填補AI錢坑　Meta傳將啟動史上最大規模裁員、Amazon也在裁

隨著人工智慧（AI）浪潮席捲全球，科技巨頭正面臨前所未有的營運結構轉型。路透社引述三位知情人士消息指出，社群媒體龍頭Meta內部正評估一項大規模裁員計畫，預計波及全球至少20%的員工。此舉目的是抵銷研發AI基礎設施所產生的龐大資本支出，並因應AI技術提升自動化效率後帶來的職位重整。

根據消息來源指出，Meta高層近期已向內部資深主管透露這項精簡人力提案。雖然目前裁員的具體時程與最終規模尚未完全定案，但若最終確定裁減20%人力，將成為該公司繼2022年底及2023年初「效率之年」後的另一波重大人事震盪，規模甚至可能刷新紀錄。

研發成本壓力沉重，Meta恐迎來第三波裁員潮

對此，Meta發言人在回應媒體詢問時語帶保留，僅表示該報告屬於「針對理論性方案的推測報導」，並未正面證實或否認裁員計畫。

Meta的裁員過程，反映了矽谷從後疫情時代擴張轉為保守經營的縮影：

．2022年11月：首次啟動大裁員，縮減約1.1萬名員工，占當時勞動力13%。
．2023年初：執行長祖克柏（MarkZuckerberg）宣布「效率之年」，再度裁撤約1萬個職位。
．最新狀況：截至去年12月31日的財報顯示，Meta全球員工數約為7.9萬人。若此次20%裁員方案成真，將有超過1.5萬名員工面臨失業風險。

AI雙面刃與「白領減薪」焦慮

這波裁員潮並非Meta獨有的現象，其競爭對手Amazon同樣在進行劇烈的人力調整。Amazon在今年1月剛完成約1.6萬人的裁員，若加上去年10月針對白領階級的1.4萬人縮減，該公司累計裁員總數已達3萬人，約占其白領勞動力的一成。

Amazon與Meta的策略邏輯高度相似：一方面必須投入數十億美元採購高階GPU與建置資料中心；另一方面，AI工具的普及讓企業內部的文書與基礎開發職位需求下降。市場分析師指出，這顯示科技業正進入「AI替代與AI建設」並行的陣痛期。

對於台灣市場而言，Meta在台設有辦公室並與在地開發者社群緊密連結，其全球性的人事調整是否會影響到台灣分支機構，目前仍待觀察。隨著Meta與Amazon等美系科技大廠紛紛將預算從「人力資源」轉移至「硬體建設」，對於台灣的AI伺服器供應鏈（如散熱、代工與組裝廠）是一大利多。

責任編輯：許詠翔

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