爸媽那個年代只要努力就會成功,現在完全不可能!他一針見血道出七年級生職場焦慮來源

2019-07-24 16:12

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「工作中最重要的是什麼?」

「職場上最應該思考的點有哪些?」

「人生呢?人生到底是什麼?」

我是一個七年級尾端的工作者,想著過去看著媒體的「七年級草莓族即將步入職場」的新聞,到現在連七年級後段班的我也成了職場中的「中階人才」,甚至有部分極為優秀的同儕已經靠著自己的力量,獨挑公司總經理的位置。

年紀長大,而沒改變的是,以上三個問題,在這十多年來,我幾乎沒有停止思考過。很好笑吧?十年前我其實還在學校的尾端,但我已經開始焦慮這些議題,而至今才有一些讓我「心安」的答案。四年前,趁著職涯空檔我在 ptt 分享了一系列「新手求職系列文」獲得一些網路迴響;四年後的今天,陣著職涯的空檔,決定再寫來寫些文章吧!

這文章寫給誰?寫給過去十多年來焦慮的自己;寫給與我身在同一個時代洪流一同掙扎的你;寫給與我身在不同時代,但渴望互相了解的「你們」

「夥伴們,我們面臨了怎麼樣的世界?」

一位年紀 50 歲初頭、曾經待過 IBM 、Oracle 等科技公司高階主管的前輩,曾語重心長得與我說:「Yeng你知道嗎?你們生在最好的年代,卻要面對最壞的未來」。

我聽這句話的時候,是我快要踏入職場、大學快要畢業的時候;當時的我,並不完全理解這句話背後的含義。

最好的年代,指的是我們的父母平均來說,是生活無虞的。在他們的年代,只要有努力、就會有好的結果,有資源可以投資在小孩身上,並且協助小孩可以往「自我實現」的道路上的。例如我們都曾聽過過去十個月年終、二十個月年終的瘋狂歲月,音樂教室滿地開花、不問是否學過鋼琴而問學過多久的鋼琴等等。

最壞的未來,指的是大部分的產業已經結束暴發性成長的年代,取而代之的,是高房價、台灣在世界版圖重要性降低、資源更集中在少部分人手上……等。例如房價所得比的飆漲、外商的人事緊縮以及亞洲總部遷移、中小企業轉型困難……等。

這些都是事實,重要的不是這些事實,而是事實如何影響我們的職涯與生活

「經濟起飛,無法複製」

還記得有一次面試時,一位面試官對我說:「台灣經濟已經不行了,以前都是國外人抱著錢來台灣請我們幫忙生產,那個時候只要拼命做,錢賺不完;現在呢?機會都被中國拿走啦!現在中國不只製造強,連品牌都起來了。你知道為什麼機會被中國人搶走嗎?還不就年輕人不願意做我們以前辛苦的工作,讓中國人更努力得都把機會給拿走了嗎?」

這個位面試官,與咱們韓總機的「客廳即工廠,再創台灣經濟起飛」,都犯了一個嚴重的錯誤:

「以為過去的成功方程式,今天可以複製」

他們犯了什麼錯誤?他們都忽略了「脈絡」。創投圈流行一句話,叫做「站在風口上,連豬都會飛」;而過去這群成功者,忽略了時代的脈絡,他們身處在「經濟成長的風口上」,誤以為這些成功來自於自己的努力,而看不清自己身後的推力,僅有一部分來自自己的努力,另一大部分來自時代的巧合與美國爸爸的風。

這些人的心態都是「努力就會有錢賺」,他們相信自己而忽略了外在因素,而這句話的同義句是「沒錢賺是因為你不努力」,然而事實並非如此。

環境的變遷,使得過去的成功方程式,並無法在現今被實現。而且這個替換的速度,會越來越快。

「先行者優勢週期越來越短」

相較起許多傳統產業,數位廣告業非常的年輕,以 Google 的關鍵字廣告為例,此商品在 2000 年才推出。

(圖/Yeng Tsan)
(圖/Yeng Tsan)

數位廣告產業其實符合了許多我們認為的好指標,例如:快速成長、應用領域廣、整體產業產值夠大。依照剛剛的遊戲規則,早期進入數位產業的朋友,應該會跟豬一樣飛起來!飛起來是事實,但會發現,與過去的產業相比,新興產業的先行者優勢在很短的時間內就被極少數的人給佔滿了

台灣數位廣告產業的起飛,約略是智慧型手機崛起、開心農場的年代(2008年),在這個時間點投入的前輩,在 2013 年已經成為產業的「大大」,而我們會發現經過了六年到了 2019 年,數位廣告產業的「大大」們,與六年前的那批人,似乎變動不大。

「2008–2013 投資在數位產業的人所獲得的職涯資產,遠比 2013–2018 投資在數位廣告產業的人多。」

「混亂不是深淵,混亂是梯子」

我們前面談了「先行者優勢週期越來越短」,那麼,我們怎麼判斷自己是在週期的頭、中、還是尾呢?要怎麼去判斷「風口」?

成功方程式有太多機構與有名的人在研究,我也不認為我能歸納出一個完美的通則,僅分享根據手上的樣本推測出來的個人理解。

以剛剛說的數位廣告產業為例,現在你只要搜尋「數位廣告」,你會看到許多豐富的內容、成熟的講師群、完整的成功案例……等,但這些內容在 2008 年,是完全看不到的!在08 年,大家對於數位廣告的概念是相對模糊、使用者也不夠認識「網路」,如果你在這麼混亂的時候加入,或許這個混亂,就會是屬於你的梯子

類似的概念,有另一句話也描述得很好「成功的反面不是失敗,而是平庸」

背後的概念是,成功與失敗其實是一線之隔,一個人會做出成功與失敗的事情,通常都是因為他們在嘗試要做些改變;而平庸就不一樣了,平庸的選擇來自於「安穩、這樣就可以了」,這並沒有對錯問題,就是一個人生的選擇,而這樣安穩的選擇,換來的就是極低的風險與穩定的報酬

如果你需要一把梯子,你可以問問自己,你人身處在混亂當中嗎?

「這些年來,原來我焦慮的是……」

身為一個軟體工程師,在討論一件事情之前,我們就先 Google 他的定義吧!

「焦慮(英語:anxiety)意指由於情緒或心理上產生內在衝突,進而引發非理性的憂慮或恐懼感受。」 

根據維基百科的定義,焦慮的必要條件為內在衝突,產生的結果是「非理性」的負面情緒(笑)。內在衝突怎麼產生?產生自:

「我們認為的階梯,來自於前輩的經驗;而前輩的經驗所指向的階梯,現今環境不再適用。」

舉例來說,08年進入數位產業的前輩,會給予13年的後輩一條自己過去曾走過的路,並給予希望說:「照著這條路,你也能跟現在的我一樣!」。而這樣的論述,恰好犯了韓總機的錯誤 — — 當整體環境改變時,過去的解藥可能是現今的毒藥。我們很容易認清楚「客廳即工廠」是個錯誤的解藥,但在自己的職涯路程上,卻很難看清楚。

此時此刻,焦慮開始產生,焦慮來自於我努力了卻得不到回饋;焦慮來自於前輩所指引的梯子其實天花板很矮;焦慮來自於原來我越認識這個遊戲,卻發現規則與我想的完全不同。

然而,焦慮沒有什麼可恥的,重要的是我們如何面對焦慮,並把握自己所擁有的資源與機會,達到自己想要的目標。

文/Yeng Tsan
本文經授權轉載自Yeng Tsan(原標題:七年級生的職場焦慮與工作告白:原來我的焦慮來自於……)
責任編輯/林安儒

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