# 勞動部北分署  

大專畢業生面臨學用落差與職涯迷惘，勞動部北分署推動升級版企業預聘青年計畫，打破過去畢業才找工作的常態。這項計畫直接將人才培育時點提前到在學期間，透過學校與企業合作，結合專業學程與實作訓練，讓大學生在校園階段就提前卡位核心職缺。學校企業青年三方獲益：重點產業每培育一人補助高達7.2萬元為了解決產業人才荒，勞動部全面強化產學合作的補貼誘因，針對大專校院、參與企業......

台灣正式邁入超高齡社會，辦公室裡20歲菜鳥與60歲老將共事已成新常態。勞動部北分署銀髮中心與YS青年職涯發展中心日前舉辦「時光綠手指」活動，邀集兩代藉由多肉手作與職涯對話打破隔閡，在台北提前建構混齡職場的實質協作經驗。跨世代協作不再是彼此遷就　多肉手作與人生故事看見互補優勢面對高齡化與少子化海嘯，中高齡勞動力已成填補台灣職場缺口的重要來源。北分署本次活動以「......

為解決青年盲投履歷、難以跨越科技大廠窄門的求職痛點，勞動部北分署YS青年職涯發展中心於2026年5月攜手GARMIN（台灣國際航電）與國立臺灣科技大學，共同啟動「YS職達總部：GARMIN學長領路」系列活動，透過產官學資源串聯，協助15至29歲技職與理工青年精準對接科技大廠的即時職能需求。本次活動規劃「職達四部曲」四階段職涯體驗。首先由YS職涯諮詢師入校帶領......

為因應超高齡社會缺工，勞動部北分署在花蓮等轄區推動「五五就業促進措施」，協助離開職場90日以上的45歲以上退休或55歲以上中高齡勞工重返職場。受僱同一雇主滿30日，每月即可請領1萬元、最高累計6萬元獎勵金，目前已核定2,016人次。離開職場逾90天經推介再就業　符合兩大條件每月直接加薪1萬元北分署表示，這項就業獎勵專為45歲以上依法退休者，以及55歲以上高齡......

人工智慧應用擴展推升大型資料中心與智慧建築基建需求，勞動部北分署為補實電力系統、機電整合人才缺口，於北台灣持續開辦水電及冷凍空調自辦訓練課程，每年穩定培訓近 400 名技術勞動力，且訓後就業率高達 9 成以上。隨著數位轉型由雲端延伸至實體機房，具備專業證照的機電技術士已成為產業急需的「不可替代戰力」。資料中心基建需求激增帶動機電人才訓後就業率突破 9 成數位......

臺灣製造業與長照產業正深陷缺工寒冬。勞動部北分署近期推動「移工留才久用方案」，透過免除就業安定費與打破在臺年限限制，確保具備實務經驗的移工能轉化為穩定技術戰力，成為企業應對缺工潮、規避人力流失損失的關鍵對策。過去移工受限於在臺工作累計不得超過 12 年的法規紅線，往往在技術最純熟、最熟悉生產流程時被迫離境。勞動部北分署指出，透過此方案，資深移工可申請轉任為「......

還在煩惱AI轉型沒預算、員工想加薪卻苦無資源？勞動部北分署現在撒下「200 萬金雨」，只要企業願意辦理在職訓練，政府就拍板提供補助。這項計畫已讓超過3.3萬名勞工受惠，連汽車業龍頭和泰汽車都搶先卡位，成功將政府資源轉化為員工口袋裡的薪水與公司競爭力。企業轉型不求人！最高 200 萬補助鎖定 AI 與 ESG 趨勢隨著人工智慧與淨零碳排成為產業必修課，許多中小......

隨著我國邁入超高齡社會，缺工海嘯已成為企業永續經營的最大挑戰。勞動部北分署推出「中高齡企業輔導服務」，透過專家顧問團進駐企業，將原本零散的友善措施整合為「系統化人力資源策略」。壯世代不是企業的負擔，而是對抗缺工海嘯的穩定紅利。許多中小企業與 HR 雖有意聘用中高齡者，卻常因工作環境未優化或制度不適配，導致人才留不住。北分署提供的輔導服務宛如企業的「職場健檢」......

面對物價通膨與停滯的薪水，越來越多上班族渴望透過下班時間進修斜槓，卻常被外面補習班高昂的學費勸退。其實勞動部北分署早已釋出專為上班族打造的「隱藏版進修資源」，不僅學費大幅減免，更能直接考取國家級高薪證照。只要用對方法，即使是基層員工也能無痛精進技術，翻轉職涯天花板。許多上班族都有「想學新技能卻怕沒錢沒時間」的痛點。所謂「在職訓練課程」，是指勞動力發展署專為具......

農曆新年的腳步近了，你手上的禮物清單，是否還停留在那些工廠流水線生產的餅乾糖果？今年是民國115年，生肖屬馬。馬，象徵著奔騰與前進。在這個充滿動能的年份，我們想為你推薦一份很不一樣的禮物清單。這些產品不是來自跨國大集團，而是來自全台灣各個角落的「鳳凰商家」。他們或許是為了家庭重新出發的媽媽，或許是堅持友善農法的中高齡職人。每一份禮物的背後，都有一個關於「浴火......

面對AI技術高速發展，你的工作還安全嗎？許多青年陷入職涯焦慮，勞動部北分署近期推動「失業者職前訓練」，不僅課程全程免費，符合資格者每月還可領取8000元學習獎勵金。一名29歲青年阿見（化名），就因擔憂未來發展，毅然轉攻「冷凍空調」技術，結訓後不僅考取乙級證照，薪資更較過去成長約2成，成功打造「帶得走」的職場即戰力。原本就讀護理及觀光科系的阿見，畢業後曾輾轉於......

國際經貿局勢動盪，美國關稅政策變動正重擊台灣產業鏈，不少資深勞工面臨訂單縮減甚至裁員危機。勞動部北分署緊急啟動「勞工就業通計畫」，整合補助與訓練資源，要用「真金白銀」的津貼，協助受災勞工與雇主度過轉型寒冬。面對快速變動的國際情勢，傳統「等民眾上門」的模式已經太慢。北分署採取「走動式駐點」戰略，直接把就業中心搬進村里辦公室、社區活動中心甚至傳統市場。不只被動等......

在AI浪潮席捲職場的今天，你是選擇焦慮，還是選擇進化？29歲的小余（化名）用行動給出了答案。原本在行銷企劃領域已累積豐富經驗的她，並未滿足於現狀，而是敏銳地嗅到了時代的風向，決心為自己裝備上最鋒利的武器：AI。小余熱衷學習，始終渴望在專業之外，培養能應對未來的第二專長。當她意識到生成式AI將顛覆各行各業時，她沒有選擇觀望，而是主動出擊。透過「台灣就業通」，她......

因應樺加沙颱風造成的嚴重災情，花蓮縣政府今（17）日再度釋出92個位於光復鄉的「天然災害臨時工作」名額，協助受災失業的鄉親，在家園重建期間能有穩定收入。勞動部北分署表示，將以「遇案即審、當日核定」的最高效率，協助民眾盡快上工。工作內容是家園重建、環境清理、物資搬運等，薪資為時薪190元，每月最高可上工150小時，約僱期間約1至2個月。只要設籍、居住或原受僱於......

對許多插畫家而言，最大的夢想，是看見自己的作品能從紙上走進人們的生活。但從一張畫到一件商品，這條路往往比想像的更孤獨、也更崎嶇。插畫家劉惠心以細膩療癒的筆觸，創立了「滿地」文創品牌，她也曾走在這條佈滿挑戰的路上。劉惠心的夢想很純粹，就是希望自己筆下的溫暖日常，能延伸成各式文具商品，陪伴在更多人的書桌上。然而，當創意真的要走向商品化時，殘酷的現實接踵而來。「那......

國立臺北藝術大學舞蹈系畢業，下一站，竟然是科技商場三創數位！別懷疑，這就是畢業生小妍（化名）的真實故事。原本準備投身藝術圈的她，在對未來的迷惘中，參加了勞動部北分署青年職涯發展中心（YS）的暑期活動，沒想到，竟為自己的人生，找到了一個意想不到的嶄新舞台。「念藝術的，未來是不是很窄？」這是許多藝術科系畢業生共有的焦慮，小妍也不例外。雖然熱愛舞蹈，但考量到職涯的......

面對國際情勢的風吹草動，部分企業與勞工正共同承受著減班休息的壓力。為了協助大家將這段放緩的步伐，轉化為儲備未來能量的契機，勞動部的一項計畫，或許提供了一個思考方向。這項名為「減班休息勞工再充電計畫」的方案，正透過「帶薪培訓」的模式，幫助許多上班族在安頓生活的同時，意外點亮了全新的技能樹。在北台灣，一家主營汽機車用品製造的公司，便是在這波衝擊下，選擇了與員工共......

如果你是15到29歲的年輕朋友，正在尋找未來的方向，這裡有一個政府送上的超級大禮包。勞動部北分署的「產業新尖兵計畫」，不僅要補助你最高10萬元的訓練費用，去學AI、綠能等最夯的技術；訓練期間，每月還要再發給你8,000元的獎勵金，結訓後更直接輔導就業！這套計畫的成效有多好？阿泓的親身經歷就是最佳證明。過去在金融業工作近4年的他，一直渴望能轉戰資訊領域。在參加......

勞動部就業安定基金是否濫用引起關注，監察院審計部審計長陳瑞敏今（17）日報告「112年總決算案審核經過」並備詢，表示針對就安基金已經派員查核，初步發現未符合基金用途將近5000多萬元，會幫忙收回，採購異常的會移送檢調，未盡職責的會移送監察院。

繼勞動部謝宜容職場霸凌事件後，民進黨內部再度掀起管理文化爭議。這次矛頭指向行政院政務委員、前文化部長史哲。多起爆料揭露其在高雄市文化局與文化部任內的高壓作風，成為行政院霸凌通報平台啟用後首位被點名的高層官員，令人質疑民進黨政府內部是否存在更深層的管理文化問題。

台灣勞動部勞動力發展署主管職場霸凌事件鬧的沸沸揚揚，掀起公部門一波波「Metoo」連環踢爆亂象，其中為人詬病者包含要求下屬24小時待命、假日沒回訊息慘遭責罵、部屬沒提飲料便當被當眾斥責等貶低作為，如今因為一個公務員之死而浮上檯面，這票土皇帝難道賴政府真無人可管？

不論政治立場為何，媒體近日廣泛以醒目的標題如：「勞部小金庫1年濫花8千萬辦公室裝潢、清垃圾、找網軍都用就安基金」、「勞動部『小金庫』一年花掉逾8000萬買咖啡豆、清垃圾都可報銷」、「『拍陳其邁馬屁』花3000萬？勞動部如何揮霍小金庫就安基金？」等等，報導近日勞動部發生有關就安基金被濫用的情形，其情況十分嚴重，可謂「冰凍三尺非一日之寒」。

勞動部發展署北分署日前傳出，吳姓公務員遭北分署長謝宜容職場霸凌後在辦公室輕生，引發外界關注。法學補教老師廖震在網路節目《廖震談時事》上指出，勞動部從開始調查到做成不像話的調查報告，給了分署長足夠時間去調整情緒，冷靜面對接下來所可能發生的事情。

勞動部公務員霸凌輕生案燒到總統賴清德連著道歉2次、行政院長卓榮泰出面道歉，勞動部長何佩珊請辭獲准，而被指控為霸凌加害者的時任北分署長謝宜容在神隱多天後今（22）日發布道歉影片，引起各界關注。對此，國民黨北市議員李明賢在廣播節目《POP大國民》上指出，謝宜容要把這件事情「吃掉」、「蓋過去」，導致看不下去的同事開始爆料。

勞動部霸凌事件震驚全台，知情人士爆料北分署吳姓職員是因不堪分署長謝宜容的霸凌才選擇輕生。對此，前立委郭正亮在網路節目《亮話天下》上指出，謝宜容接下來一定去申訴，針對《公務員考績法》第12條之3，只有8種情況會被記2大過。

週末不知道要去哪裡？來新莊逛市集挖寶吧！勞動部北分署將於10/28(一)在新莊聯合辦公大樓舉辦「暖心培力×在地永續」市集，時間是上午11點到下午2點，地點就在B1(新北市新莊區中平路439號)。

勞動部北分署YouthSalon青年職涯中心於18日前進宜蘭與羅東就業服務中心攜手合作辦理「國高中就業準備力計畫」，藉由「皇家見習生」桌遊活動帶領頭城國中學生探索個人生涯目標，幫助學生盤點自身經驗，從個人興趣、能力出發，讓同學們對於生涯規劃更有方向。