華爾街日報》矽谷薪酬最高的打工仔！OpenAI員工平均年領4700萬，狠甩同業34倍

OpenAI向投資者展示的財務數據顯示，該公司向員工支付的薪酬超過了近年來的任何一家科技新創公司。

該公司員工總數約4,000人，平均每位員工的股票薪酬約為150萬美元（約新台幣4,703萬元）。

這一數字是Google在2004年申請首次公開募股（IPO）之前於2003年披露的股票薪酬的七倍多。根據《華爾街日報》（The Wall Street Journal）對Equilar彙編數據的分析，這150萬美元大約是其他18家大型科技公司上市前一年平均員工薪酬的34倍。該分析考察了過去25年來的主要科技公司IPO。

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為了反映通膨因素的影響，這些薪酬數字已調整為2025年的美元價值。

OpenAI的一位發言人不予置評。

為了在AI競賽中保持領先地位，OpenAI正在向頂尖研究人員和工程師大舉發放巨額股票薪酬方案，使他們躋身矽谷最富有的員工之列。這些股權獎勵正在加劇該公司沉重的運營虧損，並迅速稀釋現有股東的權益。

2025年夏天，AI軍備競賽愈演愈烈，在這樣的背景下，Meta Platforms執行長馬克・祖克柏（Mark Zuckerberg）開始向競爭對手公司的高管和研究人員開出價值數億美元、少數情況下甚至高達10億美元（約新台幣3,135億元）的薪酬，OpenAI等前沿實驗室面臨著提高員工薪酬的壓力。

祖克柏的旋風式招聘挖走了20多名OpenAI員工，包括ChatGPT的共同創建者趙晟佳。《華爾街日報》先前報導，8月，OpenAI向部分研究和工程人員發放了一次性獎金，一些員工拿到了數百萬美元。

2025年夏天與投資者分享的財務數據顯示，預計直至2030年，OpenAI的股票薪酬將每年增加約30億美元（約新台幣940億元）。

該公司最近告訴員工，將取消一項要求員工在OpenAI工作至少六個月才能獲得股權的政策。這一進展可能導致薪酬進一步增加。

OpenAI的薪酬占收入的比例料將在2025年達到46%，在18家公司中為最高水準，唯一的例外是Rivian，該公司在IPO前一年沒有創造收入。分析顯示，Palantir在2020年IPO前一年的股票薪酬占收入的33%，Google為15%，Facebook為6%。

Equilar的數據顯示，在《華爾街日報》所分析的科技公司中，各公司IPO前一年的股票薪酬平均約佔收入的6%。 （相關報導： 華爾街日報》未來不用上班，靠AI賺錢就能發薪水？馬斯克、阿特曼等科技領袖暢想的「全民基本收入」可行嗎 ｜ 更多文章 ）

《華爾街日報》的所有者新聞集團（News Corp）與OpenAI存在內容授權合作關係。

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