# 延退  

近日，中國網路上流傳中信證券的一則研究報告，其中稱中國可能將在今年公布漸進式延遲退休方案，到2055年前後實現65歲男女同齡退休，傳言在社群平台引爆輿論。網上評論幾乎是一面倒地反對和擔憂，有專家分析稱，改革勢在必行且宜早遲不宜。

行政院長陳建仁「借調組閣」爭議未歇，中央研究院聲明陳建仁屬「新聘」，不符合延長服務不得借調的規範，將依程序函復總統府，言下之意同意借調已屬板板釘釘不可更改。可想而知，支持者必然支持，而反對者依舊反對，既無助於為陳建仁緩解爭議，更無助於政、學界限之釐清。

小英政府提出今年三月一定要將年金改革送進立法院，這隱約的顯示出小英的改革正似一列失速列車。表面上在一條美好的鐵軌上朝著一個偉大的目標前進，私底下卻潛藏了『黨職轉任公職』、『勞工退休權益』兩個關鍵的議題在裡面，這也更讓那些打算在立法院、行政院、國防部埋鍋造飯的十五位八百壯士與陳庚金這些人露出狐狸尾巴。

有立委提議，老師延至65歲退休，而且已列入年金改革會的討論內容。以目前學生數減少，又要教師延後退休，將衍生許多問題。教育本來就是投資，有優質的老師，才會培育優秀的學生，成為社會的人才。