# 社會責任  

華南金控自101年起攜手弘道老人福利基金會推動「華南真好，永遠不老」敬老活動，今年邁入第15年。今(9/18)日華南金控與弘道老人福利基金會共同規劃中秋敬老出遊餐會，邀請弘道屏東服務處近60位關懷長輩北上高雄，前往高雄港棧貳庫體驗港都文化、欣賞港灣風景，讓平時較少有機會外出的長輩能安心走出熟悉的生活圈，中午則前往寒軒國際大飯店共享午餐，讓長輩在歡笑與交流中......

舉重場上的力量、舞蹈教室裡的律動，正以不同形式走進職場。凱基金控旗下中華開發文教基金會支持各領域人才發展，今年透過「看見人才」活動，邀請獎助學子走進凱基金控開設體驗課程，讓運動與藝術豐富同仁生活，也讓人才培育成果從校園延伸至職場。中華開發文教基金會長期投入人才培育，支持音樂、舞蹈、體育及技職等領域具潛力的學生發展專長，10年來，已惠及近千名學子。自2022年......

2026第28屆保險信望愛獎今（4）日舉行頒獎典禮，南山人壽與南山產物憑藉保險價值轉型、社會公益參與、永續健康倡議推動、專業人才培育及商品創新等多元成果，獲得評審團高度肯定，共榮獲5項大獎、9項優選，一舉抱回14項獎項，創下近3年最佳成績，再次展現保險領導品牌的卓越實力。今年南山人壽勇奪10獎項，包括「最佳保險專業獎－壽險組大獎」、「最佳商品創意獎－壽險組......

走進台大明達館的MD創作料理，空氣中瀰漫的不僅是精緻茶點的香氣，更迴盪著悠揚的鋼琴聲，並在動感活潑的Hip Hop節奏中，溫暖了現場每一個家庭的笑靨。長期深耕永續治理與社會參與的半導體供應鏈整合服務龍頭─崇越科技，今（11）日辦理「崇越ESG沙龍」，特別邀請唐氏症、亞斯伯格症等具特殊發展需求的家庭齊聚一堂。崇越集團副董事長暨永續長潘重良表示，透過關懷包容與社......

台積電（2330）今（4）日股東會結束後，董事長魏哲家特別留下來與媒體進行一場歡暢淋漓的「尬聊」。他首先主動提及，近期引發討論的員工分紅議題。表示，自己想傳達的並非縮減員工福利，而是隨著台積電規模愈來愈大，公司除了照顧員工與股東之外，也必須承擔更多社會責任。 魏哲家直言，20年前的台積電沒有這樣的能力，但如今台積電已占台灣資本市場近四成市值、繳納全台約四分之......

台新新光金控長期深耕國內體育發展，今年擴大對職棒賽事的支持，偕旗下銀行、人壽、證券共同贊助職棒味全龍隊，並首次攜手球團於5月29日至31日以超人氣啦啦隊Dragon Beauties 新光人壽小龍女為形象主軸，舉辦「台新新光金控 魔女的盛宴DB Show」主題周活動，將天母棒球場打造成華麗的魔幻殿堂，不僅有精彩的表演，還發放一系列限量聯名贈品給球迷，現場氣氛......

在永續理念逐漸融入日常、資源共享成為社會共同語言的今日，公益行動也展現更多元深具溫度的樣貌。義守大學攜手國際扶輪3510地區扶輪公益網，於今（29）日在義守大學校本部舉辦「義守舊愛行善 『家』倍幸福」捐贈活動，透過資源再利用與公益媒合，將校園內仍具良好使用價值的家具桌椅及宿舍被品重新整理釋出，轉送至有需要的家庭、學校與社福單位，讓原本存放於校園中的資源，再次......

信義房屋（9940）26日在第12屆公司治理評鑑典禮再獲上市公司前5%殊榮，創下連續12年蟬聯的「大滿貫」紀錄，成為全台1,009家上市企業中、僅7家達此成就的公司之一，與台積電並列，展現立業45年始終如一的治理底蘊。本屆評鑑主軸高度呼應永續發展議題，將「推動永續發展」構面的權重自35% 大幅調升至49%，並持續調高難度與鑑別度，新增題目、將部分進階題轉為一......

在充滿競爭與速度的創業圈中，有一股溫暖的力量正在南台灣悄悄蔓延。長期致力於創業教育的點拾教練培訓創辦人石罡宇，近日暫時放下執教鞭的手，親自走訪位於台南的朝興社福基金會，並帶來了大批實質的防疫物資。這場公益行動不只是一次簡單的捐贈，更是一位在地創業家對家鄉最深情的告白。 從綠洲計畫到公益甘霖深耕南台灣多年的石罡宇，過去以「綠洲計畫」在創業圈打響名號，成功協助超......

中油公司大林煉油廠長期投入當地環境維護，認養並積極參與高雄市社會教育館環境管理，以提升區域空氣品質，透過綠化作業，不僅提供休憩場所，更讓民眾能夠在繁忙的生活中放慢腳步，欣賞大自然的美好，感受綠意帶來的治癒能量。中油盼透過公私攜手合作集結資源，共創永續綠色家園在眾多的認養單位中，中油公司大林煉油廠以穩健的投入與卓越的成果脫穎而出，榮獲「114年空氣品質淨化區優......

桂田集團整合營造、建設、飯店專業，正式跨足健康照護產業，繼台東佈局打造台灣首家「酒店式月子中心」後，桂田集團於12月25日在台南舉行「桂⽥產後護理之家曁 塩興里停車場」開⼯動⼟儀式，宣告全新「飯店式管理」產後照護營運模式啟動。同時回饋台南市政府土地，並於回饋土地上興建塩興里停車場及交通管理空間，為地方公共建設提升盡一份心力。 動土典禮當天邀請到台南市長黃......

為實踐教育公益、關懷在地學子，新竹市補習教育事業協會今（2）日舉辦「114年度會員大會暨『竹夢同行校務基金』捐贈表揚典禮」，協會理事長陳堃瑋大力號召補教會員與教育界夥伴發揮愛心，募得新臺幣80萬元，捐贈予市立20所國中小學，協助學校改善教學環境、添購教育設備及支持弱勢學生，此項公益活動也是新竹市首見由補教業籌募捐贈校務基金創舉。70家補教業者共襄盛舉，捐贈2......

當台灣社會因最新一波「閃兵事件」而群情激憤，司法單位預計將調查矛頭直指涉嫌偽造高血壓證明的「不肖醫師」時，一道尖銳的對比，也映照在台灣社會的螢光幕前。南韓對動搖國本的「兵役正義」絕不寬貸，而台灣對於曾身陷法網的公眾人物，似乎總能展現驚人的「寬厚」。這不禁引人深思：當道德的天秤兩端，一邊是國家義務，另一邊是個人瑕疵，我們的社會究竟如何衡量其輕重？在南韓，服兵役......

市長侯友宜表揚五家醫院榮獲「2025第五屆TSAA臺灣永續行動獎」殊榮新北市積極推動健康永續發展，今（8）日上午於市政會議中，由市長侯友宜親自表揚本市五家醫院榮獲「2025第五屆TSAA臺灣永續行動獎」殊榮，展現新北市醫療院所兼顧醫療品質、社會責任及環境保護的全方位成果。新北市立聯合醫院以「SDG03大手牽小手早療繼續走」榮獲銀級，針對0至6歲發展遲緩或身心......

做ESG，究竟是在做慈善，還是一門好生意？這個問題，是許多企業在規劃永續藍圖時的核心叩問。現在，新竹一家五星級飯店，用75%的驚人數字，給出了一個鏗鏘有力的答案。在新竹，由勞動部桃竹苗分署推動的「身心障礙者職業探索活動」，創下了一項驚人的紀錄：參與活動的學員，在成功媒合進入職場後，有高達75%的比例能穩定工作超過一個月。在流動率普遍偏高的人力市場，這無疑是一......

專營包租代管服務的知名品牌「心巢房屋」，近日捐助勵馨基金會，支持其在兒少保護、婦女培力等領域的社會公益工作。此次善舉不僅展現企業對社會責任的重視，也凸顯創辦人鍾元豪(包租比爾)「從社會來、回饋社會」的核心價值。心巢房屋創辦人鍾元豪出身基層工班，於2019年底踏入房地產包租代管市場。他回憶：「當時簽下四個物件，等所有房間都租出去，那一刻真的太開心了！」做工出身......

奇美實業向來擁有「幸福企業」的美稱，從奇美集團創辦人許文龍創立奇美以來，該公司始終秉持將員工「當人才，而不是當人力」的原則在照顧員工，數十年優良傳統精神不變。然而，在企業經營手法及產品方向方面，奇美又勇於突破傳統窠臼，與新趨勢迅速接軌。融合傳統美好與現代思維，致力完善企業經營及社會責任，奇美實業為臺灣產業樹立良好典範。「讓幸福充滿世上每個角落」，是奇美實業成......

提高社會對酒駕議題的警覺與關注，達到警示與教育的效果，降低酒駕發生率新北市交通事件裁決處今（26）日公布酒駕及拒測累犯名單，並將酒（毒）駕及拒測累犯3次以上名單公告張貼在各區公所、警察局各分局、派出所及里辦公室公布欄，提高社會對酒駕議題的警覺與關注，以達到警示與教育的效果，進一步降低酒駕發生率。裁決處表示，這次公布的酒駕及拒測累犯名單共計31人中，酒（毒）駕......

中油公司大林煉油廠推動永續環境不遺餘力，自103年起認養高雄市社會教育館，致力於該館內植被之養護，協助該館進行綠地美化及改善裸露地等維護工作，進而利用植物生理的特性有效淨化空氣品質，打造乾淨舒適的綠色空間，提供居民休憩的場所。大林煉油廠於昨（26）日赴高雄餐旅大學出席環保局舉辦的「空品淨化區認養維護說明會暨績優認養單位頒獎典禮」，並榮獲「優良空品淨化區認養單......

2025第一屆台灣傑出企藝菁英獎將於10月舉行頒獎典禮，公開表揚德榮獎、金製獎、金創獎、德藝獎四大獎項得主，主辦單位台灣美學文創發展協會理事長林沛珍表示，希望藉此表彰在企業創新、品牌塑造、社會責任及文化藝術發展等領域表現卓越的企業與個人，推動台灣企業提升國際競爭力。透過公益計畫與文化行動，強化品牌形象，深化藝術與產業共榮林沛珍表示，創立台灣美學文創發展協會的......

BLACKPINK預計今年十月再次登上高雄世運主場館舉辦兩場演唱會，門票一開賣即秒殺，引發搶票熱潮。民進黨高雄市議員鄭孟洳卻跳出來痛批市府「不積極」，未強制主辦單位採實名制，導致黃牛橫行，並揚言下會期將強力質詢。但這番批評不僅搞錯對象，也反映對產業運作的誤解。這場演唱會的主辦單位並非市府，所有票價與售票機制，皆由經紀公司與活動單位依據舞台設計、場地規模、巡演......

高市議長康裕成今（24）日出席「2025永續愛+1 公益電影院」活動，感謝中嘉寬頻長年致力公益、為弱勢孩子帶來希望。新聞局長項賓和、議員李雅靜、張博洋、黃彥毓、郭建盟以及許智傑委員、賴瑞隆委員服務團隊、柯志恩委員服務團隊均出席見證。邀市民以50元銅板價觀賞電影，報名費全捐助中華安得烈慈善協會連續六年由中嘉寬頻｜港都‧慶聯主辦的「2025永續愛+1 公益電影院......

後疫情時代，企業對可持續發展、企業社會責任（CSR）及ESG的重視日益增強。為此，香港中文大學12日舉辦「第9屆可持續發展與企業社會責任傳播論壇」，論壇召集人、企業社會任傳播與可持續發展中心副主任吳世家表示，盼通過探究ESG政策、應對可持續發展挑戰的策略，及社會企業和非營利組織在推進可持續發展實踐中的重要作用，培養可持續生活的集體意識；此外，也強調工作環境的福利與人道待遇，思考個人和組織的互動，培養全面可持續工作模式。

由於快時尚流行，也逐漸被發現對環境造成不小的影響，因此現在許多品牌開始重視對環境的關懷與責任，除了導向多加使用在地原材料減少運輸成本，另外就是扶植在地弱勢團體提供自主經濟能力。

優質企業是資本市場的金字招牌，唯有不斷吸引好公司掛牌的資本市場，才能持續讓更多資金活水湧入，令市場蓬勃發展。除了優質企業之外，近年來，富邦證券更積極承作對環境永續有貢獻的IPO及SPO籌資案件，成功扮演綠色企業加速器，堪稱企業進入資本市場的最佳推手。

近年因為電影《梅艷芳》上映，香港出現了對梅艷芳的各種討論，而她的政治立場更是一大重點。梅艷芳的熱潮，當然跟香港近年的政治社會急劇改變有關，不少人對於梅艷芳本人投射了各種政治想像，有人把她塑造成香港的「政治象徵」，但有人則持反對意見。持反對意見的人很多，首先指出了她在1993年已回中國大陸作慈善表演，跟中國大陸「和解」了，梅艷芳後來亦支持中國政府，幫政府「維穩」。但這些網上的論述，大抵粗略浮淺，只是隨意節錄她一兩句話，以及一些片面的行為，對梅艷芳進行簡單平面的詮釋。到底有多少人認真的尋找她過去的訪問和報導，並且從她各方面的行為進行一個較有邏輯的理解？

Podcast節目《百靈果News》主持人凱莉與Ken在21日現身青島東路集會現場時，卻被民眾無情怒轟「滾出去」，2人一臉尷尬的表情也全被拍下，更被網友挖出2人過去的「失言黑歷史」。面對近日慘遭不斷炎上，凱莉和Ken也特別透過影片澄清過去捲入的失言風波，無奈寫道：「不喜歡我們ok，但是故意斷章取義抹黑我們很沒品。」

在聯合國的大力倡議之下，永續成為顯學，美國與歐盟帶頭向前推進，各國也風行草偃。回顧一路走來，從早期的「社會企業責任」(CSR)至今，永續、永續發展目標(SDGs)等理念，可謂一脈相承，越來越深化、周延。

藝人陶晶瑩出道多年，除了是享譽華語地區的主持人，演藝事業更橫跨音樂、綜藝、音樂等，如今也對新媒體躍躍欲試。陶晶瑩日前現身百靈果Podcast節目探討傳統媒體和新媒體的發展與不同，雖然表示非常羨慕新媒體不受NCC管控，但卻認為「好像YouTuber真的沒有任何社會形象的責任」，即使捲入大麻爭議也可以繼續活躍於網路上，頓時引起熱議。

勞動部推動身障友善職場，鼓勵雇主進用身心障礙者，勞動力發展署桃竹苗分署攜手新竹地區家樂福，一同為身心障礙者打造友善職場環境。桃竹苗分署與家樂福分享雇主進用身心障礙者常見的問題，並針對預計釋出的職缺進行分析，讓雇主可清楚了解適合僱用的身障者類型與特性，以及僱用後可運用搭配的就業模式及策略，幫助身心障礙員工穩定就業，落實「有愛無礙」的精神。桃竹苗分署長林淑媛表示，感謝新竹地區家樂福進用身心障礙者，建構幸福勞動的友善職場，企業只要透過合理的工作調整或相關就業輔導策略的支持，僱用身心障礙者也能輕鬆上手，有進用困難的定額進用企業單位可多運用政府提供的就業資源，讓身心障礙者在職場上發揮他們的優點與潛能。家樂福展現社會責任，發揚友善職場精神，透過桃竹苗分署身心障礙者職業重建服務資源中心協助，進用2位身心障礙者。今年初，身心障礙者小安(化名)與資源中心聯繫希望求職，經評估後發現小安適合家樂福新竹北大店所開出的職缺，隨即安排面試，經過近一步面談後，小安順利錄取。工作初期，小安的速度及反應雖比一般人慢，但在店長、就服員及資源中心協助下，運用職務再設計對工作內容進行調整，讓她不需分心，可專注做好一件工作，同時安排資深同仁適時指導，透過一連串安排與陪伴，小安已穩定就業8個月，同事都認為小安工作專注態度細心，經過職務再設計調整及改善工作內容後，產品完成度也都很高，符合店內工作要求。繼小安推介成功後，桃竹苗分署陸續與家樂福其他店合作，協助不同障別的身心障礙者於家樂福工作，同時也積極媒合其他職務，如：排補貨、店內清潔等。近期也與桃園區、苗栗區家樂福接洽，希望擴大友善職場的版圖，創造更多就業機會。桃竹苗區有意願進用或有定額進用需求的企業單位，以及有相關需求的民眾，可上桃竹苗分署網站(thmr.wda.gov.tw)、Facebook賈桃樂(JobTaole)粉絲團及各就業中心，或電洽桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心(03)524-4481。

台灣大哥大永續績效再創佳績，獲國際級永續評比肯定！道瓊永續指數（DowJonesSustainabilityIndices，DJSI）於12月10日公布2022年評選結果，台灣大連續6年入選DJSI最高榮譽「世界指數」（DJSIWorld），全球電信業排名榮獲第二，僅次於德國電信DeutscheTelekomAG，更為台灣電信業第一。另外，台灣大連續11年名列「新興市場指數」(DJSIEmergingMarkets)，ESG表現在國際電信業名列前茅。今年台灣大在治理、環境、社會三大面向之25項評分，其中10項指標不僅獲得滿分，亦是全球電信產業最高分，環境及社會面向表現最為突出，名列全球電信業前1%；治理面向亦成績斐然，居全球電信業前2%，台灣大ESG表現國際發光，且領先業界，蔚為國際永續典範。

新北市是全國人口最多的縣市，為應對城市發展帶來的諸多挑戰，新北市政府頒布「安居樂業」施政理念，應用智慧政府、永續發展等智慧城市發展策略，打造智慧宜居城市。同時建置「新北市智慧城市企業服務廉政平臺」，引進相關企業團體跨域合作。並於今（10）日的智慧城市企業服務廉政平臺跨域論壇，邀請資訊科技領域產、官、學、研界代表分享交流。新北市侯友宜市長與法務部廉政署莊榮松署長也特別出席活動，共同宣示與企業協力合作的決心。

鑑於教育問題已經成為台灣的國安問題，公立大學依然以校中校的方式持續擴張，與地方資本合謀，展開大學圈地運動，學生人數卻相形減少，估計未來有3分之1的學校會消失，大學數量將減至100所，超過1萬名教師、6000名職員面臨失業。但政府未重視少子化衍生的教育問題，放任中高等教育向下沉淪，未能提出任何宏觀教育願景與改革政策，因此集結有志之士，於2021年1月21日成立「守護台灣教育平台」主旨在集結社會力量推動第2波教育改革。

輔英科技大學護理學院社會責任計畫團隊與先進醫資股份有限公司攜手合作，在大寮永芳社區，建置「享健康」智能照護站，透由智慧醫療系統追蹤民眾健康狀況，合力建造「享健康共照網」，形塑社區共好之永芳智能照護社區典範。

周大觀文教基金會今（3）日在高雄市議長曾麗燕與教育局長謝文斌共同主持下，頒發《全球熱愛生命獎章》給得獎人張天雄，他任職於財團法人吳麥文教基金會，長期獻身於社會福利事業，吳麥文教基金會亦是議長曾麗燕深耕經營三十三年的社福組織，造福許多經濟弱勢學子與家庭。曾麗燕議長肯定張天雄的努力與奉獻，她說，透過得獎人的故事，拋磚引玉，希望啟發及帶動更多良行善事，大家一起捲起袖子讓社會更溫暖。

台中市長盧秀燕積極推動「種樹引風」及「創造都市綠肺」政策，攜手企業合作植樹。市府建設局與馨雅建設有限公司合作，去年底在中央公園與后里森林公園種植共455株櫻花樹，建設局長陳大田6日出席櫻花捐贈典禮表示，感謝馨雅建設4位市民的熱心捐贈，打造台中市浪漫櫻花林，也盼透過公私協力，共同提高政策效能，鼓勵更多企業、市民參與城市綠化。

今年宜蘭縣政府積極促成宜蘭力麗開發股份有限公司、財團法人宜蘭縣社會福利聯合勸募基金會合作，由宜蘭力麗公司公益捐贈100張宜蘭力麗威斯汀度假酒店一泊一食（平日）住宿券予宜蘭縣聯合勸募基金會。由該基金會透過住宿券募得之資金回饋予宜蘭縣內身心障礙機構團體、精神障礙機構團體、老人機構團體及婦幼兒少機構團體等社會福利團體，林姿妙也鼓勵更多捐贈者捐出善款，把愛散播出去。

高雄市議會今（29日）舉辦「ESG暨永續趨勢下，如何創造高雄產業的新機會與挑戰」公聽會，由李雅靜議員主持，邀請產官學代表義守大學李建興教授、徐祥禎教授、宋文龍教授、國立高雄科技大學黃煒能教授、國立勤益科技大學翁國亮教授，針對高雄產業如何因應ESG進行探討。

台中市政府為提升空氣品質，歷年來推動加嚴排放標準、實施鍋爐汰換補助計畫，並鼓勵企業共同投入資源，防治空污。市長盧秀燕9日參訪永信藥品幼獅三廠汰換重油鍋爐改用天然氣成果，共設置25座天然氣鍋爐，每年減少約740噸排碳量，等同49公頃森林一年的吸碳量。盧市長表示，感謝企業善盡社會責任，響應市府防治空污計畫，持續公私協力，捍衛台灣天空。

綠色、永續發展、ESG，近年在臺灣可說是爆炸性的發展，各種永續獎項無論是協會的、雜誌的，琳琅滿目。不過很有趣的是：得獎的，永遠是那幾個企業。一小部分沒得獎的企業老闆回來會罵員工：「為什麼別人一直得獎？我們要怎麼得獎？」大部分沒得獎的企業老闆則是回來跟員工說：「賺了錢的公司才有能力搞什麼ESG，我們還是趕緊賺錢比較實在！」

輔英科大師生推動「大寮健康永續城鎮營造」計畫，「以米代金，空氣清新」與「護老—高血壓預防秘笈」計畫團隊，分別在永續發展組、城鎮健康組封王。大寮區長黃伯雄盛讚師生一面學習社區大小事，一面關懷創新改變社區教育，足堪是大學社會責任實踐的最佳典範。

花蓮縣政府政風處獲得廣大迴響籌的「企業誠信微電影《約定》」，19日前往新城北埔國小取景拍攝。本片不僅出動縣府廉政志工擔任劇中男女主角，還由榮獲學童盃足球賽全國總冠軍的北埔國小足球隊共同演出。在小小隊員們熱烈的歡呼聲中，縣長徐榛蔚親自帶領校長陳俊能、美崙國中校長孫台育、東華附小校長鮑明鈞、花蓮縣足球協會理事長周至柔夫婦等赴拍攝現場一一慰勉足球小將，並客串劇中壓軸角色，現場踢出一記象徵幸福洋溢的飛球，流露青春躍雀的活力。

因應全球氣候變遷，中國信託商業銀行今（6）日宣布，已與晶圓代工大廠聯華電子股份有限公司（簡稱「聯電」）共同簽署五年期新臺幣40億元永續績效連結貸款（SustainabilityLinkedLoanSLL），透過投融資服務引導企業投入減碳轉型，發揮金融影響力。

「STEM科教隊在地攜手創作優質課程USR計畫」是由嶺東科技大學資訊學院所執行的三年期計畫，以協助偏鄉小學導入STEAM科學教育資源，結合大學志工服務落實引導與陪伴。目前資訊學院STEM志工團隊在春安國小與文山國小協助辦理多場科學教育營隊與服務，30日更特別整合「勁園科教集團」資源，捐贈30套適合國小資訊授課用的教具給春安國小使用，充份落實大手攜小手的大學社會責任。

國立高雄師範大學為落實大學社會責任(USR)，近年來深耕高雄市田寮區，並於昨日下午假田寮區月世界，舉辦別開生面的「甜聊田寮-下午茶饗宴」，同時辦理田寮限定「喝醉打不開－啤酒禮盒」產品發表會。本活動由兼高師大USR實踐基地召集人王政彥副校長與田寮區區長李秋利共同主持，邀請計畫主持人黃琴扉、謝建元、譚大純三位教授及參與本計畫的田寮區前月世界人文協會總幹事朱裕寬、田寮惡地農夫工作室負責人梁舒婷、丁素貞、甜聊田寮農場負責人吳參貴、吳佩蓉商家代表等共襄盛舉，為田寮打造農場優雅新體驗。

台灣酷暑及極端氣候影響，「家家有冷氣」，明年更是中小學「班班有冷氣」，面對空調維修人才孔急，輔英科大攜手大金空調成立「智慧健康空氣產學研訓中心」，十五日舉行隆重開幕暨揭牌儀式。校長顧志遠感謝大金空調捐贈最先進高階空調設備，不僅提升學生技能，更與職場無縫接軌，共創產學消費三贏。

高雄「城中城」14日大火釀46人死亡、41人輕重傷，總統蔡英文今（16）日南下探視火災燒傷病人，並慰問家屬。高雄醫學大學董事長陳建志宣布，健保無法給付的醫療費用，將由高醫大體系醫院負責，要以實際的行動扛起高醫大的社會責任。

企業永續議題持續受到重視，ESG（Environmental,Social,Governance，簡稱ESG）儼然成為市場投資主流，中國信託商業銀行（簡稱中信銀行）積極呼應，將永續概念融入理財投資選項，正式推出「ESG投資專區」網站，內容包含ESG觀念、產品知識與精選ESG主題基金，4日起至今年12月31日止，於活動專區申購指定的定期（不）定額基金，即可享該筆基金申購手續費終身3折優惠，鼓勵投資人以實際行動響應企業、環境與社會的永續經營。

「國王陛下，您先前提到愛斯基王國是由『愛之國』、『綠之國』、『財之國』三個王國合併組成，將三個國家的優點合併，彼此相輔相成，才有了現在成功的愛斯基王國。『財之國』非常好理解，畢竟我們就想要發大財，但『綠之國』不就是做環保、『愛之國』不就是做公益，怎能跟『財之國』的重要性相提並論呢？」記者說道。

台糖公司深耕企業社會責任，其努力成果廣獲社會各界大力肯定。今年台糖再度於「CSR天下企業公民獎」評選競賽中脫穎而出，榮獲最佳大型企業第31名，成績不僅比去年進步8名，台糖更是連續5年名列最佳大型企業前50強。台糖承諾會持續努力，並年年精進為臺灣經濟、環境及社會做出貢獻。