勞動部下個月將開會討論「分區基本工資」的可行性。勞動部長潘世偉8日表示，全國基本工資是一致，並不是大家說的分區基本工資，各地方政府可依當地物價與生活水準，來決定在一定範圍內調高最低基本工資。
潘世偉說，只有是用在與政府打交道或是拿到政府補貼的企業與產業上，地方政府可以決定做不做。是否涉及法律修改？潘世偉說，據他了解，不牽涉到法律修法，還不需要修法。
潘世偉下午出席全國總工會勞工表揚大會在會前受訪表示，勞動部預計6月會找大家開會討論，在現有基本工資結構下，全國基本工資一致，若有地方政府想要往上調，縣市政府可以提出做法。
外界質疑將造成同工不同酬的問題，潘世偉說，不會有這個問題，因為全國最低基本工資還是一致，可以採取其他國家的想法，這還要再討論。
潘世偉舉例說，台北市覺得這樣的標準不夠好、不夠高，可以透過地方自治的做法，經過地方議會同意，自己決定在台北市的企業員工薪資最低應該多少，不過當然有適用範圍。在國外通常的做法是，企業去市政府招標、參與政府的公共計劃、公共工程，或是企業去跟政府拿錢做生意，市府就可以要求，或是政府有很多補助方案，補助款給企業或員工，各地方政府可以自己決定。
潘世偉的言下之意，就是地方政府可以在全國一致的最低基本工資之上，自行決定調高。潘世偉說，這是地方政府提出來的訴求，本來就可以提出來討論，地方政府要不要做可以自己選擇，且各國都有在做，並非台灣獨創。
