最低工資明年有望破3萬元！月薪估30975元、時薪206元，最快拍板時間曝光

台灣最低工資連年調漲，明年可望正式跨越3萬元大關。2026年最低工資月薪已調升至2萬9500元、時薪196元，外界預期，受經濟成長、物價以及政府改善低薪政策等因素影響，2027年最低工資仍有調漲空間。若以調升5%估算，月薪將來到3萬975元，時薪則可能提高至206元。

根據《經濟日報》報導，勞動部最快將於9月召開最低工資審議會，決定2027年最低工資。外界預期，在經濟成長及政府改善低薪等政策方向下，明年最低工資調幅可能超過5%，若成真，將是最低工資連續第11年調升。

目前2026年最低工資為月薪2萬9500元、時薪196元。若明年以5%幅度調升，月薪將增加1475元，來到3萬975元；時薪若提高10元，則將來到206元。若月薪調幅達5.08%以上，更可能直接跨過3萬1000元。

依《最低工資法》第10條規定，最低工資審議會應於每年第三季召開；第9條並規定，審議最低工資時應參採消費者物價指數（CPI）年增率，也可參考勞動生產力、平均薪資、國家經濟發展、國民所得、GDP、民生物價、各產業發展及就業狀況等指標。

勞動部已於7月27日召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，先就各項經濟數據及今年最低工資調整後的影響交換意見。勞動部政務次長李健鴻當時表示，今年最低工資調升3.18%後，對經常性薪資平均水準帶來正面效果，而在失業率、物價上漲率及時薪制青年勞工薪資等方面，並未看到明顯負面影響。至於2027年究竟調升多少，勞動部表示，7月會議並未討論具體調幅，將等9月正式審議。

最低工資突破3萬元，政府先前已多次釋出明確政策訊號。行政院長卓榮泰今年2月在行政院會表示，2025年台灣經濟成長率達8.63%，並表示2027年最低工資「可望突破3萬元」。行政院之後公布施政成果時，也再度提到，政府希望透過政策鼓勵企業加薪，2027年最低工資可望跨越3萬元。

不過，最低工資實際調幅仍可能受到不同產業景氣差異影響。7月最低工資相關會議中，資方代表指出，科技、出口產業成長強勁，不代表傳統產業及中小企業同樣受惠，因此希望審議時除了整體經濟成長率，也能納入不同產業表現、AI與自動化對生產力的影響等因素。

因此，目前較能確定的是，政府已多次公開表達2027年最低工資可望突破3萬元的期待，但究竟是3萬多元、3萬975元，甚至突破3萬1000元，仍要等9月最低工資審議會拍板。

勞動部資料顯示，自2026年1月1日起，每月最低工資為2萬9500元，每小時最低工資為196元。月薪制最低工資指按月計酬勞工，在法定正常工作時間內提供勞務所能獲得的最低報酬；按時計酬的部分工時、工讀生等勞工，工資也不得低於每小時最低工資標準。

若2027年月薪真的調高至3萬975元，相較今年每月將增加1475元；若時薪提高至206元，每工作1小時則增加10元。最終調整幅度及實施金額，仍以勞動部與行政院正式公告為準。

參考資料： （相關報導： 沒工作不繳國保也有退休金！勞保局這筆錢「每月發4000元」，符合條件領到身故 ｜ 更多文章 ）

1. 勞動部《基本（最低）工資的意義》
2. 《最低工資法》第9條、第10條
3. 行政院，2026年2月12日院會相關新聞
4. 公視新聞，2026年7月27日〈明年最低工資可望突破3萬？勞動部：9月正式審議〉
5. 經濟日報／聯合新聞網，2026年8月17日〈最低工資月薪連11漲？預期明年調幅逾5% 將衝破30K〉