勞動部發錢了！45歲以上中高齡「最高6萬元現金入帳」，二度就業可領、申請條件方式曝光

近日勞動部在臉書發文分享，目前是年齡 55歲以上，或是45歲以上退休，想再二度就業、重返職場的民眾，勞動部推出「55+就業促進獎勵」，提高重返職場意願，經公立就業服務機構就業諮詢，並推介至用人單位從事相關工作，於受僱期間可以向公立就業服務機構申請核發就業獎勵，穩定就業滿90天，就能領取獎勵金。此外，雇主只要僱用符合條件的中高齡朋友，並提供友善措施，每人最高補助3.6萬元，一年最多可領30萬元，申請全年皆可辦理，歡迎踴躍參加。

55+就業獎勵措施

為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。

「55+就業獎勵措施」申請條件對象

1、離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。

2、離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。

補助金額

只要退休中高齡及55歲以上民眾，離開職場3個月以上透過就業中心找到工作，滿3個月可領3萬元，最多可領2次6萬元。

補助標準及期限

．每人最高發給2次：

1、全時工作者，每次新臺幣3萬元。

2、部分工時工作者，每次新臺幣1萬5千元。

．每月工資須符合下列規定：

1、全時工作者：達每月基本工資數額。

2、全時工作以外者：達每月基本工資數額1/2以上。

申請流程

1、勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡。

2、勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

3、於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。

申請文件

1、中高齡及高齡者就業獎勵申請書及領取收據。

2、身分證明或居留證明文件之影本。

3、工資證明文件影本。

4、本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

5、同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。

6、其他規定之文件。

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責任編輯／陳得馥