部隊不少事務流於形式，總統：軍中文化問題非表面工夫可以解決

蔡英文總統2日上午主持國軍楷模表揚大會時，除向國軍官兵說明年金改革的重要性，也同時指出，在部隊裡面，有不少事情都偏離了當初規劃的用意而流於形式，在過去的幾十年間，因為缺乏上位軍事戰略指導的更新，各個軍種依照自我本位，進行建軍備戰的計畫，造成資源重複投入，或是軍力無法極大化。

她認為，軍中「文化上的問題，不是表面功夫可以解決。制度面的疏漏，也不是增加預算就可以修正。面對這一場艱鉅的改革戰役，首先必須建構出新的軍事戰略。國家軍事戰略的擬定，就是擬定我們國家建軍的目標。」

「恢復國軍光榮」，蔡英文:100多天來軍中行程最多

蔡英文說，她在今年520後去了許多國軍基地，觀察官兵們的訓練和生活情形，了解基層部隊裡有太多的雜務，不只壓縮專業訓練的時間，甚至連休息時間都不太夠。同時，演訓的場地不足，實戰演練的空間如果受限，長期下來將會導致整體戰力的下降。

蔡英文表示，這幾年來，一連串從「軍中人權」、「管理紀律」、到「演訓安全」的突發事件，也讓國軍弟兄姐妹感到挫折，但一個國家中的軍人如果被打趴，國就不成國，這就是為什麼過去這100多天來，她去最多的行程就是軍方的行程，因為她要恢復國軍的光榮，這是她一直念茲在茲的責任。

蔡英文：希望明年1月能看到改革初步方向

蔡英文總統希望官兵相信，她比任何人都希望國軍好。她說，「當國軍發生意外事件，我比任何人還要心痛。雄三飛彈誤射時，我跟各位一起檢討。戰車翻覆時，我跟各位一起為犧牲的袍澤傷痛，也跟大家一起研議精進的方式，這是我身為三軍統帥，能為各位做的。」

蔡總統指出，進入二十一世紀已經十多年，威脅的型態也已有明顯的改變。作戰的思維應該要有所調整，尤其是隨著募兵制逐漸到位，部隊的人力結構、人員數量和素質要求，也都不同於以往，因此國軍在用人和經營管理上，都必須要有創新的做法。 （相關報導： 向國軍喊話 蔡英文：年金改革會考慮軍人的特殊性 ｜ 更多文章 ）

她強調，建構軍事戰略不只是一個文書作業，而是一個確認方向、改變文化的行動。在部長和總長的督導下，這一套確認方向、改變文化的軍事戰略，現在正積極進行中，明年1月，希望就能看到改革初步的大方向。