「結婚不會改變人生,但生孩子會!」Appier營運長經驗談:公司如何推動公平環境?

2023-06-22 07:10

? 人氣

李婉菱分享親身經歷:結婚不會改變你的人生或生活型態,但生孩子會。(圖/Appier)

李婉菱分享親身經歷:結婚不會改變你的人生或生活型態,但生孩子會。(圖/Appier)

隨著社會發展,幾十年前「男主外,女主內」的觀念已逐漸式微,愈來愈多女性投入職場,擔任中高階主管的人數也不斷增加,在職場闖出屬於自己的一片天。然而女性與男性有生理上的差異,加上社會仍對女性有些期待,例如生兒育女照顧家庭等,這些都是女性投入職場會遇到的難題。特別是在男性比女性多的產業,女性需要花更大的心力融入。

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

但現在有愈來愈多公司重視女性同仁的權益,並提供性別友善的環境。例如台灣前獨角獸AI新創,近年在日本IPO的Appier,不僅女性員工的比例比同產業要高,營運長也是由女性擔綱。《風傳媒》邀請Appier共同創辦人暨營運長李婉菱來到Padcast節目「未來商學院」中,分享自身經歷與Appier的信念。

「結婚不會改變你的人生或生活型態,但生孩子會」

李婉菱目前是Appier的營運長,也是兩個孩子的母親。談到孩子,李婉菱開心說道,年紀最大的是5歲,較小的是1歲半,「現在是孩子最可愛的年紀,」因為可以跟他們有比較成熟的互動,但同時他們還很愛媽媽,「因此我很珍惜現在的時光。」

李婉菱坦言,生了孩子之後,人生會產生重大轉變,「結婚並不會改變你的人生或生活型態,但生孩子卻會明顯改變生活節奏和規劃,對我來說,最大的變化就是時間的分配。」

李婉菱表示,自己曾被弟弟說是工作狂。當時還在美國做研究,大部分時間都投注在研究上;回到台灣加入Appier後,由於團隊還很小,很多事都要自己來,因此花很多時間在工作上;結婚之後,生活重心還是在工作上,「因為我很喜歡工作,覺得追求自我成就感是很重要的事情。」

但孩子出生後,雖然事業仍在成長,李婉菱的生活與工作節奏卻出現重大變化。李婉菱分享,生孩子前,最重要的是自己的自信與快樂,但有了孩子之後,就有一個和自己一樣重要的事情出現在生 活中,也就是孩子的健康、快樂與平安成長。有了孩子後,生命中很大一部份會被孩子佔據,就要重新安排自己的時間;雖然會有時間壓力,但這是自己願意做的交換。

不必刻意區分工作與生活,享受營運長與媽媽兩種身分

身兼營運長與母親的身分,李婉菱坦言,工作量的確很大,但卻不覺得辛苦,因為這是出於自願的選擇。李婉菱認為,每個人在不同階段都會遇到各式挑戰,「對我來說,有了孩子所帶來的生活變化,就是我想解決的問題。」

延伸閱讀:母職是創造而非失去——女性主義作家許菁芳:我有足夠時間完成一生想做的事

例如李婉菱選擇將工作日曆與個人生活日曆放在一起,因為每人每天的時間都是固定的,所以重要的事情需要一起考慮,以確保不會錯過。現在李婉菱會將孩子相關的重要事情放在日曆中,例如要送孩子上學的時段,讓同事也看得到,同事就會避開那時段,不會安排會議。

喜歡這篇文章嗎?

郭家宏喝杯咖啡,

告訴我這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg