據行政院主計總處公布薪資統計結果，去（2023）年全體受僱員工（含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工），每人每月經常性薪資平均為45496元，較前1年增加2.43％；每人每月的總薪資平均則是58545元，也較前1年上升1.42％。
近日就有民眾發文表示，「目前月收入50000元，結果去薪情平台查了一下，結果PR值才60初頭，到底錢都被誰賺走了？」引起熱烈討論。
如何知道自己月薪算高還是低？
有民眾在社群論壇「Threads」上發文表示，最近好奇台灣人的平均月薪是多少，便用行政院的薪情平台查詢自己的收入，「我月收入50000元查出來PR值只有60％多一點，跟同年齡比的話甚至只有50幾％，難怪沒有人想生小孩，也買不起房，到底錢都被誰賺走了？」對此，不少人回應，其實50000元已是很不錯的薪水，「我月薪40000元左右，慘不忍睹。」
行政院「薪情平台」一鍵查詢薪資比較
事實上，行政院主計總處在民國106年3月推出的「薪情平台」，是整合薪資分布統計、勞動報酬、產業調薪狀況的網站，可讓國人查詢自己現在的薪水，與整體勞動環境的差異是否過大。只要你輸入「年薪」就可按下查詢鍵一目了然，也能知道自己與全體受僱員工的PR值落在何處。不過，目前最新資料僅更新至民國111年，民國112年的資料尚未輸入。
此外，除可比較「全體受僱員工」外，薪資平台也能針對不同群族進行比較，像是「同年齡層受僱勞工比較」、「按照男女性別比較」、「同行業受僱勞工比較」等。
值得一提的是，民眾亦可透過「職缺薪情連連看」的功能，輸入自己理想的月薪，該平台會自動分析相關職缺，包含該工作所需的教育程度、雇用工作經驗或輪班、加班的情形，是你要轉職的好工具之一。
舉例來說，年齡30歲、身為保險業務員且年薪60萬元的小美，使用平台查詢「同年齡層受僱勞工比較」後，可得出各年齡層的年薪中位數，比較後發現自己的薪水高過大部分同齡人。
25歲～29歲：48.8萬
30歲～39歲：55.2萬
40歲～49歲：58.9萬
50歲～64歲：54.8萬
她又以年薪60萬元，與全體金融及保險業受僱員工比較，可得出自己的總薪資介於第2及第3十分位數區間內，也就是有10％的員工總薪資和小美落在相同區間，而她的薪水又贏過了其他20％的受僱員工，但低於70％的受僱員工。 （相關報導： 不是學歷、證照！職場上擁有什麼才能脫穎而出？專家給答案：裝不出來也騙不了人 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／蔡惠芯
