華南銀行擴大招考202人、正職薪資最高53K!甄試重點金融研訓院全都露

2020-11-20 22:46

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華南銀行公告109年度第3次新進人員招募,預計招募202人。(華南銀行提供)

華南銀行公告109年度第3次新進人員招募,預計招募202人。(華南銀行提供)

華南銀行即日起於台灣金融研訓院網站公告,將擴大招考202人,報名期間自民國109年11月20日(星期五)上午10:00至12月2日(星期三)下午17:00止,訂於12月19日(星期六)辦理筆試,110年1月17日辦理口試。

本次人才招募共計5大類別,分別為一般行員(經驗行員組)-徵授信人員、一般行員(經驗行員組)、一般行員(一般行員組)、程式設計人員及翻譯人員,薪資依甄試類別從36,100元至53,000元不等。進用後依規試用六個月,經考核合格者正式僱用,部分職缺於通過試用考核後將調高薪資。

不受新冠肺炎疫情影響,於年初至今已辦理多次甄選

今年因受新冠肺炎疫情影響,多數產業發展趨於衰退,在許多公司皆停止或暫緩徵才措施下,華南銀行並未放慢徵才腳步,於年初至今已辦理多次甄選,招募類組以儲備菁英人才為首,除各類一般行員外,亦包含資訊人員、理財人員與各類組總行專業人員,總錄取人數約270人。

華南銀行以「五年升主管」做為主打,專業能力優秀,證照齊備者,不論年資皆可獲得升等及調薪之機會,表現出眾者更有機會快速升任為主管職,藉以吸引、留住優秀人才。在薪資、福利方面除端出約19個月的平均年薪,亦設立結婚、生育及子女奬助學金等多項補助,並定期舉辦員工健康檢查、員工旅遊與親子家庭日等活動,以期建立健康、幸福的職場環境。

12月上旬將再次展開儲備菁英人才招募

華南銀行近年來除榮獲台灣指數股份有限公司連續數年納入其「台灣高薪100指數」及「台灣就業99指數」成分股之肯定外,更獲頒勞動部「國家職業安全衛生獎」、第25屆國家品質獎「永續發展典範獎」、與台灣企業永續獎之「企業卓越案例-性別平等獎」等殊榮。

有關招募相關細節,詳見台灣金融研訓院就業招考專區之甄試簡章,華南銀行亦透露12月上旬將再次展開儲備菁英人才招募,對此類職缺有興趣,且具備碩士學位與優秀外語能力者,亦可密切關注研訓院公告之招募訊息。

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