的情況下工作。實驗結果顯示，未受監督的產線的產品良率，相較受到管理者監督的生產線高出10至15%，而且維持了5個月。實驗期間，未受監督的員工更自由地分享作業心得，並互相精進作業流程。一名員工向研究人員表示：「工作規範過於僵化，而實際工作環境存在太多變數。我們往往會先不顧一切地快速解決問題，然後向管理者解釋為什麼沒有依照規範行事。」伯恩斯坦指出，這份研究的觀察對象雖然是生產線工人，但是對大部分的企業管理者都饒富啟示，管理者如果過度控制下屬，可能會抹煞員工在實際情境中自然衍生的經驗智慧。管理者應賦予員工足夠的自主性，允許員工失敗，並從中分享經驗，增進工作效率。伯恩斯坦的《透明度悖論》，已被兩個知名企管組織評選為「2013最佳論文獎」。伯恩斯坦表示，這份報告並不是要挑戰「走動式管理」的價值，而是要挑戰控制欲過強的老闆。伯恩斯坦寫道：「有時候老闆過於頻繁地督導，往往不如站在原地、睜一隻眼閉一隻眼。」