高溫執勤不能只靠補水休息！鄭孟洳促警3個月完成防護指引、消防增購照護車

面對高溫環境下的警消勤務安全，高雄市議員鄭孟洳24日於警消衛環部門質詢時指出，第一線警察長時間曝曬執勤，消防人員更同時承受環境高溫、火場熱源及高強度作業，現行防護不能只停留在補水與休息。她要求警察局3個月內訂定或整合高溫勤務防護指引，將熱危害評估、勤務輪替、降溫設備及熱傷害處置納入標準作業；消防局則應編列預算增購「多功能後勤補給照護車」，並整合現有車輛、設備及照護人員，強化分區支援與演練，目標在明年夏季前完成相關防護準備。

鄭孟洳指出，考試院保訓會今年6月24日已函請各機關落實公務人員熱危害防護，包括遮陽降溫、提供休息場所、調整作業時間及疑似熱疾病處置；內政部8月也提出縮短布崗時間、增加勤務輪替、優先選擇陰涼處執勤、補充水分、使用降溫用品及監測身體狀況等措施。

她認為，中央已有熱危害防護方向，高雄市更應依警察實際勤務及地方環境條件，把原則轉化為第一線可執行的明確標準，清楚規範「什麼條件下、應該啟動哪些措施」，避免面對相近風險時，因單位判斷不同而產生防護落差。鄭孟洳並引用日本厚生勞動省公布的職災案例指出，一名在道路施工現場執行交通引導的警備員，工作期間雖有補水，也曾被安排至陰影處休息，仍發生死亡事故。官方檢討列出的可能原因，包括未測量熱危害指標、未確認身體狀況，以及缺乏適當降溫設備。

她表示，案例顯示高溫防護不能只依賴「補水、休息」，而應建立完整的風險管理機制，從環境評估、勤務調整、降溫設備到人員不適時的處置，都應有明確規範，才能降低熱傷害風險。

鄭孟洳要求警察局參考勞動部《高氣溫作業熱危害預防指引》，熱危害評估不能只看氣溫，也應納入相對濕度，並考量警察勤務中的現場曝曬、制服及防護裝備穿戴、作業強度等因素，訂定相應的勤務輪替及休息標準。她要求將輪替時間、替補人力及休息場所納入勤務規劃，明定相關執行程序，並將義交等協勤人員納入基本高溫防護範圍；若人員出現疑似熱傷害症狀，也應建立停止高溫暴露、安排替補、立即降溫及必要醫療協助的處置流程。

鄭孟洳指出，熱傷害通報及追蹤紀錄應區分「疑似症狀」與「醫療診斷」，並記錄發生時的勤務、環境、曝曬及處置情形，作為後續檢視防護措施及改善勤務制度的依據。即使遇到急迫勤務，也應兼顧現場支援與人員照護。除了制度面，鄭孟洳也要求警察局試辦隨身降溫設備，優先針對交通指揮、大型活動及長時間戶外定點勤務，辦理匿名需求調查並小規模試用袖套、降溫頸圈、冷卻背心等設備。 （相關報導： 輕軌韓文站名「各寫各的」！穆斯林友善資訊也分散 鄭孟洳促三局整合 ｜ 更多文章 ）

她強調，降溫設備的評估不能只看降溫效果，也要確認是否影響身分辨識、反光標識及警用裝備操作，並考量充電、保冷及清潔維護等實務問題。她要求年底前完成需求調查及試辦安排，地方可自行採購的項目先行試用，需要中央同意的設備則同步提出申請；經評估確有必要且適用的設備，應安排機關配置及經費，明年夏季前完成準備，同時強調降溫設備不能取代勤務輪替、休息及補水等基本防護。

警察局長趙瑞華答詢表示，目前熱危害勤務規範確實缺少執行細節，也未依不同地域特性制定，將針對議員質詢內容進行綜合考量。他也指出，警察制服材質確實較為悶熱，後續制服選購將再研議調整。

針對消防勤務，鄭孟洳指出，消防人員面對的高溫風險更為複雜，除戶外環境高溫外，還須承受火場熱源及長時間、高強度救災作業，因此應依不同勤務特性安排休息、降溫及健康評估。她表示，消防署已訂定「消防人員後勤照護指引」，將輪替休息、能量及水分補給、環境調節與生理監測納入後勤照護機制，也推動後勤照護車建置。高雄市除了爭取中央補助，也應同步強化地方後勤照護量能。

鄭孟洳要求消防局編列預算增購「多功能後勤補給照護車」，補強大型及長時間救災現場的休息、補給、降溫與生理監測資源。她指出，後勤照護資源配置不能只考慮單一災害現場，也應納入長時間救災、人員持續輪替，以及多個現場同時需要支援的情境。

她並要求消防局依中央推動的「簡易型後勤照護區」方向，整合現有機動車輛、遮陽降溫設備、補給物資及照護人員，建立分區支援與演練機制。遇到專用車輛無法立即抵達，或大型車輛難以接近現場時，也應運用可移動式設備，在遠離危險源的安全位置提供休息、補給、降溫及必要健康評估。

消防局長王志平答覆表示，目前遇重大災害及長時間救災勤務時，會啟動後勤照護機制，在現場提供休息帳篷、解熱飲料，監測消防同仁生理狀況，並動用照護車支援。他承諾，未來將持續擴充「多功能後勤補給照護車」量能，完善救災人員照護。

鄭孟洳強調，警消人員站在第一線維護公共安全，政府就有責任提供相應的工作安全保障。後續改善不能只以「完成指引」或「完成採購」作為成果，更應持續蒐集第一線實際使用情形與人員回饋，檢視防護措施是否真正落實，讓對警消同仁的支持，最終反映在工作條件與勤務安全的實質改善。
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