柯老師改稱柯市長！柯志恩教師節提七大教育政見：讓老師有制度撐腰

今天是928教師節，國民黨高雄市長候選人柯志恩以自身26年教育工作經驗出發，提出七大教育政策方向，強調教育不能只在教師節送上一句「教師節快樂」，更重要的是建立支持第一線教師的制度。柯志恩表示，從政大教育系畢業、取得教育心理學博士，到走進教室、研究室、學務工作，再進入立法院，「柯老師」始終是她最珍惜的稱呼；未來若有機會治理高雄，將以「打造高雄教育新典範」為目標，讓老師有尊嚴、有喘息空間，也讓孩子擁有更好的學習環境。

柯志恩表示，每年教師節都會收到許多過去學生的問候，其中不少學生如今也成為第一線教師。從學生的分享與傾訴中，她看見教育現場面臨的各項壓力，包括繁重的行政報表、特教資源不足、親師溝通壓力，以及面對濫訴時的孤立與無助。

她指出，看著曾經滿懷教育熱忱的老師，在繁重工作與制度壓力下一點一滴被消耗，更讓她確信，教育改革不能只靠口號，而必須由政府投入資源、建立制度，成為第一線教師真正的後盾。

柯志恩也提到，當高雄兩大教師工會提出教育政策訴求時，她不只是表達支持，更進一步提出完整政策。對於高雄市教師職業工會給予唯一推薦，她表示，這份信任對身為「教育人」的她而言不只是肯定，也代表對高雄教育所肩負的責任。

針對未來高雄教育政策，柯志恩提出七大方向。

第一，提高教育投資。將教科文支出占比由34%提高至38%，全面改善教學環境，並擴大幼兒教育與課後照顧資源。
第二，逐年調降班級人數。目標高中職32人、國中25人、國小24人以下，同時增加特教人力、改善資源班師生比，讓融合教育在校園現場真正落實。
第三，實質減輕教師行政負擔。提出刪減30%非必要公文與報表，推動「一校一資訊組長」、導入AI行政輔助，並研議調降授課節數，讓教師能將更多時間用於教學、備課及陪伴學生。
第四，強化校園安全。針對霸凌、毒品及電子菸進入校園等問題積極防堵，擴充校安及專業輔導人力，設立市長專線，並由市府補助校園法律諮詢與心理支持機制，讓第一線教師面對校園事件時不再孤立無援。
第五，重視品德教育與學生心理健康。強化學生輔導工作，同時讓家長與學校共同承擔教養責任，建立更完整的學生支持體系。
第六，平衡城鄉教育資源。加速校舍耐震補強、跑道及廁所整建，落實免費且優質的營養午餐，並推動生活化沉浸式英語、偏鄉數位雙語學伴，以及6至18歲免費AI教育資源，降低家庭及城鄉差距對孩子學習機會的限制。
第七，建立「教育四方會談」。每年由市長親自主持教育圓桌會議，邀請校長、教師及家長團體共同對話，讓教育政策不再只是行政體系單向決定，讓第一線教育現場的聲音能真正進入市政決策。

柯志恩強調，同為教育人，她深知老師需要的從來不只是教師節的一句祝福或掌聲，更需要尊嚴、喘息的空間，以及面對教育現場各種挑戰時，背後有制度撐腰的底氣。她表示，一座城市如何對待老師，也將影響下一代所能擁有的教育環境。

柯志恩最後向所有堅守講台、陪伴孩子成長的教育工作者致敬。她表示，過去「柯老師」陪著學生走過成長歲月，未來如果有機會成為「柯市長」，將把26年的教育經驗帶進市政，為高雄教師建立更堅實的制度後盾，讓老師安心教學、孩子安心學習，朝向善待教師、成就孩子的城市教育願景邁進。
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