讀者投書：到底要先找到有熱情的工作？還是該在工作中找到熱情？

初入職場的小林告訴我：「我對現在的工作提不起勁，雖然很想找自己有興趣、能夠樂在其中的工作，但卻說不出自己要什麼、對什麼感興趣」。其實對多數人而言，往往要先經歷了才知道喜不喜歡，試過以後才會發現熱情所在，一心想著要找個有興趣的工作卻卡關的小林，或許該試著換個角度，從工作中找到熱情所在。

累積你的人生經驗，並用心去體會

回想從小害羞文靜自己在專科時期參加的社團，竟是讓朋友跌破眼鏡的「辯論社」，雖然初衷是為了去社團聽學長彈吉他，但當時覺得既然參加了就要認真投入，因此除了參加辯論比賽，也承擔了社員招募及培訓課程安排的工作，因此啟發自己後來進入人力資源管理的領域發展，從事了多年的人資工作。幾位電機和電子科的學長，按照家長的設定原來該走向工程師的路，卻因為在社團找到各自的興趣，後來決定轉換跑道朝不同的領域再進修，在職涯路上轉了個彎。

由於在準備辯論賽的過程中會深入研究特定領域的議題，對法律議題特別感興趣的A，後來插大唸法律系，跨入了法界；對於政治議題特別感興趣的B，現在任職於國會；因為幫社團繪製海報，展現了平面設計才華的C，現在於視覺傳達設計系任教，而總是在社團辦活動時負責拍照的D，後來從事攝影記者的工作。

因為參加了這個要「動口」的社團，也有好幾位夥伴決定再進修唸傳播相關系，然後依著不同的專長及興趣而有不同的發展：機械科的同學E，當年為了社團招生炒熱氣氛，常上台表演相聲，因而發現自己對表演領域的興趣，現在的他是電視台的導演；聲音甜美，當年常擔任司儀的工管科學姊F，後來進廣播電台擔任節目主持人；而當年總是把活動辦理的有聲有色的國貿科學妹G，則是進入百貨業擔任行銷企劃工作。

許多學生都有參加社團的經驗，但只是去玩玩？或是曾經用心投入？有些人參加了許多社團，可是卻沒能用心去體會、認真去思考，往往就不會從這些經驗中獲得什麼。只有用心投入，努力完成任務，才能從任務中創造意義、重要性和成就感。用心感受每一個經驗，才能發現自己能樂在其中的點，更重要的是，進一步思考這個點可以有哪些不同方向的發展，就有機會發掘自己的興趣所在。

以能力作為基礎培養熱情，學會從工作中找樂趣

餐飲管理系的小琳，大學時期曾到五星級飯店實習，她說去實習後發現餐飲服務的工作和想像不同，在工作上顯得笨手笨腳的她實習時常被主管責備，覺得很挫折，因此實習結束後決定放棄朝餐飲業發展的機會。

在晤談過程中，小琳回想起自己實習的點點滴滴，除了不愉快的回憶，也想起在向客人推薦菜色時，客人常會買單，而且實習期間剛好遇到飯店推出中秋節禮盒，連實習生都背負著業績壓力，而小琳的成績竟然是同期的實習生中第一名，因此體會到銷售的成就感。雖然這只是當時工作中的一小部份，但她發現自己並不怕向客人推銷，卻是當時最大的收獲，因為有這段實習的體驗，才讓她找到自己不同的可能性。 （相關報導： 一樣是替公司找人才，獵頭跟HR差在哪？資深獵頭師更推薦從「這裡」找機會！ ｜ 更多文章 ）

小琳畢業後找到門市業務的工作，雖然一開始因為不知道如何掌握不同類型顧客的需求而屢受挫折，但這次她沒有放棄，而是努力向前輩學習銷售技巧，現在的她，已能樂在其中。

工作不會完完全全是自己喜歡的樣子，若你現階段沒能直接投入感興趣的工作，除了直接轉換跑道，也可以打開「天線」，好好觀察這份工作，試著找出工作中的小小樂趣，發掘其中的成就感，再思考這個點可以朝什麼方向再擴展，設定下一個職涯方向。

另一方面，有些青年在剛進職場時，因為對實務工作的陌生，沒能一開始有亮眼的表現，無法很快獲得他人的肯定，受到挫折後開始不喜歡眼前的工作，但也有人堅持下去。

第一次總會因為踏出舒適圈感到不舒服，所以再給自己第二次、第三次的機會，如果實在不行，至少明白這個領域不適合自己，但如果突破了，就能夠提升自己的能力，逐漸能掌握任務，展現成果，然後就有機會獲得他人肯定，得到成就感並形成正向循環，開始能在工作中找到熱情。

關於職涯方向，沒有人能給你最佳解答，自己的人生要自己用心去思考，如果實在找不到方向，可以多聽聽各行各業職人的分享，瞭解他們經歷過的酸甜苦辣，有機會的話，用實習、打工或志工等方式去體驗看看。

更重要的是，關注自己在過程中的體會與感受，並持續培養自己的能力。還找不到讓你有熱情的工作嗎？起身行動，試著從工作中找到熱情吧！

作者為青年職涯發展中心專案經理。 （相關報導： 一樣是替公司找人才，獵頭跟HR差在哪？資深獵頭師更推薦從「這裡」找機會！ ｜ 更多文章 ）

責任編輯／郭丹穎

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