前南投縣長李朝卿涉入南投重建索賄弊案，遭內政部停職至任期結束，重挫南投縣政府。南投縣長當選人林明溱說，未來新縣府成員將以「清廉從政、效率提高」為第一要務。
「要求縣府團隊清廉效率，是我的施政重點，就職後就會召集科長以上一級主管開會，嚴格下令，要求所有所屬單位在處理民眾案件、辦理工程驗收、會勘時，如果向民眾收取好處，我一定會嚴辦，而且是一聽到風聲，就馬上移送政風處查辦。」
留用現任主管 縣府人事布局穩定至上
另一方面，林明溱的縣府人事組成則決定以穩定為原則，主要多為前縣府人員，連新上任的副縣長，也由甫於去年7月才自李朝卿縣府秘書長職務退休的陳志昇擔任。外界認為新縣府的人事安排保守，不過，林明溱說，縣政府一級主管以事務官佔多數，事務官受公務員服務法保障權利，且同一職等調整也要和當事人商調，因此在縣府人事上難做大突破。
林明溱說，現任一級主管、秘書，原則上仍讓他們留在縣府，上任後會指訂他們相關任務，看他們在一定期限內的成績，表現不佳者，再隨時更換、調動。不過，林明溱強調，為了讓縣府人員安心工作，臨時或約聘雇人員在農曆年前都不動，可安心做到2月底，屆時再由各局處室檢討，工作認真有必要留下者就留下，懶惰者就依主管意見，該解聘就解聘，該補用就補用，這部分他尊重一級主管的意見。
對於縣府主管大部分都是李朝卿時期人馬，林明溱說，因為這些主管對工作業務熟悉，如果找新手，摸索清楚要1、2個月時間，求安定是不要讓公務人員 有壓力，對於一級主管，會至少給予半年的考核期。他強調，他要求一級主管要把工作認識清楚，還要有魄力，積極有效率，縣長交代的建設計畫，需在期限中完成，「如果表現未達我預期要求，這樣的主管，我就要換了。」他會給這些一級主管任務去考驗工作能力，先禮後兵，「我給你機會，你就要表現，不表現且還拖拖拉拉，不重視也不照顧人民權益的，我會給對方一定時間去找工作，但該換還是要換的。」
林明溱特別強調，選舉過程中，副總統吳敦義常常回故鄉關心選情和輔選，副總統夫人蔡令怡更是幫了最大的忙，讓他深深感謝，對於外傳副總統夫人介入新縣府人事傳言，林明溱直斥是子虛烏有。他說，他們夫妻倆將他輔選成功後就不再插手了，南投人到現在還是很感念吳副總統。
落實觀光首都 13鄉鎮市齊推重大建設
為落實「觀光首都」政見，林明溱說，未來每個鄉鎮有計畫要推重大建設，如草屯鎮九九峰要建設侏羅紀恐龍公園，取得用地後就可採BOT方式推動，他會找一個秘書處的秘書專門負責，再由秘書配合相關局處首長同時並進，在最短時間完成，一定要有績效，同時也藉此考核秘書和局處長的能力。
林明溱說，國姓鄉要規劃打石文化園區，還有北港溫泉區，埔里也有很多觀光景點和交通建設要規劃推動，例如：虎頭山到鯉魚潭這個風景區規劃，鯉魚潭要變成夜間表演場所，提供如同「印象西湖」的演出。
此外，林明溱說，仁愛鄉有許多景點可以開發，像紅香溫泉、清靜民宿、盧山溫泉、春陽溫泉等，他計畫配合當地社區開發，政府爭取經費把溫泉設施做好，再交給社區去經營，這樣當地居民就可賺到錢，再部分回饋縣府，以帶動原鄉地區發展和就業機會。
林明溱強調，未來將在南投縣內開發多處具潛力的觀光新景點，把縣內的美景介紹給全國民眾，並用縣內觀光景點的門票收入成立「觀光基金」，以挹注南投縣的建設，解決縣府負債2百餘億元導致無經費建設的困境。
