訂單縮減、工廠裁員怎麼辦？一次看懂「勞工就業通」3大救命資源

國際經貿局勢動盪，美國關稅政策變動正重擊台灣產業鏈，不少資深勞工面臨訂單縮減甚至裁員危機。勞動部北分署緊急啟動「勞工就業通計畫」，整合補助與訓練資源，要用「真金白銀」的津貼，協助受災勞工與雇主度過轉型寒冬。

面對快速變動的國際情勢，傳統「等民眾上門」的模式已經太慢。北分署採取「走動式駐點」戰略，直接把就業中心搬進村里辦公室、社區活動中心甚至傳統市場。

不只被動等待，就服員主動出擊聯繫受影響企業，目前已成功挖出並協助超過千名受影響勞工完成求職登記，縮短因為恐慌或資訊落差造成的待業期。

針對不同需求的勞工與企業， 「勞工就業通計畫」 提供三大核心資源：

1. 缺工就業獎勵： 引導勞工投入長照等缺工產業，除了薪水還能領獎勵金。
2. 職務再設計（最高10萬）： 針對中高齡或身體受限者，補助企業改善設備或導入輔具（如省力裝置），每人每年最高補助 10萬元。
3. 訓練補助： 企業若採「先僱用、後訓練」，政府補助訓練費；勞工也能申請職前或在職訓練。

方小姐原本是擁有12年資歷的機械操作員，今年7月因公司訂單縮減慘遭離職。移居宜蘭後，原本想找老本行卻處處碰壁，雖參加過長照訓練，但對未來依然迷惘。

轉機出現在蘇澳社福中心的「走動式服務」。就服員評估後，運用「照顧服務業缺工就業獎勵」作為誘因，不僅幫她媒合居家照服員工作，還多了額外津貼。方小姐坦言：「感謝就服人員主動說明，讓我踏出求職第一步。」 （相關報導： 周休三日獲近9成支持！知名飯店試辦後「求職潮湧現」　最新研究揭這2族群最受惠 ｜ 更多文章 ）

北分署呼籲，勞動部提供勞工與企業多元的支持措施，歡迎民眾與雇主善用相關資源。更多資訊可至「台灣就業通」網站查詢，或洽0800-777-888及各就業中心。