畢業於知名的大學，往往能在企業徵才時獲得青睞，擁有師大教育系背景的朱潔妮，個性樂天，但擁有高學歷的她，卻踏入不需要高學歷的電話行銷產業，因為她覺得工作最重要的要素之一，就是「人和」！當初接觸到康成志業保健電銷，便讓她決心加入這家公司。究竟是什麼打動了她？讓她樂於投入電話行銷工作。 教育培訓來真的！不說場面話，電銷專業真的學得會！進入師範體系就讀的人，本來就對教育有一定程度的興趣，起初朱潔妮看到康成志業提供電話行銷培訓就引發好奇，再看到眾多客戶的好評與在職員工的優渥薪津，堅信康成志業一定有做了很多對的事情與對的方法。進到康成志業後，發現公司相當重視人才永續：「先有快樂的員工，才有快樂的客戶。」康成志業從職場環境就打造出讓同仁能夠熱愛上班的氣氛，辦公室會播放輕音樂，營造出和諧、愉悅的氛圍與磁場，每通電話講完的空檔，還能夠聽到輕柔的音樂，就像在咖啡廳一樣，有助於心情的平緩輕鬆，這些都是用心有學問的！ 康成志業的培訓流程相當完整，重點是所有人的電銷步驟都一模一樣，從營養師產品課、許可名單再到電銷培訓課，電銷人員不論是新進或資深的都享有同樣的培訓與資源，而且公平與友善的公司文化，讓朱潔妮驚訝學長姊不但業績好，又親切樂於分享，願意撥空回答新人提出來的疑難雜症，對新人很友善。這也讓朱潔妮感到安心，覺得進入康成志業自己就擁有了強大的後台支持。 原先朱潔妮聽自己的錄音檔感覺很痛苦，後來聽了許多學長姊的Call，知道了如何去調整自己的講話方式。跟著公司成功密碼刻意練習，也讓她更樂於去學習溝通方式：「我挑中2個最佳練習對象，一個是鋼鐵直男老公，要練習把他的鋼鐵心講到變柔軟，另一個是嫩嬰兒子，看著兒子要當作跟婆婆對話，要練習客氣有禮貌，要內化成講話的習慣。」「非意識腦順勢聊法」是成功關鍵！電銷培育重點在「態度」而不是「話術」 不同於直接銷售的電話行銷，康成志業保健電銷業績穩定的每年成長20%！這是因為康成志業開創了獨門的「非意識腦推力式行銷」。對客戶真誠的投以「非意識腦元素」進入彼此的對話，產生良好的溝通氛圍，讓客戶感到放鬆和愉悅。
康成志業保健電銷多年來研究出的「非意識腦順勢聊法」，電銷培育重點在「態度」而不是「話術」，更不是滔滔不絕的衛教，重點在於傾聽跟尊重、關心電話中的客戶感受、營造出讓客戶舒服愉悅的氛圍是最重要的。 （相關報導： 點教育》老師如何教學生做人的道理？ ｜ 更多文章 ）
志業工作最幸福的地方，就是能夠準時上下班，兼顧家庭，而且公司對女性相當友善，讓家人也很支持，甚至家人也開始一起用公司的產品，享受在健康產業的額外福利。 康成志業的電銷成員相當多元，無論任何經驗跟背景，經過康成志業電銷培訓都能夠達到二個月學習、四個月熟練、六個月成為電銷達人！不但能夠每天只工作七個小時不用加班，還能達成百萬年薪。許多現任電銷員都表示，願意一直在康成志業做到退休，如果你也想找到最理想的工作，康成志業保健電銷也是您的最佳選擇之一。
