台灣高鐵傳出內部主管性騷擾女同事和承包商員工，投訴員工表示可能多達20人受害，更有人從20歲被騷擾到30歲。但過去就有員工反映過此事，卻遲遲沒有下文，懷疑有官官相護的情況發生，直到近日有承包商員工出來投訴，高鐵才認真處理。對此高鐵回應，此案經調查已經認定確實有性騷擾的情況，近日將會公布對該員工的懲處內容，只是該員工前日已經自請離職。
投訴人表示，高鐵有一名員工長期對內部和承包商女性員工性騷擾，碰觸身體，摸手摟肩摸腿等。曾有員工向上申訴，但都沒有下文，因此懷疑有官官相護的情況，據投訴人所述，光該大樓的就有至少6人受害，也包括她自己，有3人到4人甚至因此離職，也有女同事從20多歲被他摸到30多歲，直到最近還對承包商的女員工下手，承包商女員工走公司正式申訴管道，高鐵才受理。
高鐵：被投訴人已主動辭職生效
高鐵對此回應，公司在8月下旬接獲申訴後，就展開內部調查和約談相關人員，並召開「性騷擾事件申訴處理委員會」，確認申訴事實成立後，召開「獎懲審議委員會」。該被投訴人雖於議處過程中業已主動辭職生效，惟高鐵為保障申訴人權益並維護工作紀律，仍依既定程序進行懲處，至少將記大過以上，確定後將公布。
高鐵公司表示，對於本件事情深表遺憾，將會努力落實公司經營管理及人員工作紀律，並維護兩性平權之工作環境。會依內部機制、程序完成調查後進行懲處，盡力降低此事件對相關當事人及其家人的傷害。經調查後發現，本案為該被申訴人首度遭指控涉及性騷擾案，過去本公司並未接獲任何針對該員具名或非具名之性騷擾申訴。 （相關報導： 同台零互動 張花冠：陳明文誠心道歉，就可撤回告訴 ｜ 更多文章 ）
高鐵公司也強調，提供兩性平權、讓員工安心工作的職場環境，一直是公司堅定奉行之價值理念，過去並已建置通暢的申訴管道及完備的處理程序。未來將持續對全體同仁教育宣導，積極防杜類似事件發生。
