五千萬人口的大國，一年只有40萬新生兒...南韓少子化也成國安議題

據南韓統計廳最新統計顯示，擁有5150萬人口的南韓（世界排名27），2016年的新生兒數已驟降至406300名，最快有可能在2017年跌破30萬大關，育齡人口（指適合生育的年齡，15至46歲）可能也會首次出現下降趨勢，65歲以上的高齡者佔總人口比率則預計超越14%，正式進入「高齡化社會」。

新生兒數創新低

南韓統計廳22日發布臨時數據，南韓2016年新生兒數為406300名，與去年的438420名相比，減少3萬多名，這同時也是南韓自1925年開始進行人口統計後的最低數據。就育齡人口來看，南韓在去年以近4千萬達到顛峰後，今年開始漸漸走下坡，預計2037年將比現在減少692萬名育齡人口。

除少子化問題漸趨嚴峻外，南韓的高齡化問題也浮出水面。統計指出，截至今年1月為止，南韓國內65歲以上的高齡者（外國人除外）總計有7百萬多人，佔總人口的13.6%，預計今年底就會突破14%，使南韓正式進入「高齡化社會」。

步上日本後塵

《朝鮮日報》稱，南韓高齡少子化漸趨明顯，不少民眾也對此發表意見，認為南韓當局應盡快推出生育獎勵，及應對人口減少的「低生育適應戰略」等措施，且目前以每年會有60萬名新生兒為標準，制定的大學入學名額、入伍兵力結構等，也應以每年僅有30萬名新生兒的人口結構重新規劃。

目前南韓18歲的大學入學人口約為61萬名，2037年預計減少至21萬名，跌幅極大，但就調整大學規模，首爾大學教授趙英泰表示：「很難直接縮小大學的規模，南韓當局應考慮將大學打造成40至60歲的就職者能重返學校的機構。」兵力方面，20歲男性預計從現在的35萬名縮減至21萬名，趙英泰教授建議，政府可以改採募兵制，選拔長期服役的職業軍人。 （相關報導： 高齡少子化》日本有多少百歲人瑞？超過6萬5千人！ ｜ 更多文章 ）

除大學招生規模、兵役制度外，高齡人口的增加也將對南韓福利制度造成衝擊，未來勢必面臨與鄰國日本相同的情況。順天鄉大學教授金勇河認為，未改善高齡化社會問題，政府必須積極調動女性及老年人立，增加勞動人口，並調整退休制度，將高齡標準提升至70歲，讓65至70歲的老人能繼續待在職場，以免高額福利費用拖垮南韓經濟。