在桃園市機師職業工會理事長李信燕明確表示，向中華航空爭取到的派遣條件，會要求長榮航空比照辦理後，航空業界傳出，機師工會可能在四月向長榮航下勞資協商的戰帖。
據瞭解，長榮航內部的相關人員已開始備戰，認為華航這一仗勞資談判過程有許多值得學習的地方，長榮航空已有人私下跟華航參與談判的人員取經。
一度擔心政府為選舉切割公司
在機師工會主打疲勞駕駛、飛安的議題，並且找上何煖軒的兩個大老闆交通部及桃園市長鄭文燦陳情後，高舉過勞的訴求讓機師工會獲得不少輿論、勞工界及社運界人士支持。而在交通部長林佳龍斥責華航堅守公司立場的張姓資深副總後，鄭文燦適時的介入，更讓機師工會取得有利的談判地位。
華航內部人士表示，勞方大策略就是找華航的頂頭上司來壓華航，外界的政治風向也一直導引著談判過程。機師罷工一開始，華航被打得滿悶的。期間鄭文燦有關「華航董事長何煖軒若接受我的建議」的相關談話，以及民進黨秘書長羅文嘉的臉書貼文，曾讓何煖軒及華航高層一度揣測民進黨是否有意與華航切割，以便藉此爭取勞工選票，內部一度緊張政府會全面倒向勞方。但後來的形勢發展卻對華航愈見有利。
由於參與罷工的近六百名機師多數為年輕的副駕駛，所以這一次華航機師罷工在華航內部被封為「航空版的太陽花」。據瞭解，機師工會預告將罷工之初，華航內部的溫和派，就曾多次提醒公司高層及同仁應多重視勞權，莫停留在過去「家父長式的威權管理」模式。
除此之外，也有主管提醒大家：「這些工會成員依舊還是華航的員工，要是搞壞了彼此的關係，將來要怎麼一起工作啊！」但一開始這些聲音並未獲得重視，直到鄭文燦的一通電話，才讓何煖軒態度軟化。
何煖軒、林佳龍退居二線監控
據瞭解，在電話中，鄭文燦與何煖軒分享他對台灣政治及社會大環境的觀察，以及對勞工運動的一些想法，並且明確表示政府不能什麼都靠向資方。何煖軒把這些話都聽進去了，與總經理謝世謙商議後，決定定調「不打個人、不打私德、不打貴族勞工，一切以達成共識為大方向」。
為此，何煖軒換掉了最讓勞方頭痛的華航談判代表、航務處協理童興華，同時要求談判同仁不得批評工會主和派李信燕的長榮員工身分，向勞方釋出談判的善意。
有鑑於工會成員習慣在何煖軒身上大做文章，渲染其視察機場櫃台之事，何煖軒也決定退居第二線，全權交由謝世謙處理，僅要求談判同仁在談判協商過程中開啟LINE通訊軟體，讓他可以掌握談判會場的狀況。這一點與林佳龍倒是有幾分相像，在談判會場坐鎮的雖是交通部政次王國材，但林佳龍多數時間都在會場隔壁的辦公室掌握著現場狀況，關鍵時刻發揮臨門一腳。
為營造有利於華航的談判基礎，避免全盤退讓，造成後續的連鎖效應，謝世謙認為應該在輿論上取得有利地位，方能理性協商。 （相關報導： 華航機師罷工始末一次看懂！32小時談判過程大公開，告訴你勞資究竟在爭什麼 ｜ 更多文章 ）
為此，謝世謙點名公共關係部年輕員工加入副總層級以上的高階主管LINE群組，隨時提供輿論應對的建議。此外，何煖軒也指示高階主管親自下來協助處理新聞稿，並力陳華航的主管應該積極上政論及談話性節目「應戰」、澄清，同時旋即成立一組人馬，上各政論節目說明。
