「連衛生紙等民生用品都要快要買不起了，還能奢望過什麼好日子？」根據勞動部最新針對國內近5年逾百萬專科以上畢業，且於去年底前就業的社會新鮮人完成的大調查發現，即使擁有不錯的學歷，但因缺乏工作經驗，多達半數年輕人的月薪還不到35K；其中還有近兩成、換算近20萬人，只能以趨近22K的基本工資勉強度日。
近5年專科以上畢業生 累計就業率為76％
勞動部調查指出，國內2012~2016年專科、大學、碩士、博士畢業生共計154萬328人，扣除出國發展、服役以及選擇繼續升學者，可工作人口共計137萬9773人，而在經過每個人或長或短的尋覓、探索與適應之後，截至去年10月底為止，已有104萬7641人找到了全職工作，5年累計就業率為76％。
雖說「騎驢找馬」、「先求有再求好」…堪稱是求職的金科玉律，惟這些至少擁有專科以上學歷的年輕人，不但仍有約24％、約33萬多人即使踏破了鐵鞋，仍連頭暫時代步的「驢仔兒」都找不到。更甚者，104萬7641名找到馬兒的社會新鮮人，其座下多半也只稱得上是古道西風下的「瘦馬」。
為什麼這麼說呢？據統計，上述逾百萬社會新鮮人有48％、近50萬人月薪不到35K，其中還包括近20萬人月薪連25K都不到！或許有人會說，「薪水雖少，溫飽總不成問題吧？」殊不知國內工作機會多集中在消費指數偏高的六都，且光是大台北地區就占了逾四成，對於還須租屋才能工作的異鄉人來說，薪水繳了房租水電後已所剩無幾。
此時可能又會有事後諸葛者說，所以俗話才會說：「女怕嫁錯郎、男怕選錯行」，這年頭一旦選錯行業，不但註定輸在起跑點，運氣不好，恐怕還會窮一輩子呢！
製造業等6大行業 薪資約2-2.5萬元
但依勞動部此次調查，國內社會新鮮人投入的前十大行業常領薪資現況分析，其中製造業、批發零售業、教育業、住宿及餐飲業、營建工程業、支援服務業等6個行業的入行新鮮人，常領薪資都落在2萬~未滿2萬5000元的法定基本工資範圍內，即若雇主薪水開得再低，就違反《勞基法》了。
相形之下，另醫療保健及社會工作服務業、專業科學及技術服務業、出版影音製作、金融及保險業等4大行業，針對新鮮人開給的薪資則立馬加10K，即多從月薪3萬~未滿3萬5000元起跳，確實很難令人不發出「人比人氣死人」之嘆。
然而工作是要投身一輩子的事，總不能只為了眼前的五斗米，便完全不考慮志趣，明知自己是顆圓球也要往方框裡塞；這麼做不僅是自找苦吃，且只怕就算花再多的時間與力氣，到頭來也將落得事倍功半。
於是，近年國內愈來愈年青年學子選擇延後就業時間，即繼續投資自己念碩士、念博士，或參加普考、高考、律師、工程師…等各種專業證照考試，以期「以時間換取空間、以學歷證明能力」，只求有朝一日洛陽紙貴，屆時各方能夠爭相高薪禮聘、揚眉吐氣。 （相關報導： 「親友聽到我是台大碩士都讚嘆，聽到月薪都沉默了…」台灣高學歷低薪窘境 失落世代成政策祭品 ｜ 更多文章 ）
碩、博士高學歷光環 找工作比大學生還難
惟勞動部此次調查發現，較高的學歷或許有機會爭取更高的起薪，但在整體大環境仍以低薪掛帥的前提下，頂著碩、博士等高學歷光環者礙於曲高和寡，在國內有時找工作比專科及大學畢業生還難；影響所及，媒體之前才會有某博士生因求職四處碰壁，一氣之下最後跑去賣炸雞排的報導。
