近年來物價飛漲，為了避免勞工退休金被通膨巨獸吃掉，勞保局每年會檢視消費者物價指數（CPI）累計成長率，達法定調整標準5％時，勞保年金給付將隨CPI累計漲幅調高，今年共5個年度的勞保年金請領者，估計66萬名退休勞工受惠，調整幅度最高達7.4%，平均每人每月可多領1100元。至於哪些人的勞保年金能被調高？何時能入帳？本文將整理勞保年金調漲5大QA給大家參考！
1、哪些人的勞保年金能被調高？什麼時候調整？
勞保局公告，今（2023）年可調整的是2011年、2012年、2016年、2017年及2018年共5個年度的勞保年金請領金額，截至2022年止，這5個年度的CPI累計成長率分別為7.40%、5.31%、7.40%、6.74%、5.31%，已達法定調整標準5%。初估將有66萬名勞工受惠，其中調幅最高逾7.4％，創下2009年勞保年金開辦以來，老年給付最高調幅，反映近幾年物價上漲特別兇猛。
2、勞保年金給付何時入帳？
正在領取勞保年金給付（含老年年金、失能年金及遺屬年金）的勞工，依法將自2023年5月起調高年金金額，可於6月29日年金入帳後刷存摺，將有兩筆金額入帳；其中一筆為原領取金額，另一筆為加發金額。自7月起合併顯示，退休金入帳金額就會恢復一筆加總後金額。
勞保局以A君為例，112年5月份的年金款項，6月29日刷存簿時將會顯示2筆金額入帳，其中1筆為原領取金額20,000元；另1筆則為依CPI累計成長率7.40%調整之增加金額1,480元（帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」），但7月起入帳金額即恢復為1筆加總後之金額21,480元。
另外，為響應政府節能減紙政策，勞動部會以公告方式核定調整年金金額，勞保局也會在勞保局官網發布最新消息，不會個別書面通知勞工。
3、勞保年金調高多少？如何計算調整金額？
2011年、2012年、2016年、2017年及2018年請領勞保年金者，勞保年金增加金額為，每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率（增加金額依該年度CPI累計成長率有所不同）。
舉例：A君在105年7月請領老年年金，每個月領2萬元，年金金額在112年5月會調高1,480元（計算公式：20,000 x 7.40%=1,480元）。
4、今年勞保年金沒被調到，明年有機會嗎？
由於其他年度的請領者CPI累計成長率未達5％，因此不予調整。不過，從勞保局統計資料來看，累計至2022年止，2019年的CPI累計成長率已達4.73％、2020年的CPI累計成長率也達4.98％，這兩年度的勞保年金請領者，明年有望調升。
5、勞保年金給付申請資格是什麼？
依《勞工保險條例》規定，年滿60歲且勞保年資合計滿15年的勞工，並辦理離職退保者，就能申請勞保老年年金，並按月領到身故當月。
如果還沒達到勞保老年年金請領年齡，但想提前請領月領者，每提前1年月領金額減少4%，最多提前5年（共少領20%）；若已符合老年年金請領年齡卻延後請領的人，每延後1年可多領4%，最多延後5年（共多領20%）。 （相關報導： 勞保年金按月領，未注意4件事恐怕會後悔！專家教1招放大退休金，老後沒工作也不愁吃穿 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／趙鳳玲
