軍訓役男太多，志願役太少？國防部「質量並重」撇降低門檻說

國軍當前全力推動募兵制，但也因為憲法規定下，國民仍有服兵役的義務，所以在募兵推行的同時，持續對83年次以後的役男進行4個月役期的軍事訓練役徵集。媒體報導，由於軍訓役男接訓量龐大，每年達9萬人，造成接訓單位的負擔，國防部今天對此表示，軍訓役男接訓能量仍能滿足，只是因為多集中在下半年入伍，所以特別增加兩個營來「調節」，而志願役人力從今年9月的81％，預計在後年可達90％，人力穩定成長。

甚至有部隊還騰出兩個營的空間，用來消化軍訓役男；而儘管降低對於兵源素質的要求，但志願役人力仍不盡理想，儼然成為「軍訓役男太多，志願役人力太少」的情況。

國防部表示，國軍自101年推動募兵制，志願役人力編制現為58％，後志願役人力逐年成長，到2018年9月已達年度志願役人力成長計畫目標81％，預計2020年底可達90％以上。此外，對於所甄選的官兵，均達國軍智力測驗、學歷（高中、職以上）、體格及品德等標準，符合部隊需求，無媒體所報導「降低門檻、缺員只會更嚴重」的情況，特此澄清說明。

國防部強調，會持續推動招募留營的相關配套措施，並在質與量並重下，招募所需的人力，藉以提升部隊戰力，確保國家安全。 （相關報導： 觀點投書：從美軍的募兵制來看台灣國軍募兵的挑戰 ｜ 更多文章 ）

役男集中下半年入伍　國軍調節接訓期

另外對於現階段國軍軍事訓練役提出說明，國防部指出，目前接訓的最大容量，全年度總訓量為10萬2千人，分配在8個訓練中心實施。而依照役政署近3年徵集人數統計，約為9萬餘人，其中以今年9萬9千餘人最多，所以仍可滿足訓量需求；惟受學制影響，均大量集中在下半年度入伍，為避免造成滯徵，暫時調節兩個常備營進行階段性的接訓，預計在明年元月結訓後，即不再接訓。