中國薪資查核趨嚴 安永:台商免稅福利避稅要注意

2017-03-07 18:00

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安永會計師事務所建議,雖然中國免稅福利多,但仍有限制與薪資查核風險,在中國有據點的台商,替員工作免稅福利安排時,應注意當局相關規定。圖為去年中國台商聯誼活動。(資料照片,顏麟宇攝)

安永會計師事務所建議,雖然中國免稅福利多,但仍有限制與薪資查核風險,在中國有據點的台商,替員工作免稅福利安排時,應注意當局相關規定。圖為去年中國台商聯誼活動。(資料照片,顏麟宇攝)

知名跨國會計師事務所安永(EY)今(7)日舉辦「因應國際稅務透明趨勢跨國人員調派策略新思維」研討會,指出近來各國積極查稅,中國尤其對跨國調派人員的薪資查核有趨嚴的趨勢。安永指出,台灣對中投資仍有一定比例,雖然中國免稅福利多,但仍有限制與薪資查核風險,在中國有據點的台商,替員工作免稅福利安排時,應注意當局相關規定。

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綜合媒體報導,安永指出,中國國稅局對外籍員工所得稅,有多項福利免稅措施,例如房屋補貼、子女教育費補貼、探親費、伙食補助和洗衣費、搬遷費,以及語言培訓費等,排除後只有基本工資應繳稅,實際應稅薪資僅約薪水的6成,免稅比例相當高。

雖然中國免稅福利多,但安永人力資本諮詢服務資深經理陳人理提醒,並非所有項目都免稅,例如房屋補貼雖可免稅,但水、電、煤氣等使用費不可免稅;三餐伙食費雖免稅,但購買食品雜貨的費用不可免稅,且額度也有上限。另外,免稅額度若逾薪資 5成,仍會成為國稅局審查重點。

安永呼籲,在中國有據點的台商應了解相關規定,同時檢視公司調派人員架構是否符合時宜,積極設計具市場競爭力的薪酬結構,才能留住人才。

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