觀點投書:勞保改革盡搞拉倒與擺爛

2021-03-20 06:10

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2020年9月,新北產總理事長洪清福及各縣市勞團召開2020工鬥「勞保年金政院版,先找勞工談!」記者會。(資料照,顏麟宇攝)

2020年9月,新北產總理事長洪清福及各縣市勞團召開2020工鬥「勞保年金政院版,先找勞工談!」記者會。(資料照,顏麟宇攝)

就在精算下勞保將在2026年面臨破產危機後,政府隨後的動作可以說是為了算計選票,而拿勞保當成籌碼去下注。首先是蘇貞昌說:政府沒倒,勞保絕對不會倒。隨後報紙頭條寫著:政府挺勞保今年續撥220億,又說撥補10年也不為過。其理由是政府撥補軍公教退輔基金虧損,去年才撥2百億補貼勞保,所以在補個十年也不為過。而勞動部長許銘春在立院答詢上,只說勞保改革沒時間表,還有想辦法去回應。

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那就先從勞保付擔比例來講,是雇主70%、勞工20%、政府10%,若真要改革就是加速推動到精算下的財務安定費率,這當然會對勞雇造成人事成本上推,還有實質薪資減少效果,特別是月入不到3萬元又占受薪族群大多數。但別忘了政府負擔10%也會增多,也就是說政府該用對勞工負責,是當把每年以2百億去補貼勞保經費,用在那10%的逐年增多開支上,現在只是以拖待變,而且是死馬當活馬醫。再來拿軍公教退撫基金補貼,然後用比擬勞保現在撥補合理性,更是牛頭不對馬嘴。

勞保高薪低報,看似可以少繳勞保費,其實吃虧的是自己。(示意圖/取自Unsplash)
從勞保付擔比例來講,是雇主70%、勞工20%、政府10%,若真要改革就是加速推動到精算下的財務安定費率。(示意圖/取自Unsplash)

因為早期軍公教退撫有恩給意義,又有優存所以政府才有補貼,這也是被批為針對職業族群買票因素,那今日那位躲在幕後透過媒體要勞工安心放話的府院高官,可知若真要類比,那以所得替代率而論,那每年政府撥補2百億根本蚊子叮牛角,又若以勞保安全費率去撥補,也差距甚大,而且補貼個十年後勞工能透過勞保領取的老年給付也不能增加,所得替代率還是低到只能當下流老人,然後政府又高談闊論,要一身老殘病的勞工,再步入職場去因應少子化浪潮,但其實是當老歹命去自救補貼少的可連勞保給付,這一切那講白了根本就是避免衝擊到選票下的變相買票,圖利自家黨罷了,而且連監察院的審計部都不敢吭聲,那請問那位對媒體放話的府院高層是何許人,連媒體也用威權時期的層峰字眼去形容,擺明了不敢直球對決去面對全體勞工。

而且政府如何去補貼幾百億給勞保基金,只是在把納稅人的錢搬過去罷了,還花的一點功用都沒有,而且在現實上領基本工資和時薪的勞工仍一大堆,距離蔡英文自認滿意的三萬元月薪還有段距離。而勞動部長許銘春更是在上回快人快語透露要勞保年改被狠K一頓後,現在只能說勞保改革沒時間表啦、想辦法啦,但辦法早就精算出來了啊,現在就是為選票在擺爛,還能說沒時間表之語,原來時間不在有選票的勞工身上,在政客的操盤算計間。

*作者為文字工作者

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