魏董尬聊》分紅不是理所當然！20年前沒這力量，台積電也該承擔更多社會責任

台積電（2330）今（4）日股東會結束後，董事長魏哲家特別留下來與媒體進行一場歡暢淋漓的「尬聊」。他首先主動提及，近期引發討論的員工分紅議題。表示，自己想傳達的並非縮減員工福利，而是隨著台積電規模愈來愈大，公司除了照顧員工與股東之外，也必須承擔更多社會責任。

魏哲家直言，20年前的台積電沒有這樣的能力，但如今台積電已占台灣資本市場近四成市值、繳納全台約四分之一稅收，更是全台最大的用電戶之一，「當我們行有餘力的時候，就應該這樣做。」 

魏哲家一開場便主動提到近期員工分紅制度引發的討論。

他表示，台積電近年營運表現亮眼，分紅與獎金也持續成長，但他希望同仁理解，分紅並不是理所當然應該獲得的權利，而是企業經營成果與社會責任之間需要取得平衡。

魏哲家說，工作成果確實來自員工努力，因此公司對員工的照顧從未鬆手，但企業規模愈大，肩負的責任也愈大。

他指出，自己這次想要改變的並非照顧員工的原則，而是希望台積電在兼顧員工與股東之餘，也能對社會做出更多貢獻。 

談到企業責任時，魏哲家提出幾項具體數字。他表示，目前台積電市值已占台灣資本市場近40%，而公司與員工繳納的稅收則約占全台四分之一。

此外，台積電也是全台最大的工業用電戶之一，目前約使用台灣10%的電力。不過他強調，台積電並非享受補貼，而是支付全台最高的工業電價。

「我們交的電費是台灣最高的，每一度電都在幫忙民生用電減輕負擔。」 魏哲家表示，這些都不是抱怨，而是企業對社會的回饋方式之一。

魏哲家認為，台積電今日所擁有的規模與影響力，是過去20年難以想像的。也坦言，如果是20年前的台積電，沒有能力談太多社會責任，但今天情況已經不同。

「以後我們的收入、生意會越來越好。」

「越來越好，就應該加重對社會的責任、對社會的貢獻。」 

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他表示，企業成長不應只反映在財務數字上，也應該反映在對社會的正面影響，這也是未來台積電持續努力的方向。