找不到工作,就找勞動部!「工作卡」5月上路,盼助青年快速求職

2018-03-27 17:00

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勞動部預告,今年5月將試辦「工作卡」,記錄393種工作之職能基準,協助青年快速與企業媒合。圖為面試示意圖。(資料照,Fion提供)

勞動部預告,今年5月將試辦「工作卡」,記錄393種工作之職能基準,協助青年快速與企業媒合。圖為面試示意圖。(資料照,Fion提供)

找工作只能上人力銀行投履歷嗎?為協助青年增加就業技能,勞動部向來備有職訓課程,一名現年21歲的個案即接受勞動力發展署開設銲接班訓練後獲得月薪4萬元的工作,而勞動部也預告,今(2018)年5月將試辦「工作卡」,記錄393種工作之職能基準,協助青年快速與企業媒合。

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據2016年勞動部「15–29歲青年勞工就業狀況調查」,有51%初次尋職者曾遇過困難,其中以經歷不足、不知道適合哪方面工作為大宗,佔59%,而據勞動部網站調查,有46%年輕人尋職期間超過1個月、11%超過一年,對於這般現象,勞動力發展署其實一直有提供協助,接受青年諮詢也主動找學校合作。

勞動力發展署業務組長陳世昌表示,目前除了新竹、高雄、台中3個職涯發展中心外,也規畫新北、台南再建分部,提供青年探索、企業參訪、過來人講座等服務。主要服務標的設定在29歲以下青年,但若有30歲以上登門也不會拒絕。

署長黃秋桂表示,青年第一次找工作主要以服務業居多,但其實製造業、工業薪資較高,勞動部目前提供的職訓課程也以製造業、工業為主。以一名21歲個案為例,該名青年高職時就讀鈑金科,接受勞動部訓練後順利謀得高雄大寮區某公司銲工一職,以20出頭的年輕人來說算是不錯的薪水。

結合輔導、職訓、檢定紀錄 「工作卡」宛如學、履歷

至於5月將開始試辦的「工作卡」,是結合就業輔導記錄、職業訓練記錄、檢定結果等3大內容,製成一份青年接受求職相關服務的技錄,希望能結合目前定義出來的393項職能基準(涵蓋各行各業,包括製造業、服務業、金融保險、影視傳播等),從各產業目的事業主管機關建立職能基準單元,確認所需員工能力是否足夠、盤點所需項目,不足之處再給予客製化的訓練服務。

完成一份工作卡需要多少時間?陳世昌回應,可能依個案不同,有些盤點能力1、2個缺口就可補上,若能力缺口較多,要找的資源也較多,但整體來說希望每個個案建置工作卡的時間在3個月內完成。

工作卡制度將於5月開始試辦,對於預計可製作多少卡量,陳世昌表示這項制度尚在試辦階段,主要想確認能否在3個月內確實服務好每個個案。此外,署長黃秋桂強調,「任何一張卡就像學歷一樣,重要的還是企業認可他的能力」,勞動部能做的就是協助企業與求職者之間的連結。

此外,勞動部表示,關於青年職涯發展、職業訓練等相關資訊,可於「台灣就業通」網站瀏覽,其中包括505種職業內容介紹、職涯相關心理測驗、職訊計畫、徵才資訊、創業諮詢貸款等,亦可撥打免費專線0800-777-888詢問。

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