工作除了要會做事，如何做人也是一門學問，就有一名職場老鳥自認工作態度認真負責、從不遲到早退，卻從長官口中得知升遷的不是她，而是比她愛遲到又愛挑工作的同事，讓她無奈嘆道：「自己年紀也偏45了，所以就該被欺負嗎？」意外釣出大批職場人揭露內幕。
一名網友日前在Dcard上發文，表示自己任職已有一段時間，自認對工作負責、從未遲到早退，但比她晚入職的同事卻經常遲到，而且還得知對方為了找新工作無故缺席，甚至還會挑工作，「例行性的工作、沒興趣的不做、沒發展性的不做、缺少長官能見度不做，所以前一陣子只做長官的會議簡報。」
不料，原PO日前竟得知長官在今（2023）年的考核會為愛遲到的同事升職，而原PO因去（2022）年調薪1000元，則今年不會有任何變動，讓她傻眼直呼：「天啊是怎樣，待得比較久、去年調薪的、不挑工作的、不遲到早退、不無故缺席的人，就活該嗎？也或者自己年紀也偏45了 所以就該被欺負嗎？」 （相關報導： 李坤城兒再反擊！怒批林靖恩「做很多違法的事」 爺孫戀淒慘內幕曝：我們看不下去 ｜ 更多文章 ）
PO文曝光後也釣出大批網友熱議，紛紛揭露職場的殘酷真相：「在職場做人比做事重要」、「因為你說出重點了，他只做能見度高的、有發展的，自然容易被上面記住，反而你不挑工作，什麼都做，大概長官覺得你就是個做庶務的人」、「老闆比較疼會離職會叫的，傻傻在那邊努力加班的才是沒人疼」、「長官面前刷存在感，比你埋頭苦幹更有用！」
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