上禮拜，年輕同事小丘因為在工作上有些迷惘，希望能跟我聊聊，我們在公司旁的咖啡店，買了兩杯咖啡坐下來開始閒聊，不外乎談談最近做了些什麼，哪些地方有阻礙，談到最後他拋了一個問題給我：「我是不是不適合現在這個工作？」 ，我連忙問：「為什麼會這樣說？」，但其實我不意外他會問這個問題，因為在閒聊的過程中我已經感覺到他對自己現況的不滿意與不自信，通常這是一種想要離職的警訊。
他回答我：「不知道，總覺得自己現在的工作內容雖然可以準時的完成老闆交代的任務，做起來也還算有興趣，但就覺得自己距離那些真正的專家還很遠，所以自己也在思考自己的天份是否不在這邊，應該往別的方向去發展。」，這種狀況10個來找我聊的年輕同事中，最少有5.6個會問到這個問題，我除了跟他分享我的經驗外，也問了他幾個問題。
現階段，你最渴求的是什麼？
我們在工作上追求的東西，簡單的說不外乎名(頭銜、職稱)、利(薪資、獎金)、爽(好環境、好同事、好制度)三者，如果一份工作可以同時兼具三者，那真的沒話說，但如果只能從中選二，那你要選哪兩個？
這邊指的是在「現在」這個時間點，例如剛出社會時、工作3年後、工作10年後、工作20年後，在這些不同的時間點，你的選擇可能都不一樣，而你的選擇就能反應當下你對工作的想法，以及你當下追求的東西，別把10年後才能達到的目標(年薪500萬/職稱總經理/在一家很棒的公司)拿到現在來衡量，否則你會發現自己三者都不足，三者都想追求。
所以怎麼換都覺得目前的工作不好，而衍生許多的抱怨，這是因為你不夠聚焦於真正重要的事情上，導致自己迷失了方向，有時回過頭來再想想就已經是兩年後的事了，弄清楚現階段的自己該把心力放在哪是必要的。
你閒暇時間都做些什麼？
能將工作與興趣結合的人是幸福的，如果你擅長繪畫，也喜歡繪畫，並靠著繪畫這項技能當飯吃，也能獲得不錯的收入，那這或許是最適合你的工作；如果你擅長音樂，也喜歡音樂，並靠著這項技能養活自己，那這或許是最適合你的工作。一份工作可以同時兼具興趣、專長與收入三項是幸福的，退而求其次，可以擁有其中兩項也是很棒的，但若只有一項時，或許這個工作並不見得那麼適合你，頂多只是一份餬口的工作。
你閒暇時間做什麼很重要，你說對目前的工作有興趣，那你週末的時間是否還會做些與工作有關的事情，若你是行銷人員，那你有沒有自己經營粉絲團、寫寫部落格；若你是程式設計師，你會否寫寫程式、參加技術研討會；若你是設計師，你會否幫自己的部落格重新改裝、為自己家的客廳增添一些不佈置，人對自己真正感興趣的東西，應當會願意將寶貴的時間花在上頭，哪怕只有1–2個小時也好。
尊敬的湯姆哥曾說：「要看看你對技術是不是那麼有熱忱，只要問問自己：『在陰雨綿綿的午後，你會不會想要來寫點程式？』。」，或許，你也可以用這樣的問題問問你自己，你就能知道自己是否真的對某件事情感興趣。 （相關報導： 為何台灣人都不好意思離職，直到耽誤前程才後悔？她點出台灣人自作多情的通病 ｜ 更多文章 ）
你花多少時間學習？
除了工作的時間之外，你花多少時間學習目前的專業？我把這篇文章所提到的觀念跟他說一次，隨著工作經驗的累積，如果你沒有適度的轉換工作的角色，那你的成長會開始停滯，這不是你工作不夠努力的原因，而是一種必然的現象。
