「今天學什麼？」「邀請你一起來玩商戰桌遊！」桌遊認知再翻新，創新，是關鍵的職場能力。創意可以來自各個意想不到的地方，勞動部勞動力發展署高屏澎東區分署銀髮人才資源中心22日辦理【青銀交手X創新思維工作坊】活動，邀請具備豐富職涯引導經驗的講師運用《Café Startups》桌遊教具，引領青年及銀髮學員拋開熟悉的做事方法，體驗不同的設計過程，及其中所需克服的挑戰，在理性思考中顛覆想像力，建立成功創新所需的經營全局觀。
在體驗過程中青銀學員化身為咖啡館創業者，以代入感的互動交流創造不同管理情境，認識商業模式的全貌，並透過一連串的決策瞭解自己應對創新風險的能力與盲點，更在跨世代差異的價值和決策做法，激盪出全新思維和啟發，為銀髮族重返職場的創新力增能，擴充職場上更多的可能性。
銀髮學員66歲的林利華，是高屏澎東區銀髮中心今年度輔導的銀力圓夢個案，透過銀髮中心系列培訓課程後積極成立個人品牌，成功展開個人第二職涯，在輔導員的協助下，安排參與各式促進銀髮勞動力課程活動，也經常到中心使用自助學習資源來強化自己的技能，她開心的說：「來到銀髮中心，除了讓我完成高齡再出發的夢想，還有許多自助式或互動式的培育提升職能的課程活動，就像今天玩的桌遊讓我對工作室的經營有更多想法，真的太有收穫了！」
另外今日課程中，本身在社區單位任職的青年主管表示：「原以為銀髮族的想法會比較保守，沒想到他們結合過去豐富的經歷做出的決策超乎我的想像，也突破了我既有的思考點，日後將找機會跟這些哥姊們在職場共事，我們一定可以成為最棒的工作團隊！」 （相關報導： 65歲退休，只剩不到2年壽命？學者痛批毫無根據，持續工作的2大好處反而讓你活更久 ｜ 更多文章 ）
高屏澎東分署郭耿華分署長表示，銀髮勞動力在勞動市場發展中扮演相當重要的角色，這群壯世代在原有的專業職能再添加關鍵的新能力，成為協助解決產業缺工荒及因應變化快速時代的穩定戰力。高屏澎東區銀髮中心規劃各式勞動主題相關課程活動，期能協助銀髮人士續留職場、實現夢想，發揮無可取代的「銀」響力。歡迎對高齡就業議題有興趣的民眾或事業單位，撥打專線07-7252586。
