台積電相當重視英文能力，有時候也會特別問求職者平時怎麼訓練、培養自己的英文能力，這個問題大家也可以事先就先準備好。
前幾天才剛投完台積電的履歷，沒想到馬上就收到台積電的面試通知了，面試通知來得太突然讓你手足無措嗎？
先別緊張，面試趣已經整理好 2020 年最常在面試心得裡面出現的面試問題，幫大家彙整成「台積電 2020 面試考題」以及應對台積電人資面試的重點及建議，讓你做好準備自信面試去！
2020 台積電面試考題
面試趣從 1300 筆面試心得中，整理出 2020 年最多前輩被問到的十個台積電面試問題，給大家參考：
一、為什麼想來台積電工作？
二、有認識的人在台積電工作嗎？
三、你對半導體了解有多少？你對這個職務了解有多少？
四、想換工作的原因為何？
五、面對挫折的應對方式？舉例分享。
六、你工作中如何得到成就感？
七、請介紹你的論文題目，為什麼想做這個題目。
八、分享自身的技術、專業或個性的優勢及需加強的部份？
九、你會因為什麼原因離開台積電？
十、可否接受加班、輪班或是外派？
這十個台積電面試問題，不管你是面試廠務工程師、設備工程師、製程工程師、軟體工程師、還是測試工程師，基本上這些問題一定會被問到七個！至於各個職務該怎麼回答，建議大家可以針對自己要應徵的職務，查看前輩們的面試心得，讓自己有更明確的方向可以準備這些面試問題。
關於台積電人資面試
你我都知道大公司之所以不容易錄取，就是要經過層層關卡，除了要讓用人單位主管滿意，讓人資點頭也是很重要的事，以下為前輩實際跟人資面試時遇到的幾個重點與建議，要準備台積電人資二面的人一定要看！
一、人資面試可能會透過電話面試。
二、可以打電話給人資部門確認你要去面試的單位，因為可能有多個單位要面試你。
三、人資面試重點通常著重在「溝通與合作能力」。
四、人資會很詳細了解你的個人狀況（如現在的薪水）。
五、人資比較會針對個人特質來提問。
本文經授權轉載自面試趣（原標題：2021前進台積（上）！台積電應徵流程、面試內容全紀錄（ 2020 年末最新整理））
責任編輯／連珮妤
