今年3月高教工會等團體抗議淡江大學不續聘200名無本職兼任教師後，淡江大學曾承諾將完全遵照教育部規定。然高教工會今（24）日對此表示淡江大學違背承諾，缺乏全數「回復原狀」的誠意。
高教工會表示，於今年3月抗議後，淡江大學校方曾公開承諾「1、淡江大學106學年度教師聘用，將完全遵照教育部規定及3月23日指示辦理，不會以兼任教師是否具有本職為考量。2、本校對於專兼任教師之聘任，一向依據學生專業學習成長之需要為考量，今後亦然」。
教育部長潘文忠也曾對此「嚴正表達立場」，認為學校聘用兼任教師的根本價值是辦好教育，不能因教師適用《勞基法》、視為增加成本而不續聘；潘也說，因應無本職兼任教師適用《勞基法》，已編列6000萬預算因應，若學校不續聘是違法，經查證屬實，會依《私校法》做後續懲處。
然高教工會指出，據工會掌握之訊息，事發至今已近1個月，淡江大學各科系並未恢復各科系兼任教師既有的授課鐘點安排。而對其中是否續聘的決策，也未按照教師的專業或教學評鑑為之；不少科系竟是單獨依循系主任的意志，或者遵循有本職、無本職的不當標準。
宋亞克6學分遭刪至2學分 同時其他教師維持常態
此外，日前淡江學生聲援兼任教師行動小組表示，法文系兼任教師、同時也是高教工會成員的宋亞克，遭到校方以調降授課學分對待，試圖將其多年來皆有的6學分課程，大幅刪減剩2學分。同一時間，其他兼任教師則課程則多半維持常態，至少未有如此大幅度的刪減，形同秋後算帳，變相逼退最積極出面抗議學校惡意解聘的兼任教師。
對此，高教工會表示，淡江校方與各系所恐辯稱，不續聘兼任教師或減少排課，是「課程調整」使然。然工會指出，在學生已不斷抱怨選課困難、大班教學的情況下，校方竟選擇裁減課程與教師，並表示這種種的變動不符合學生與教師的權益，且淡江大學僅因其參與工會行動，或公開表明具有工會會員身分，而於活動後做出刪減授課時數的對待，導致教師授課機會與鐘點收入短少，恐已構成違反《工會法》。 （相關報導： 兼任教師暫不納《勞基法》 高教工會：根本是幫淡江解套 ｜ 更多文章 ）
高教工會也說， 若淡江大學執意維持此一不利對待，高教工會不排除將依法向主管機關檢舉，要求依法逕予開罰。並呼籲，揭露問題的宋亞克老師權益受損，就是所有師生的權益受損，淡江大學應全數回聘兼任教師，且不得刪減課程或秋後算帳。
