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長榮航空34歲的孫姓空服員近日從米蘭返回台灣後感到身體不適，不幸在10日過世。她的告別式於台中市東海火葬場舉行，並引發了廣泛關注。孫姓空服員的胞姊公開批評長榮航空的職場文化和管理制度，指控該公司將病假視為懲罰，並且在長期的排班制度下，員工無法放心請假，最終導致過勞與健康問題。她指出，班機座艙長對事件的處理方式「非常虛偽」，並強調自己和家屬並不會對長榮提告。 ......

政府將簡化家庭幫傭聘僱門檻，讓有孩子的家庭可以更容易聘請到外籍家庭幫手，減輕照顧負擔。勞動部表示，正在持續研議相關政策，以滿足家庭對幫傭的需求。專訪聚焦女性勞動力與家庭需求賴清德總統在接受「自由時報」專訪時提到，未來計劃讓每個有孩子的家庭都能夠聘請家庭幫傭，以解決女性勞動力釋放等社會問題。同時，這也將緩解現今社會對於家庭照護的需求壓力。外籍家庭幫傭制度歷史上......

美國一名尚未畢業的高中生，憑藉焊接技術就搶先獲得年薪高達200萬元新台幣的工作機會，引發各界關注。隨著藍領技術人才持續短缺，美國企業正積極轉向高中技職生源，並提早啟動招募行動。這不僅改寫了年輕人對職涯的想像，也為勞動市場注入全新變數。

為「轉蛋父母」「轉蛋分配」的不走運而歎息倒是簡單，但或許你的父母和部門同事也在歎息「怎麼是這樣的人！」

台灣即將邁入超高齡化社會，退休年齡也不斷提高，然而，根據中國一項研究顯示，一般人50歲以後，能夠健康且能工作的狀態，平均只剩下大約6.87年的時間。

日本貓食品牌「Ciao」生產的「啾嚕肉泥」和鮪魚罐頭在台灣各大通路相當常見，也十分受到貓奴歡迎，但母公司稻葉食品（いなば食品）卻被爆是「黑心公司」！今年聘請的新進員工高達9成提離職，原因是入職後薪水比原先少了3萬日圓（約6296元新台幣）、員工宿舍超破爛之外，還有一堆奇葩的不合理規定，甚至違反日本「食品衛生法」，對此台灣代理公司也在今（19日）做出回應。

根據《勞動基準法》規定，勞工工作滿一定年限後，雇主須給予特別休假，就有網友在PTT以「沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎？」為題發文，表示台灣的特休天數相較於其他國家較少。對此，勞動部回應，就整體勞動條件而言，我國與亞洲鄰近國家相比差距並不大，會參考各界意見，持續做討論。

台中市政府聯合中央實施一連串歲末春安勞動檢查，副市長王育敏13日與勞動部政務次長王尚志、勞動部職業安全衛生署副署長李柏昌及勞工局長張大春，一同率隊至世紀樺欣風能股份有限公司、天力離岸風電科技股份有限公司及西門子歌美颯台中機艙廠二期新建工程，針對作業場所突擊稽查，此次共發現31項缺失及停工2處，依法裁罰34萬元，並要求業者限期改善。

英國金融時報專欄作家RanaForoohar週一（12月5日）撰文指出，美國物品、服務通膨是在過去幾年才開始冒出頭，但過去幾十年來其他領域（包括資產價格）早已出現大量通膨。

「低薪世代」是近20年來踏入職場年輕人的普遍心聲。明明看著報紙上寫著經濟多好，GDP成長多少，但為什麼落到我頭上的薪水就是那麼少？

111年度截至6月底止，北市已發生7件勞工死亡重大職業災害，皆為營造業，且皆為墜落案件，其中4件為公共工程，且有4件發生於星期六假日。為預防假日施工發生職災，臺北市勞動檢查處已於6月25日(六)啟動因應措施，除加強營造工地之假日動態稽查外，9日更擴大辦理，由臺北市勞動檢查處長梁蒼淇帶隊，共計9組檢查小組，鎖定北市營造工程及高風險作業執行強力稽查，共計檢查29工地、停工2件、罰鍰12件，初步統計罰鍰金額約82萬元，主要缺失為高度超過2公尺以上開口未設安全防護設備、未確實辦理現場指揮監督及巡視調整工作、高處作業未使用安全帶及未戴用安全帽。勞動檢查處表示，營造工地常因假日主管輪休、督導管理人力不足等因素，而忽略現場之巡檢與整理、整頓，導致勞工處於不安全的環境下而發生墜落災害。因此為督促事業單位假日施工仍應指派足夠人力，積極辦理現場之指揮、監督、巡視、連繫及調整等管理工作，尤其目前正值夏季職災高峰期，更應確實做好高處防墜及熱危害預防設施，以避免任何疏忽而致災。北市勞動局強調，為降低營造業之職業災害，並確保勞工朋友在假日出勤辛苦工作能有更安全的工作環境，亦遏止雇主假日趕工而忽略工作者安全之僥倖心態，已責成勞動檢查處提高假日動態檢查頻率及強度，若檢查發現有任何違反職安法之相關規定，將依法處理，絕不寬貸，以貫徹執行「工安無假期」之決心。

前陣子我在討論學運的民粹傾向（「喚醒說」）時，曾指它跟「民族主義」的相通性，並說假如中國只有「民粹主義」管用，那它大致還在抗日戰爭時代，隨手寫了這個帖子〈「血肉」三段式〉。

國內爆發本土疫情，至今已有上萬人確診，更有不少人生計遭受困難，根據勞動部統計，目前共有5,065人放無薪假，創下今年來最高；面對收入銳減，勞動部也祭出3種方案救濟，符合資格的人就能領到上萬元的補助。

鴉片這個角色從東莞退出之後，舞台上現在換上來的是另一種「壞東西」，那就是娼妓業。蓬勃的娼妓業使東莞博得了「中國性都」的稱號，而這裡的娼妓業之所以如此發達，主要是拜台商所賜。台商大部分都把老婆留在台灣，自己過來東莞。他們的老婆住在海峽另一邊的台北、台中等城市。大量台商，估計大約有50萬人聚集在這裡，為了供應他們的種種需求，很多基礎設施因應而生，其中包括一部分風化業，幾百家三溫暖為台商提供一種按摩服務，也就是年輕女子將按摩油抹在乳房上，然後在客人身上磨蹭。

高雄市政府27日於旗津勞動女性紀念公園，舉辦春祭活動，由副祕書長張家興、勞工局局長李煥熏與旗津區公所，協同家屬共同紀念民國62年搭乘「高中六號」前往前鎮加工出口區，而不幸發生渡輪交通意外的25位勞動姊妹；今年邀請「台灣風歌樂集」針對當時的社會背景創作演唱《盡磅的向望》、《工廠吉他聲》、《女工的心聲》等歌謠開場。

繼107年軍公教年改後，日前政府再拋出勞保年改議題。勞保財務惡化日趨嚴峻，勞保年改勢必早日推動，以挽救勞保破產危機。但如何改？對勞工朋友生活影響有多大？是否溯及既往，實為勞工朋友關切之所在。

弱化資本主義的策略觀念有時會隱含於社會與政治抗爭當中，通常不會被標舉為回應社會不公的核心組織原則。以下是這一點背後的原因：

今年華航、長榮接連罷工，讓更多人關注到勞資問題。而勞動部的調查報告指出，有七成勞工對工作感到滿意，也掀起網路一片熱議。但令人不解的是，台灣的壓力指數也在全球排名強居榜眼，究竟民眾對自己的有哪些感想？

學習茶道與花藝的原因，除了要學習它的思考方式與作法外，更要學習「領受」的心態。想要擁有「感謝你讓我做這份工作」的心態，去學茶道或花道這類文化，會較快學得感念別人。

侯友宜競選辦公室主任、前新北市勞工局長謝政達將過去任內推動的多項創新政策集結成書《勞工問題，有解嗎？》並於8月1日舉辦發表會。他表示，書裡有提到應從源頭控管解決新北200萬勞工朋友協助做到危險的預防，如職災控管與七大通路商合作定期抽檢，過去控管成效十分良好。

日前行政院長賴清德拍板將在2年內完成行政院零派遣計畫，預計將影響7000餘名勞工。行政院今（20）日發布新聞稿，強調將以務實穩健方式邁向零勞動派遣，落實總統勞動政策及更強化勞工勞動條件保障。

1982年生的林福生，文化大學法文系畢業後，十年前看破在企業上班的惡劣環境，開始以打零工為生，十年的零工生涯，他做過數千份工作，各式光怪陸離的工作都接過，儼然是零工大軍的最佳寫照。

響應政府前瞻基礎建設計畫「綠能建設」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署委託健行科技大學辦理「綠能科技產業專業人才發展基地」，推出「太陽光電設置技術士培訓班」、「綠建築室內設計班」與「綠色產品設計班」，9月份起陸續開課，即日起受理待業民眾報名參訓。

30多年的「中鋼職人畫家」黃金川身懷美術設計專長，曾畫過已故前董事長趙耀東的巨幅品質管理廣告看板畫像，20多年來把工作場景的所見所聞，透過畫筆真情流露，運用藝術理論及現場記錄方式來詮釋勞動，創作繪畫成中鋼一系列的「百工圖」鉛筆素描和油畫，名為「中鋼」系列作品，即日起在新竹縣美術館展出。

女性生育能力下降，除了年齡，工作型態也是幫兇。美國一項研究發現，女性工作時常搬重物、做勞力工作，或者做輪班工作，卵子品質會比較差，懷孕機率會下降。

（按：本文改寫自第四屆「台灣聯合大學系統科博文獎」研究所組首獎作品，為筆者依據2013年至2016年間，與清大社會所團隊數次至雲林縣麥寮鄉和「雲林離島式基礎工業區」的訪調資料寫作而成；感謝團隊成員的協作，惟文責全由筆者自負。）

跳軌自殺事件在日本並非罕事，但近畿日本鐵道21日上午發生跳軌事故後，協助處理誤點事宜的列車長疑似與多名乘客發生口角，最後情緒崩潰脫去帽子和制服上衣，在鐵軌上狂奔，甚至從高架橋上跳下，造成胸骨、腰椎骨折，幸好沒有生命危險。這起事件隨後在日本推特、2ch等社群網站上瘋傳。

一分耕耘得到的一分收穫，等於用努力換來「血汗薪」。「存在薪」低的人，就只能賺「血汗薪」。「存在薪」為零的人，則沒底薪（FullCommission）；換句話說，全部的薪水都是靠自己雙手努力換得的血汗錢。

過去日本女性只要結婚，就會從職場裡消失，如今因「終身雇用制度」的崩壞與經濟的停滯，狀態已有改變。然而，在日本企業裡，真正能爬上主管階層的女性依然鳳毛麟角。至於全職的家庭主婦，現在也因女性意識的抬頭，看待自我的態度有了不同。