觀點投書:年逾五十不放棄,沼澤地變豪宅區

2021-01-18 05:30

? 人氣

一般人的職涯若從25歲開始算到65歲退休,至少會遇到兩次「考慮轉業」、「考慮辭職換公司」、「考慮創業」或「被迫失業」的危機。(圖/pixabay)

一般人的職涯若從25歲開始算到65歲退休,至少會遇到兩次「考慮轉業」、「考慮辭職換公司」、「考慮創業」或「被迫失業」的危機。(圖/pixabay)

幾歲出國工作最好?中年有家庭了適合外派嗎?

人力銀行根據國人就業情況分析顯示,一般人的職涯若從25歲開始算到65歲退休,這40年的時間,至少會遇到兩次「考慮轉業」、「考慮辭職換公司」、「考慮創業」或「被迫失業」的危機, 而這些危機好發的年齡,分別是在35歲及45歲。

★一手掌握熱門話題

35歲左右,會考慮是不是該跳槽給自己加薪了?或所待的產業已經逐漸走下坡,是否乾脆轉業算了?甚至想,我該不該趁著年輕還有衝勁,自己創業當老闆呢?

45歲前後,當職涯發展到一定程度,每天重複同樣的工作無法再突破或面臨產業轉型的時候,則容易碰到「失業」危機。

有讀者問我:「出國工作賺錢多、存錢快,是不是越早出去越好?」還有中年讀者問:「我有家庭了,還適合外派嗎?」 我想從30、45及50歲討論這個問題。

30歲前 就該審視自己的工作 是否能做到退休

假設25歲進入職場,在一個產業工作5年,以我之前待新聞台的經驗,5年只要好好表現,就可升為「資深記者」,甚至可以當上一個單位的小主管,比方說跑政治線的記者,工作5年表現優異,就可能升任採訪中心政治組的副組長。5年,也就是30歲前,足夠讓你看透你所待的這個行業有沒有未來性?它適合讓你做到65歲嗎?

仔細從旁觀察你的主管上司,領的是什麼樣的薪水、過的是什麼樣的工作人生,5年,就夠你判斷還要不要再投身這個行業,不用等到35歲才恍然大悟。

職場(示意圖非本人/すしぱく@pakutaso)https://www.pakutaso.com/20180553142post-16253.html
仔細從旁觀察你的主管上司,領的是什麼樣的薪水、過的是什麼樣的工作人生。(示意圖非本人/すしぱく@pakutaso)

我帶過一位政治組記者,有一天拿辭呈給我,上面寫的理由讓我迄今難忘,「感謝Sally姊讓我看清,這行就是個沒完沒了的工作機器,最後還領不到退休金,悲慘人生我不要」。這位記者在他30歲的時候辭職,用一年的時間補習參加高考,如願當上外交官,外派比利時。他在乎的是他所從事的工作是否能讓他做到退休,並且有退休金的保障。

「年齡」是就業市場最大的敵人,比婚姻市場對年齡的要求還要殘酷,越早發現所待行業不能讓自己做到退休,就早點換跑道。

30歲是接受海外工作很好的年紀,除了已經累積一定程度的工作經驗,比較沒有家庭方面的顧慮外,最重要的是,身體還處於健康的狀態,如果有海外工作機會,大可放膽一試。

45歲最後一搏  國內外職場各種機會的上限年紀

經驗的積累靠的是歲月,偏偏就業市場對「年齡」充滿歧視。45歲是海內外工作機會的年齡上限,這是人資沒有說出口的普遍守則。 如果45歲還有機會轉換跑道,請把握這最後的契機。

45歲的你,經過20多年工作的摧殘,身體已經來到「亞健康」的狀態,距離退休還有20年的光陰,如果結婚了,就處於「上有老、下有小」的情境,經濟來源不能斷,這是要守護的基本防線。假若還有機會給自己加薪,挑戰更多的可能,何不放手一搏?

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章