家事外勞休假爭議 重症家庭出面痛哭控訴

「政府口口聲聲說要保障人權，卻一步步把我們推向絕路！」蘇媽媽育有4子，其中有3位是重度障礙者，家庭長期仰賴外籍勞工看護協助，但是勞動部居然要調整外籍看護薪資與休假福利，蘇媽媽出面痛哭控訴，這個政策完全沒有相關配套，如果外勞去休假，那誰來幫她照顧孩子，「難道我就要做到死？」

國民黨立委楊玉欣指出，日前勞動部突如其來的政策宣示，預計調整外籍看護薪資及保障看護工休假權利，對於經濟負擔龐大的身障家庭來說更是雪上加霜。

蘇媽媽表示，「難道政府要幫我們付增加的部分嗎?」楊玉欣更質疑，政府在沒有相關配套措施下貿然推動政策，只會讓失能家庭與外籍勞工間「弱弱相殘」。

勞動部規劃強制保障外勞休假權利，蘇媽媽滿腹委屈。她說，外籍看護要休假，那誰來幫我顧小孩？蘇媽媽說，她目前家中只有1名看護幫她照顧小孩，這名看護1個月休假1天，當看護休假，蘇媽媽自己1個人照顧都快忙不過來，如果現在提高為每周休假1次，要她怎麼辦？

蘇媽媽也表示，如果要臨時找人幫忙看顧，本籍看護工1天薪資就要2200元，對需要長期照護服務失能家庭，根本負擔不起。

蘇媽媽控訴，政府忽略失能家庭的需求，在什麼配套都沒有的情況下，一旦強制要求外籍看護休假，難道就要做到死？一旦政策貿然上路，蘇媽媽嗆，會推著孩子到相關單位門口靜坐陳情，反正自己已經盡力，死在那邊也沒關係。

對此，楊玉欣表示，勞動部不該要求一體適用、強制要求所有的外籍看護都休假，每個個案需求不同，應讓勞雇雙方去平衡、協調合約。

與會的勞動部勞力發展署組長賴家仁保證，在相關配套措施與家庭雇主沒有共識前，絕對不會貿然實施。同時也強調，要讓外籍勞工休假的權利，是保障他們的人權，而在外勞休假的照顧空窗期無法避免，重點在於衛福部提供照顧的人力要可以穩定補足空窗期。