近三年來高市勞工局派案服務的職業災害個案中，交通事故職災共計有307件，佔整體派案數10.47%，其中以製造業、運輸倉儲業、批發零售業等為主要的發生行業。局長王秋冬呼籲雇主及勞工加強預防。
王秋冬表示，雇主可規劃彈性上下班時間，避開交通尖峰時段，且應落實勞工健康與工時管理，不搶快並嚴禁過勞駕駛；也籲請勞工朋友應遵守交通規則，養成防禦駕駛的好習慣，共同避免交通事故發生。
王秋冬舉ㄧ輔導個案指出，20來歲的阿明 (化名)自父親因病過世後，為降低母親養家的辛勞，高職還沒畢業就外出工作，在某天下班途中，一場交通事故改變了他的人生，車禍導致他全身癱瘓，使他想孝順照顧媽媽的心願，也被迫中斷；在經勞工局派案服務關懷，連結許多社會資源，包含協助申請勞保失能給付、身心障礙者手冊，聘請專業心理諮商師進行心理輔導，讓阿明對未來的復健及人生重新有了動力。
王秋冬強調，勞工朋友若因交通事故導致嚴重傷害，除會影響家庭的幸福外，也將造成企業的人力損失。依據警察局的統計，道路交通事故肇災原因，有超過95%是駕駛人過失所導致，其中又以「未注意車前狀況」、「未依規定讓車」、「違反號誌管制」、「未保持行車安全間距」等過失為主，勞工局呼籲雇主及勞工朋友共同來重視交通安全，若有職業災害預防輔導及個案協助服務的需要，歡迎來電07-8124613洽詢。
高市勞工局首創找到工作心價值 擁抱職場新境界活動
因應疫情衝擊，高市勞工局除加速辦理勞工朋友的各項紓困措施外，為協助安定在職勞工的心理壓力，即日起推出「職涯諮詢輔導」服務，歡迎有需要的勞工朋友洽詢報名。王秋冬表示，紓困可以幫助勞工安穩生活，但在服務勞工朋友的過程中，我們發現有些朋友難免對未來產生擔憂和疑慮，勞工局因此首創「找到工作心價值擁抱職場新境界」系列活動，率先推出「職涯諮詢輔導」服務，協助勞工朋友安定心理，認清自我本質與職涯發展方向。
王秋冬說，健康的本質包括身體、心理及社會三大層面，在市民朋友與市府團隊共同合作努力下，高雄為六都中唯一零本土病例的城市，讓我們身體健康免於感染；透過即時的紓困措施，使有需要的勞工朋友可以安居、安穩生活，健全社會層面的健康；但在心理層面，也不能忽略，為安定勞工朋友的心理，勞工局首創「找到工作心價值擁抱職場新境界」系列活動，希望更全面挺勞工朋友迎接未來挑戰。 （相關報導： 批中央紓困欠整體規劃、漠視社福需求 國民黨籲：身障者發3萬元補助 ｜ 更多文章 ）
勞工局「找到工作心價值擁抱職場新境界」系列活動包括「職涯諮詢輔導」服務，透過安排專業諮商服務，協助瞭解個人潛在優勢並提供未來職涯發展建議。未來將陸續開辦「職場舒壓工作坊」，規劃多種互動式實作課程，運用壓力調適、溝通能力、自我探索等技巧，紓解工作所帶來焦燥情緒；舉辦「名人分享」講座，規劃邀請產業達人分享自身職涯經驗，提升勞工朋友職場競爭軟實力，並將舉辦「新興產業交流論壇」交流並傳授於資訊量爆炸的數位時代掌握市場脈動的秘訣。
