夫妻照顧失智父親到最後，妹妹卻要求3000萬日圓遺產平分！哥哥提「多拿1000萬」後，兄妹鬧進調解

父母年老後由其中一名子女長期照顧，等到日後分遺產時，照顧較多的人能不能因此多分一些？日本一名52歲男子與妻子多年照顧罹患失智症的父親，原以為自己的付出會在遺產分配時被家人納入考量，沒想到父親過世後，妹妹卻堅持約3000萬日圓遺產應依法一人一半。哥哥則提出，希望1000萬日圓存款全部由自己取得，作為多年照護的補償，雙方最後談不攏，兄妹甚至一路鬧進家庭法院。

據日媒《THE GOLD ONLINE》報導，52歲的A先生任職於東京都內一家公司，父親3年前以85歲高齡過世。A先生一家過去感情向來不錯，即使聽過別人因為繼承問題翻臉，他也一直認為，類似的事情不會發生在自己家中。然而，真正的裂痕早在父親罹患失智症、需要長期照護後便慢慢出現。

由於妹妹嫁到外地，父親需要照顧後，相關責任幾乎都落在住得較近的A先生夫妻身上。從陪父親看醫生、安排日間照護服務，到晚上留意父親狀況，夫妻倆長期被照護工作綁住，生活與精神壓力愈來愈重，負擔一度逼近極限。

即使如此，A先生夫妻仍一路照顧父親到生命最後。A先生當時也認為，自己與妻子多年來付出的時間與心力，將來到了遺產分配時，家人應該多少會有所體諒。

父親過世、四十九日法會結束後，兄妹兩人才正式坐下來討論遺產問題。父親留下的財產包括老家的土地與房屋，估值約2000萬日圓，另外還有約1000萬日圓存款，總額約3000萬日圓。

依案例中的繼承人情況，兄妹兩人的法定應繼份各為二分之一，也就是各約1500萬日圓。

不過A先生認為，自己夫妻多年來承擔的照護責任，不應完全被忽略。

討論分產時，A先生向妹妹提出，希望1000萬日圓存款能由自己取得，作為多年照顧父親的補償，至於價值約2000萬日圓的老家，再由兄妹共同分配。A先生向妹妹表示，這些年照顧父親的負擔很重，妻子也因此吃了不少苦，希望妹妹能將這些付出納入考量，而不是完全按照法定比例切割。

然而，妹妹並不接受。她認為，「照顧父親有多辛苦」與「遺產如何分配」是兩回事，而且照護工作本來就必須有人承擔，哥哥夫妻也是自己決定去做，因此遺產還是應照法律規定，一人1500萬日圓。妹妹的說法讓A先生相當憤怒，反問對方知不知道自己夫妻這些年到底有多辛苦，但妹妹仍沒有退讓，強調自己只是在主張法律上應有的權利。雙方談判就此陷入僵局。

由於私下協商已經無法取得共識，妹妹後來委任律師，並向家庭法院聲請遺產分割調解。原本感情不錯的兄妹，也因此正式為了遺產問題翻臉。 （相關報導： 不是勞保、勞退！勞工常忘有「第3筆退休金」，每年多拿8萬元、在職也能領 ｜ 更多文章 ）

《THE GOLD ONLINE》指出，考量日本法律上認定「寄與分」的門檻，以及兄妹雙方已出現明顯情感裂痕，案件即使進入調解，也可能因無法取得共識而轉由法院進一步處理。這類爭議也不只會出現在資產龐大的家庭。根據日本2022年（令和4年）司法統計，在家庭法院成立的遺產分割調解與審判案件中，遺產總額5000萬日圓以下者約占77%；即使是遺產1000萬日圓以下的案件，也約占32%，相當於大約每3件就有1件。報導指出，許多一般家庭的資產主要集中在房屋與土地，預貯金相對有限，因此遺產未必容易平均分割。若繼承人對保留房產、變現方式或照護貢獻的認定不同，也可能增加協商難度。

日本法律設有「寄與分」制度，如果繼承人對被繼承人財產的維持或增加具有特殊貢獻，符合條件時，有機會在遺產分配時取得較多份額。不過，實務上要因為照顧父母而獲得法院認定，門檻並不低。

從過往案例來看，即使繼承人長期與父母同住並負責照護，法院仍可能認為部分照護行為屬於親屬間一般扶養義務的範圍，因此不一定能被認定為額外貢獻。即使最後認定確實存在超出一般程度的照護付出，實際計算金額時，也可能參考如果當時聘請照護人員，需要支付多少費用等方式估算，而不是按照照顧者主觀感受到的辛苦程度增加繼承比例。換言之，即使長期負責照護，也不代表法院一定會因此認定較高的遺產份額。 （相關報導： 不是勞保、勞退！勞工常忘有「第3筆退休金」，每年多拿8萬元、在職也能領 ｜ 更多文章 ）

《THE GOLD ONLINE》的專家指出，若家中已確定由特定子女承擔主要照護責任，可在父母仍能清楚表達意願時，先就照護分工與財產安排進行討論。父母也可透過遺囑說明財產分配方式，以及為何希望將較多財產留給負責照顧自己的子女；若主要資產是不動產，也可事先規劃房產與現金的分配方式，避免等到父母過世後才處理多年累積的照護與財產問題。此案最後因照護付出與遺產分配認知不同，兄妹從私下協商一路走到家庭法院調解。

本文依公開報導與案例整理，僅供參考；實際繼承權利、遺產分配及法律適用，仍應依個案情況與當地法規判定。