# 死亡給付  

勞工長年繳納勞保費、累積投保年資，但不代表任何情況下都能請領老年給付。勞保達人張秘書在YT影片分享2個年資30年保費卻充公的案例，其中單身未婚無子女者的風險最高，一定要定期檢視經濟狀況與財務狀況。​​勞保達人張秘書分享2個年資30年保費卻充公的案例：案例一：A先生已婚有配偶子女，30年年資在「不同公司」累積，48歲離職退保後找不到工作，勞保中斷期間發生事故......

國民年金不只提供老年生活保障，也涵蓋被保險人身故後的相關給付。因消費者物價指數累計成長率達法定調整門檻，自115年1月起，國民年金月投保金額調整至21,103元；若被保險人在65歲前、仍處於國民年金加保期間死亡，實際支出殯葬費用的人，可依規定申請喪葬給付，一次給付105,515元。國保不只有老年年金，身故後還有喪葬給付、遺屬年金國民年金除了提供老年年金，也設......

許多勞工朋友辛辛苦苦工作大半輩子，總以為只要勞保投保年資夠長，退休後或是發生意外時，自己和家人就能獲得應有的保障。然而，現實的法規中卻隱藏著極其殘酷的盲點！勞保達人在「勞工朋友的秘書~張秘書」頻道影片中深度解析指出，即便你擁有長達 30 年的勞保年資，在特定情況下發生事故時，竟然有可能面臨「一毛錢也領不到」、年資全數被充公的結局，其中又以「單身族群」面臨的風......

除了薪資、退休金、社會福利等議題，勞保會不會破產、何時破產一直是廣大勞工關注焦點。目前全台移工人數朝90萬人大關邁進，但近日網傳「外勞掏空台灣勞保」相關訊息，內容聲稱從2018年至2025年，外籍移工申請家屬死亡給付超過50億元，勞保因此被掏空；另更有網傳訊息版本稱「外勞享有父母喪葬補費，反觀退休軍公教人員卻因已卸職而没有父母喪葬補助費，我們的政府對外勞的照......

多數上班族以為，只要曾經繳過勞保，年資就會一直累積，等到退休自然能領到錢，但實際制度遠比想像殘酷。勞保與國保雖設計有「自動銜接」機制，卻不等於「永遠有保障」。一旦在錯誤時間中斷勞保，或身故時沒有符合條件的受益人，過去累積的年資與保費，確實可能一毛不剩，直接歸零。 國保自動接手不是福利 勞保達人張秘書指出，從年滿25歲到65歲之間，只要沒有勞保身分，不論......

許多勞工辛苦工作一輩子，認為按時繳納保費，退休後就能安穩領取老年給付。然而，勞保與國保之間的轉換機制若沒搞清楚，辛苦累積的年資與保費極可能在一夕之間「化為烏有」。勞保達人提醒，有兩種特定情況會導致勞保年資直接被沒收，尤其是單身族與勞保中斷者務必提高警覺，才不會讓血汗錢白白上繳國庫。勞保年資會被「充公」？達人揭露 2 大雷區：單身族、勞保中斷者最危險！勞保達人......

不少勞工一生中並非只參加單一保險制度，在有工作的階段加保勞保，離職或空窗期則轉為繳納國保，因此同時累積勞保與國保年資，其實是相當普遍的情況。真正讓人困惑的，往往不是「有沒有繳」，而是「最後該怎麼領」。實務上，勞保與國保屬於不同體系，計算方式、請領年齡與給付設計皆不相同，若未釐清制度差異，很容易在請領當下做出不利自己的選擇，甚至影響一輩子的給付總額。勞保怎麼領......

勞工可能因育嬰、醫療等需求申請留職停薪，留職停薪期間，勞工可暫時保留公司的職位，公司方面可停發這位勞工的薪水，但勞工和公司的雇傭關係仍然存在，既可以暫時離開職場，又不用被退保勞保，年資可以繼續累積，不會因為勞保中斷而喪失請領權益。勞保專家張秘書建議，可以善用留職停薪的制度，尤其針對還不具有勞保老年給付請領資格的人，若中斷勞保期間發生死亡事故，勞保年資就會因為......

保險金3740萬元內免遺產稅，保險稅務最大誤解！李先生是一位成功的企業家，多年前為家人投保多份人壽保險。幾年後他因心臟病過世，留下龐大的遺產與保險金。國稅局在審核遺產稅時發現，他生前銀行帳戶少了5000萬元，資金流向全是壽險保單。因要保人、被保險人皆為李先生，受益人是太太與兩個孩子，符合《保險法112條》，保險金免列入遺產，全家人當場鬆口氣「呼！原來保險真的......

有網友提問，自己的孩子在失業後兩個月死亡，為什麼家屬領不到勞保死亡給付？該位網友表示，家屬想申請勞保死亡給付時，竟發現因為不具備請領資格而被拒絕，補足需要的證明文件後也完全沒消息，質疑「這就是國家所謂的勞工保障嗎？」勞保專家張秘書說明，以這個案例來看，牽扯到的就是勞保的「保險效力」，以及死亡給付的請領條件。根據勞保局規定，只有在保險有效期間內死亡，或在保險效......

「勞保」、「退休金」等議題向來是勞工關心焦點之一，據勞保局統計，2005年7月上路至今屆滿20年的「勞退新制」已讓約165萬名勞工領到退休金，遠超舊制；「月領」勞工平均約領2萬5676元。近日網路流傳影片，原始影片為某喪葬業者透過Instagram、Tiktok、Threads等社群平台發布，影片另搭配貼文解說，內容聲稱家人過世可領取勞保「喪葬津貼」與「遺屬......

勞工如果健康亮紅燈，該如何規劃勞保給付？根據《自由財經》報導，勞工A男近期確診胰臟癌末期，健康狀況急遽惡化，不久後可能離世，A男因此想提前規劃自己的勞保老年給付，並了解不同請領選擇的差異。根據現行《勞工保險條例》，被保險人身故後，其家屬可從遺屬年金、死亡給付（一次金）、老年給付（一次金）3種給付方式選擇一項申請，選擇生前、死後請領也有差別，請領總額最高可能相......

許多勞工以為，只要將勞保投保薪資拉到最高級距（4萬5800元），並維持滿5年（60個月），退休後就能高枕無憂。於是有人達成條件後，選擇把薪資降回基本工資，甚至只保部分工時來節省保費。然而，這樣的想法其實是一大誤解。因為勞保「老年一次金」與「老年年金」的計算方式完全不同，若在退休前調降薪資，可能導致自己或遺屬少領上百萬元。老年一次金、老年年金月領計算方式不同老......

對多數勞工來說，辛苦繳納勞工保險多年，最大的期待就是在退休、失能或不幸身故後，自己或家屬能獲得經濟保障。對此勞保專家張秘書在Youtube上分享，《勞工保險條例》與其相關施行細則中，其實隱藏了3大關鍵陷阱，若不小心踩中，不但保費與年資可能「白繳」，甚至連遺屬也無法請領任何給付，給了國家血汗錢卻一無所獲。1. 請領時效僅限五年，逾期權益自動消失依《勞工保險條例......

勞保年金是許多勞工退休後的重要經濟來源，然而，究竟該選擇一次請領還是按月領取？何時請領最划算？這些「眉角」若沒搞懂，可能讓你的退休金大打折扣！近日，有位民眾詢問，自己62歲，勞保年資僅17年，身體狀況不佳是否應立即請領？對此，「勞工朋友的秘書~張秘書」在YouTube頻道提出精算建議，並揭示了幾種常見的勞保請領迷思。17年勞保年資62歲就領？每月僅8千多元，......

勞工在離職或轉職時，常因各種因素選擇退保，卻忽略了這一決定可能對自身權益帶來的影響。勞保專家張秘書在Youtube頻道《勞工朋友的秘書～張秘書》提醒，退保前務必要確認兩項關鍵事項，否則辛苦累積多年的保險年資，可能因此被充公，導致原本可請領的給付全數落空。勞工在決定退保前，務必謹慎評估，確保自身保障不會因一時決策而受損。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，其又分為「一次領」或是「按月領」，根據勞保局規定，自2009年元旦勞保年金制度施行後，首次參加勞工保險者無法選擇一次性請領老年給付，只有在2009年元旦前具有勞保年資者，才能選擇一次性請領老年給付，不過，如果勞保年金沒有投保到最高級距45800元，怎麼領最划算？勞保達人張秘書於其YouTube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」分享，一次請領以及死後請領死亡給付哪種最划算！

勞保為政府主導之社會保險制度，保障勞工退休生活，不過，請領勞保給付時，常需藉由試算得知如何領取較有利，若沒有經過試算，有可能喪失許多權益，必須藉由規劃才能領取最佳金額。Youtuber「勞工的朋友～張秘書」發布影片表示，若勞工將相關權益搞清楚後，就能清楚對自身最有利的領法。

勞保保障許多人的權利，不過，您知道勞保中斷的話會有那些損失嗎？Youtuber「艾倫的理財研究室」發布影片分享，許多長者到5、60歲才想了解勞保，想知道自己能領多少，結果資料顯示其勞保年資不到15年，他分享若勞工在退休前有中斷投保的情況下，恐多繳少領，並釀下難以挽救的後果。

勞工去世時有哪些錢可以領呢？「喪葬津貼、遺屬津貼、遺屬年金」差在哪？依照投保時間的長短、加保的時間點，可以申請的金額、津貼的項目都不一樣。這些複雜的名詞、困難的計算方式，讓去世勞工的家屬十分頭痛。《風傳媒》3分鐘簡單讓你釐清觀念。

據勞動部勞工保險局最新消息，勞保年金自5月起調整，調幅為5.51％至7.59％間，6月27日發放，已有約85萬人受惠。多數國民以為勞保、國民年金的老年給付只能擇一請領，但其實2項老年給付也可同時領，加上勞退金，若退休時有累計勞保年資、國保年資，及勞退個人專戶資金，退休時最多可領到3筆錢。日前有民眾表示，父親49歲、勞保投保26年，但因工作合約中止而失去工作，在無加保期間罹癌過世，勞保年資卻全充公，家屬任何給付皆無法領取。對此，勞保專家分析，雖年資25年即符合年金「一次領」的資格，但因非在同一投保單位，因此不適用。他也提醒，國人千萬別輕易斷保，若遇失業、自動離職等勞保可能中斷情況，建議被資遣勞工要求留在原單位加保、加入職業工會或另覓部分工時的簡單工作，繼續累積年資，避免憾事發生。

勞工投入職場一輩子，最在意的就是退休金能夠領到多少，然而若想要請領老年給付，其中要達到什麼樣的條件才能順利申請呢？對此，勞保局則指出，被保險人必須投保滿一定的年資、達到一定的年齡，並且要工作到年資、年齡皆符合條件退職的情況才可能夠請領老年給付。

當家人身故後，遺屬有哪些津貼能請領呢？除了勞保喪葬給付，還有2筆錢經常被忽略，分別是「遺屬年金」與「老年給付差額金」，被保險人在領取年金期間死亡，遺屬能擇一申請，錯過10年請求權時效就會喪失資格、全數充公。

保勞保的好處包括，傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付、在職訓練補助費，還有勞工朋友最重視的老年給付。想保勞保基本上有兩種方式，一種是跟著公司加保，一種是自己去找工會投保。很多人離開公司體制後，例如自行創業、成為接案族等，為避免勞保年資中斷，影響退休金的金額，就會加入職業工會繼續投保。不過，投保公會時千萬要注意1件事，以免被拒絕給付。

早已退休的王爸爸最近辭世了，王先生在申報遺產稅時漏報，遭國稅局通知補稅，才知道原因出在「爸爸的退休金」沒有算到…

勞保不只有老年給付（也就是一般人都有的退休金），還有生育、傷病、失能以及死亡給付。其中，不只有老年給付有「一次領」、「按月領」兩種方式，如果家中有親人不幸過世，勞保死亡給付有2種方式，只能擇一請領，選錯恐少領逾9萬元！

勞保是許多人退休的收入來源之一，根據日前的報導，桃園有位勞工以最高薪資級距45800元投保勞保達24年，身故後卻請領不到錢。對此，勞保局則指出由於該勞工在52歲時退保，54歲身故，因此不符合老年年金、老年一次金給付、一次請領老年給付等給付的請領條件，且身故時已無無勞保身份，遺屬因而無法請領勞保老年年金與喪葬給付。另YouTube頻道《勞工朋友的秘書～張秘書》則指出，民眾應避免在還未達「一次請領」資格前中斷勞保，以防止一毛錢都領不到的情況。

國門即將解封，指揮中心表示，入境檢疫預計在10月13日開始實施「0＋7」政策，而行政院長蘇貞昌也提及，若後續疫情發展穩定，約半個月後國境將朝向更開放的目標前進。防疫措施大幅度鬆綁，確診者及隔離者的防疫補助方案也可能有所變動，以下就整理現行新冠疫情影響相關的防疫補助措施，符合資格且有需要的民眾趕快抓緊時間申請補助！

待業、失業、專在家中處理家務等沒有投保勞保的民眾，都會被納入國民年金保險（國保），如果家人在國民年金保險加保期間不幸過世，遺屬最多可以申請3種給付，快一起來看看！

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。

很多民眾會搞不清楚保險金是否需要報稅，或是誤解保險金在3,330萬元之內就全部都可以免稅，但實際上，要符合3,330萬元扣除條件的保險金首先要符合3大條件，超出的部分該如何課稅、哪些保險給付是例外，這篇一次瞭解！

根據壽險公會最新統計，國人平均每張壽險保單的死亡給付僅新臺幣（下同）66萬元，人均壽險保障約160萬元，保障明顯不足。中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽保險股份有限公司（簡稱台灣人壽）發現，尤其是許多身為家中經濟支柱的家長，大多只關心孩子保障夠不夠，卻忽略整體家庭保障不足，建議可透過「淨收入彌補法」、「所得替代法」及「遺族需求法」三方法檢視壽險保障是否足夠。