2024總統大選進逼，民進黨總統參選人賴清德日前拋出「最低工資法」完成立法，行政院今（14）日召開院會時，除同意核定基本工資調整方向外，院長陳建仁也裁示，請勞動部依過往調薪經驗儘速擬定「最低工資法」，並在近期內送院會審查，以便函請立法院審議。對此，政委林萬億於會後記者會中說明，協商現已完成，「我這關都已處理完成，現在只缺院會的動作。」
林萬億指出，勞動度針對「最低工資法」草案已多次與勞工團體、雇主團體、專家學者共同討論研商，也把討論結果送交行政院會進行跨部會協商，目前相關工作都已完成，過去的爭議多在「最低工資法」的適用範圍，現在的共識是傾向以《勞基法》涵蓋對象作為適用範圍。
對於外界關注「最低工資法」指標是否應多元化及明確訂定薪資調幅標準，林萬億說明，參酌他國經驗皆為多元指標入法，但未訂出各自加權比例等，以利彈性考量該年度或期間的條件變化，因此經過研議後也接納國際作法，未來立法時也會將部分指標入法，或加入調薪時的參考指標。
勞動部次長陳明仁進一步說，目前擬定「最低工資法」會入法的指標包括消費者物價指數、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展及國民所得、產業發展及就業狀況、勞工薪資及家庭收支等，而該法最重要機制，是會成立包括專家學者、經濟與勞動部門等組成的研究小組，在審議調薪時提出專業建議。
至於「最低工資法」是否將為立法院新會期的優先法案，行政院發言人林子倫表示，行政與立法單位會再協商本會期優先法案，但行政院在陳建仁指示下確實會優先處理，目前仍待勞動部儘速送進行政院審議。林萬億補充，協商現已處理完成，「現在只缺送院會的動作，的確我們被總統跟院長要求盡快完成。」
媒體問到優先法案是否會再開行政、立法協調會報，林子倫則說，就是依照慣例遵循現有的機制處理，本來行政與立法單位在現有機制下就能進行協商。媒體也追問協調會報預估會在何時舉行，因為立法院也即將在下周開議，不過林子倫對相關提問則未有正面回應。
此外，媒體詢問若在經濟景氣維持低迷下，產業補貼是否考慮持續？陳明仁回應，勞動部過去的補貼多是因應新冠疫情的特別處理，在特別條列結束後就不再適合做全面性補貼，但勞動部也針對特殊經濟不景氣提出相關方案進行務實檢討，未來若有出現產業不景氣時也能協處。
