在人工智慧（AI）加速取代白領職位的時代，職涯轉型成為現代人的必修課。美國一名 34 歲女子史都華（Zen Stewart）曾夢想成為設計師，卻因公司導入新軟體精簡人力而遭裁員。她決定跨足高門檻的「技術工種」，轉行成為電力工程技工，如今不僅年收入突破百萬台幣，更享有工會完整的福利保障。她強調，現場施工所需的專業判斷與實作技能，是 AI 難以完全替代的黃金鐵飯碗。
被新軟體搶走飯碗？裁員後她冷靜思考：什麼工作 AI 取代不了？
史都華的職涯起點與許多創意工作者相似，高中畢業後的她一心嚮往室內設計、平面設計與商業管理。在正式轉行前，她的履歷非常多元，曾擔任 DJ、珠寶銷售，甚至是遠距醫療的調度員。然而，她的最後一份辦公室工作卻因「自動化」而告終。當時公司導入了一套新軟體來改善醫療人員的調度流程，原本依賴人力的調度職位隨之被裁撤。
這次被裁員的慘痛經驗讓史都華陷入深思：「哪些工作在短期內不會被 AI 徹底取代？」經過一番研究與評估，她將目光鎖定在電力工程產業。她認為這個領域具備三大不可替代的優勢：高技能門檻、明確的升遷管道、以及極佳的薪資成長空間。更重要的是，這份工作能同時兼顧她對動手實作與創造力的渴望。
年薪衝破 136 萬！加入工會成為電力工程界「稀有女將」
在母親的牽線下，史都華迅速投入電力公司現場工作，目前已成為北卡羅萊納州的一名第四級室內配線技工。根據統計，她在 2025 年的年收入約為 4.3 萬美元（約 136.5 萬元新台幣），這還不包含她透過社群媒體分享工作日常帶來的額外收入。同年 8 月，她正式加入國際電氣工人兄弟會（IBEW），享有完善的醫療保險、學費補助及穩定的就業環境，每月會費僅需約 57 美元（約 1810 元新台幣）。
身處以男性為主導的產業，史都華坦言確實必須付出雙倍努力來證明自己的實力。她透露，每天凌晨 4 點半就必須起床準備上工，每週工時約 40 到 50 小時，但極少需要在週末加班。雖然目前從事商業電力工程，但她已規劃好下一步：參加工會考試取得「熟練工（journeyman）」執照，並朝薪資更高的工業電力領域邁進。她樂觀地認為，電力工程在體力負荷上對女性而言是可行的，為有意進入技術工種的女性提供了實質的參考指標。
AI 難以完全複製的成就感：親手「點亮」整棟大樓的感動
對於 AI 的威脅，史都華展現出不同於白領時期的自信。她觀察到，雖然建築產業已出現部分自動化工具，但現場施工的複雜性與即時的專業判斷，仍高度依賴人類的經驗與技術。她對轉職者喊話：「不要因為沒有經驗就卻步。」 （相關報導： 別只看輔大、淡江！台灣最強私立大學是它：表現不輸國立，企業超愛用，畢業不怕沒工作 ｜ 更多文章 ）
對史都華來說，這份工作帶來的成就感是坐在辦公室裡難以體會的。她在社群上分享，看著一個工區從一堆泥土，經過無數次的佈線與安裝，最終成為一棟完工的建築，「在那親手點亮整棟大樓的時刻，那種成就感是任何軟體都無法取代的。」她計畫在體力充沛的壯年時期累積現場經驗，未來再逐步轉向專案管理等辦公室職位，為自己的職涯建立長遠的防護網。
